膨大な人口數(shù)、広大な地域面積、豊富な物質(zhì)資源、広大な市場(chǎng)見(jiàn)通し…

かつて、13億人以上の中國(guó)が安価な労働力、賃貸料、原料など多くの優(yōu)位性を持っていました。

メーカーが爭(zhēng)っている市場(chǎng)高地には、海外のアパレル企業(yè)が続々と中國(guó)に進(jìn)出し、工場(chǎng)を開(kāi)設(shè)しています。

これによって、鮮明なラベルを持っている「中國(guó)制」もかつて世界で重要な市場(chǎng)のシェアを占めていました。

しかし、この狀況は靜かに変化しています。

ここ數(shù)年、海外のアパレル企業(yè)は次々と中國(guó)市場(chǎng)を離れて、東南アジアと南アフリカに引っ越してきました。

では、何かの理由で

群れをなして群れをなしている「孔雀東南飛」？外國(guó)のアパレル企業(yè)の離れは國(guó)內(nèi)のアパレル市場(chǎng)にどのような影響と衝撃を與えますか？これらの問(wèn)題を持って、記者は関連したインタビューを行いました。

外資企業(yè)の南西の暖かい巣は金の卵の國(guó)內(nèi)の一時(shí)帰休する波風(fēng)を孵化します

関連資料の統(tǒng)計(jì)によると、2010年までに、少なくとも500社の海外有名アパレル企業(yè)が中國(guó)で服裝加工、製造を主導(dǎo)とする工場(chǎng)を建設(shè)している。

これらの工場(chǎng)の多くは労働力が密集している長(zhǎng)江デルタと珠江デルタ地區(qū)に建設(shè)されています。國(guó)外の先進(jìn)的な経営と管理理念を採(cǎi)用しています。

そして、これらの雇われた中國(guó)人労働者の年齢は大體18歳から27歳の間に集中しています。文化水準(zhǔn)は高くなく、簡(jiǎn)単な訓(xùn)練をすれば職場(chǎng)に就くことができます。だから待遇も比較的低いです。

確かに、人口が多い労働力が豊かな中國(guó)にとって、海外

企業(yè)の進(jìn)出は、経済の発展のために新鮮な血液を注入するだけでなく、広範(fàn)な労働者、特に肉體労働を中心とする下層労働者にも良好な就業(yè)機(jī)會(huì)を提供しています。

しかし、時(shí)を経て、東南アジアと南アフリカ地區(qū)のさらなる対外開(kāi)放につれて、これらの地區(qū)はより優(yōu)れた資源優(yōu)勢(shì)によって多くの外國(guó)企業(yè)が進(jìn)出してきました。

中國(guó)に駐在する多くの外國(guó)貿(mào)易企業(yè)は続々と西南に向かっており、工場(chǎng)を建設(shè)して暖かい巣を作り卵を孵化させる。

外資系企業(yè)の移転は、長(zhǎng)江デルタや珠江デルタなどの外資系企業(yè)が密集している地域に経済転換の陣痛に直面していると同時(shí)に、大量の労働者がリストラの苦境に直面している。

「以前は実家の船工場(chǎng)で働いていましたが、蘇州に海外ブランドのアパレル企業(yè)に就職しました。

6月末に外國(guó)の社長(zhǎng)がこちらの生産ラインをチュニジアに移しました。補(bǔ)償金をもらって解散しました。

まだ他の外資系企業(yè)に行ってみたいと思っています。なにしろアパレル工場(chǎng)で2年以上働いて、いろいろな経験を積んでいます。江蘇省の多くの外商服裝企業(yè)が工場(chǎng)を撤退しています。

しばらくぶらぶらしていましたが、仕事が見(jiàn)つからずに帰ってきました。それから服裝の販売員をしました。

9月2日午前、記者は威海市統(tǒng)一路にある有名ブランドスポーツ用品専門店に來(lái)ました。販売員の李さんは外國(guó)の服裝企業(yè)の外遷と自分の身近な経験について話しています。

「これらの外國(guó)のアパレル企業(yè)についてはまだ少し知っています。

今は違っています。特に今年は一番目立っています。これらの外國(guó)の服裝企業(yè)は集団「移民」です。

彼らにとって引っ越したのは加工工場(chǎng)だけです。しかし、私たちアルバイトにとって持っていくのは仕事だけではなく、多くの若者が失業(yè)してリストラされたので、出発點(diǎn)に戻って夢(mèng)を取り戻さなければなりません。

でも、私は彼らが引っ越したのは私たちにとっては「陣痛」だけだと思います。

の潛在力は非常に大きくて、発展の見(jiàn)通しも非常に良くて、仕事場(chǎng)で服の生産ができません。服の販売ができます。

生産コストが外資系企業(yè)の西南に上昇する最終的な要因

「政治、経済など多くの要素の影響を受けて、全體的に見(jiàn)て、現(xiàn)在の東南アジア、南アフリカなどの地域は比較的に優(yōu)れた工場(chǎng)建設(shè)優(yōu)勢(shì)を持っています?！?/p>

海外のアパレル企業(yè)の集団移転の原因について、ハナム省服裝協(xié)會(huì)の専門家は分析しています。

現(xiàn)在、東南アジア、南アフリカなどの製造業(yè)の労働力のコストは中國(guó)よりはるかに低いです。

一部の東南アジア地區(qū)を例にとって、現(xiàn)在のベトナムの製造業(yè)の平均給料は1000元で、インドはより低いです。大體人民元600元の毎月に相當(dāng)します。

しかし、今の中國(guó)の製造業(yè)の労働力のコストは大體2500元を必要として、沿海経済の発達(dá)している都市の労働力のコストはもっと高いです。

服裝生産加工企業(yè)は労働力集約型企業(yè)であり、人的資源のコストが企業(yè)の生産コストに占める割合が大きいことを知っています。

労働力のコストのこの要素を除いて、現(xiàn)在國(guó)內(nèi)の老年化が激化するのも國(guó)外の服裝の企業(yè)の続々と引っ越しする別の原因に影響するのです。

専門家の予測(cè)があります。2013年末までに、中國(guó)の老年人口は2億人を超え、2015年までに老年人口の総數(shù)は2.21億人に達(dá)し、総人口の16%を占め、高齢化狀況は厳しいです。

高齢化が進(jìn)むにつれて、若年労働力の削減が必至であり、青壯年労働力のコストがますます悪化しているのは事実です。

このような背景の下で、従來(lái)綿密に計(jì)算してきた外國(guó)の服裝企業(yè)は明らかに労働力のコストを効果的にコントロールできず、生産方式のモデルチェンジ?アップを?qū)g現(xiàn)することができない。

このほか、國(guó)內(nèi)の経済環(huán)境と発展?fàn)顩rも海外のアパレル企業(yè)に「引越し」を迫る重要な原因です。

金融危機(jī)の時(shí)代に入っても、中國(guó)の紡織服裝業(yè)界の発展は依然として非常に困難で、特にここ二年間

価格の上昇、人民元の下落、國(guó)內(nèi)のインフレ圧力が大きいなど、これらの客観的な要因はすでに深刻な影響を及ぼし、海外のアパレル企業(yè)の中國(guó)での発展を制約しています。

だから、服裝業(yè)の外資系企業(yè)の「西南飛」はすでに必然的な発展傾向になりました。

「しかし、どんなことでも二面性があります。海外のアパレル企業(yè)が『引越し』を選ぶのも十中八九の技ではありません。なにしろ東南アジア、南アフリカなどでは貧富の差が大きいので、基礎(chǔ)セットはまだ十分ではなく、隠れたコストが高いです」

専門家はさらに分析し、南アフリカを例にして、現(xiàn)在この地域は人件費(fèi)が低い以外に、他の面で大きな優(yōu)位を占めていないと指摘しました。

特に人種隔離の時(shí)代が終わると、南アフリカや多くの國(guó)際社會(huì)人たちが民主、自由、平等な「虹の國(guó)」の建設(shè)に心を弾ませた。

しかし、平等は政治的な面だけで実現(xiàn)され、経済的な面には遠(yuǎn)く及ばない。

一方、白人や外國(guó)投資家は、南アフリカの労働力のコストが高止まりしており、労働効率や社會(huì)秩序が大幅に低下し、南アフリカでの投資が不利になっていると不満を持っています。

この矛盾は南アフリカに大きな危機(jī)をもたらした。

「悲しみ」を力に「中國(guó)ブランド」が誕生する

「一方で、長(zhǎng)年の中國(guó)市場(chǎng)を経営してきた外國(guó)のアパレル企業(yè)から撤退することを選択した。

東南アジア、南アフリカに進(jìn)出した海外のアパレル企業(yè)の國(guó)內(nèi)アパレル市場(chǎng)への影響と衝撃は、現(xiàn)在のところまだ正確には計(jì)れません。

しかし、この「クジャク西南飛」が短期間で國(guó)內(nèi)失業(yè)率の増加を招いたことは明らかだ」と話しています。

海外のアパレル企業(yè)の集団移転が我が國(guó)の経済、特にアパレル業(yè)界に與える影響について、専門家はさらに紹介しています。

しかし、同時(shí)に國(guó)內(nèi)市場(chǎng)の競(jìng)爭(zhēng)を激化させ、民族ブランドを育成する良い機(jī)會(huì)でもあります。

周知のように、外國(guó)の服裝が次々と進(jìn)出して、數(shù)年前に國(guó)內(nèi)市場(chǎng)に大きな衝撃を與えました?，F(xiàn)地の服裝企業(yè)はもっと激しい競(jìng)爭(zhēng)に直面しています。

今、海外のアパレル企業(yè)は続々と外に移転して、明らかに私達(dá)の民族のブランドのために更に広大な発展の空間を提供して、同時(shí)にまた本土の服裝のブランドの自身の競(jìng)爭(zhēng)を激化させました。

自分の完全な産業(yè)チェーン、高い占有率などの客観的な條件によって、中國(guó)のアパレル企業(yè)は依然として市場(chǎng)の有利な地位を占めています。それによって、私達(dá)の本土にもっと多くの私達(dá)が作った「中國(guó)ブランド」が誕生します。

これから分かるように、國(guó)外の服裝の企業(yè)の“西南が飛びます”、結(jié)局一回の正しいゲーム、それとも一回の失敗の選択、このすべてのはすべて時(shí)間が検査に行きます。