青島人力資源市場には1.2萬の職位があります。長期求人が不足しています。

食品加工、電子加工、飲食サービスなどの労働集約型中小企業(yè)。

記者は昨日市就業(yè)サービスセンターから聞いたところ、同センターは今年1～10月の全市の就業(yè)狀況分析報告を発表した。全市の製造業(yè)とサービス業(yè)の募集就業(yè)比率は「1リットル下がる」、民営企業(yè)と外商投資企業(yè)の就業(yè)比率は「一高一低」の特徴を示している。

企業(yè)の求人料が1割アップする

報告によると、1-10月において、全市の就業(yè)狀況はほぼ安定している。

都市部と農(nóng)村部の就職人數(shù)は35.4萬人で、そのうち都市部の就業(yè)人數(shù)は20萬人で、目標(biāo)15萬人の1333%を達(dá)成しました。當(dāng)市農(nóng)村部の移転就業(yè)人數(shù)は15.4萬人で、目標(biāo)10萬人の153.7%を達(dá)成しました。

また、25.8萬人の外來者が青に就職します。

就職の質(zhì)が高くなるにつれて、企業(yè)の求人賃金は高くなりました。

契約を締結(jié)した狀況から見ると、都市と農(nóng)村の就業(yè)は一年以下のものは11.1%を占め、占める割合は同0.5%減の88.9%を占め、一年以上のものは同0.5%増の88.9%を占めている。

企業(yè)の平均求人給與は1962.42元/月で、同11.81%伸びた。

このうち、製造業(yè)企業(yè)の募集平均給與は218.28元/月で、前年同期比15.81%伸びた。アパレル企業(yè)の募集平均給與は199.28元/月で、同18.23%伸びた。

1.2萬の職場は依然として募集が難しいです。

毎年舊正月の前後には際立った就職難、求人難の問題がありますが、現(xiàn)在は効果的に緩和されていますが、就業(yè)構(gòu)造性の矛盾は依然として際立っています。

市労働就業(yè)サービスセンターの関連責(zé)任者によると、現(xiàn)在の市場には依然として長期求人が1.2萬人不足しており、主に

食品加工、電子加工、飲食サービスなどの労働集約型中小企業(yè)。

一方、技術(shù)者は不足しています。

上半期の市場の技術(shù)者の供給ギャップは萬人近くで、機(jī)械加工、設(shè)備修理、計器組立、電力點(diǎn)検、木器加工などの職種の欠けたところが大きいです。

同時に、方式を変えて構(gòu)造を調(diào)整して新興の業(yè)界を生むことを促して、長い目で見て就業(yè)を拡大することに利益があって、しかし短期の內(nèi)に必然的に規(guī)模性の持ち場の流失を持ってきます。

それ以外に、現(xiàn)在の中小企業(yè)の経営コストは上昇しています（企業(yè)の平均募集給料は同11.81%増加しています）、融資は困難です。同時に、私は市外需要型の中小企業(yè)が多くて、外需の弱い圧力に直面しています。

中小企業(yè)は就職の主なルートであり、特に農(nóng)民工を大量に雇用し、中小企業(yè)の困難は農(nóng)民就労者の就業(yè)に大きな衝撃を與えた。

「失業(yè)率」は4%を超えてはいけません。

年間で、都市と農(nóng)村の新規(guī)雇用は約38萬人と予想されています。そのうち、都市部の新規(guī)就業(yè)は19萬人、農(nóng)村部の移転就業(yè)は17萬人です。

年末の都市登録失業(yè)率は3%程度を見込んでおり、4%以內(nèi)を目標(biāo)としている。

市就業(yè)サービスセンターの擔(dān)當(dāng)者によると、

小口擔(dān)保ローンの政策をさらに充実させ、擔(dān)保ローンの範(fàn)囲を拡大し、貸付額を引き上げ、より多くの労働者を支援し、自主的な創(chuàng)業(yè)を?qū)g現(xiàn)させる。

「就職政策恵萬家」の特別行動を強(qiáng)力に展開し、その年の新たな就業(yè)?創(chuàng)業(yè)政策を享受する人員を前年比20%向上させるよう努力する。

家庭サービス業(yè)を重點(diǎn)的に発展させ、技能訓(xùn)練に參加する場合、最高額で研修費(fèi)を補(bǔ)助する。