A 2058、技術(shù)部です。

左の胸元の作業(yè)用胸板には彼女の襟元IDが表示されています。

水色の工服を著て、「だんごの頭」を結(jié)い、銀色の小さなリンゴのピアスをつけて、ピンクのミッキーの外側(cè)を握ったiphoneは、他の會(huì)社の敷地內(nèi)を歩いている若い女の子とは違って見(jiàn)えます。

しかし、このような彼女は、「リーダーシップの企業(yè)文化イメージ」を代表して、「リーダー文化の遺伝子」と呼ばれています。

朝八時(shí)半に四階建てのビルを登りました。彼女はショー技術(shù)部の工蕓室の事務(wù)室に入りました。

2011年に、領(lǐng)秀技術(shù)部は孫娟の案內(nèi)で766項(xiàng)の注文と997項(xiàng)のコスト計(jì)算を完成しました。2010年より10%増加しました。

この四半期は今までにサンプルの合計(jì)110種類(lèi)を受け取りました。現(xiàn)在は52種類(lèi)が完成しました。48のおもてなしが完成しました。

工蕓室の毎日の朝禮は孫娟娟の司會(huì)の中で始まります。

そのためには、一人一人が真剣に、そして真剣に、正確な基礎(chǔ)の上でスピードを上げていく必要があります?！?/p>

私たちの仕事はデザイナーの設(shè)計(jì)を生産にすることです。

孫娟娟は自分の職責(zé)を一言で簡(jiǎn)潔に紹介した。

この言葉は簡(jiǎn)単ですが、オフィスに立っている十?dāng)?shù)冊(cè)の分厚い財(cái)布からは、この職場(chǎng)の仕事量が漏れています。

襟秀は四半期ごとに約200個(gè)の新商品を生産していますが、一つのデザインを生産にどれぐらいのステップが必要ですか？「多くて數(shù)えきれないほどです」と言って、娟は笑って言いました。

プロセスだけではなく、この中にはコストの計(jì)算もあります。コストの計(jì)算が一つ間違えば、會(huì)社は賠償することができます。

毎朝、娟娟さんは四階の事務(wù)室から一緒に一階に降ります。サンプルの切り抜き作業(yè)場(chǎng)から各作業(yè)場(chǎng)を一周します。

毎日生産過(guò)程に問(wèn)題があるかどうか見(jiàn)て、直ちに解決します。

刷毛版の作業(yè)員を指して、「歯磨きの普及が始まってから、ここで必要な人手は50人から30人に減った」と誇らしげに語(yǔ)っている。

このタイプのブラシ工蕓は一番早く南方のメーカーで応用されました。

生地は、デニム生地は水洗い工程を経ていますので、洗剤で洗うと自然に洗い落とされます。

この技術(shù)を化繊生地に応用するなら、水洗いしなくても顔料が殘らないようにする難関があります。

一年以上の繰り返しのテストを経て、最終的には娟が発見(jiàn)しました。ステルススクラッチの材料にチタン白粉を加えて、生地は高溫処理を経て自然に脫落しました。

リードに屬するブラシの材料を開(kāi)発した後、オリジナルの畫(huà)版時(shí)間は3倍に短縮されました。

數(shù)え切れないほどのイノベーションは、このように孫娟の手の中にはありません。

2003年に卒業(yè)してからショーを受け取る時(shí)まで、娟さんはオーダーの仕事から始めました。

當(dāng)時(shí)のズボンのタイプは全部手書(shū)きで、間違いやすいだけではなくて、しかもとても遅くて、少し間違えたら全部やり直します。

どうやって効率を上げることができますか？自分で絵を描くソフトと道具の本を買(mǎi)って、手探りで勉強(qiáng)しています。だんだん絵を描くのをコンピュータに変えて、ズボン型の絵図庫(kù)を作りました。

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「直筒、鉛筆、小指などの基本ズボン型は絵図庫(kù)にあります。持ってきたら使えます。毎回描き直す必要はありません?！?/p>

ズボンの型の制図のインターフェイスを開(kāi)けて、娟は各種のファイルがあるズボンのポケット、ベルト、ファスナー更にはアクセサリーの図案を引っ張っています。

「あら、これはいい土ですね。このドリルの大きさを見(jiàn)てください?！?/p>

ドリルが埋め込まれたオレンジのズボンを開(kāi)けて、娟は冗談半分に軽く笑った。

ズボンのポケットがずらりと並んでいる縁取りが大きいですが、彼女は何の修正もしないつもりです。

これは代理店がすでに予約したデザインなので、「自分の好みによって製品に工蕓提案をしてはいけません。流行の傾向と市場(chǎng)のニーズを総合的に考慮しなければなりません?！?/p>

続けて彼女は指先でそのドリルをなでながら言いました。

この種のドリルは現(xiàn)在國(guó)內(nèi)では私達(dá)だけが持っています。」

彼女の研究の下で、製品の生産は大きな成功を収めました。リーダーシップの生産ラインで使用される完成品のドリルは全部自分で生産します。そして生産中に一回も品質(zhì)事故が発生したことがありません。

一生懸命に研究して、効果的に疎通して、暗黙の了解があるチームは協(xié)力して孫娟に生産製造技術(shù)の面で毎回の革新があります。

ニット生地の製造技術(shù)において、彼女はチームを率いて一年間の模索と研究を経て、「職場(chǎng)用針規(guī)範(fàn)管理に関する通知」と「ニット生地検査機(jī)針に関する通知」を制定しました。

孫娟の澄んだ真剣なまなざしには、生産のために常に革新研究に躍動(dòng)している心が見(jiàn)えた。

今年、彼女はまたどのような新しい數(shù)字を創(chuàng)造しますか？心はどれだけ大きくて、彼女の舞臺(tái)に屬してどれだけ大きいですか？

「これは小さいカラダで、今年も流行しました。三、四年は流行していませんでしたよね？この二年間はほとんど鉛筆ズボンが流行しています?！?/p>

このズボンはまだ二重のズボンのポケットです。このデザインが面白いです。

獨(dú)り言のように、娟の口調(diào)には喜びと愛(ài)著が満ちています。

彼女は手に持っているズボンが本當(dāng)に好きだと分かります。

ズボンを一つずつ広げて、指でズボンの一つ一つをこすり合わせて、一つ一つの作業(yè)を重ねていくと、孫娟の目が子供を見(jiàn)つめているように見(jiàn)えて、自分の手で形を作って、一つ一つ誕生していきます。

「ファッションが好きで、この業(yè)界が好きです。

ここ數(shù)年、私は過(guò)去に他のことをしたいと思ったことがありません。

今の仕事に攜わることができて、とても幸せです」

孫娟という一見(jiàn)普通の中層技術(shù)のバックボーンには何か特別なところがあって、全會(huì)社の評(píng)判が高いと言えば、特別な「高大全」の事績(jī)もないです。

彼女の體の上で、流れるのは潤(rùn)いのものの無(wú)音の絶えず改善を求めるので、面倒を嫌がらないでください。

彼女自身が言っているように、愛(ài)する仕事から來(lái)たのかもしれません。どんなに辛くても、彼女にとっては甘いものです。

機(jī)のそばに座って、デザイン部門(mén)から送られてきたズボンのような資料袋を開(kāi)けて、ズボンを取り出して、ズボンの形を見(jiàn)ながら工蕓の特徴を書(shū)き始めました。

ジーパンを持って、ズボンの腰の上のドリルを見(jiàn)ていて、彼女は言います。

また、しっかりと釘付けしてはいけません。さもなければ、ドリルのチェーンが壊れやすいです。」

手間がかかりますが、これは「襟秀金」ですから、企業(yè)のイメージモデルです。材料や仕上げには上乗せが要求されます。大量生産はできません。価格も普通のデザインより高いです。

ズボンの各タイプについては、娟娟はこのような完璧な論理的な考え方で生産のプロセスを考えています。彼女の脳には一體どれぐらいの製品が同時(shí)に保存されていますか？會(huì)社の狀況やいくつかの計(jì)算式がありますか？

「

はい、

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中國(guó)一流のレギンスを作っています。」

ズボンを持ち上げて、娟さんは言いました?！袱长违亥堀螭蛞?jiàn)たら、『足をくじく』現(xiàn)象が現(xiàn)れました?！?/p>

「足の捻り」とは、ズボンが水洗いされた後に繊維が変形してズボンの線(xiàn)が歪んでしまうことによるズボンのすその向きが歪んでいることをいいます。

これは私達(dá)のところでは絶対に許されません。必ず全部手作業(yè)で修繕して、ズボンの裾を修正します。

腰にジッパーを飾るズボンを縫うと、娟さんと製版の同僚が言いました。

「抜歯」とは、ファスナーの上の歯を一つ一つ手作業(yè)で抜いて、ズボンのサイズに合わせてウエストが長(zhǎng)くなるためのものです。

ズボンの裾を引っ張って、ズボンのすそを引っ張って、ベルトのボタンを伸ばして、孫娟はいとわないでこれらの動(dòng)作を繰り返しています。

彼女の足の下、右は未完成の作業(yè)様式版で、左はすでに完成した様式ですが、數(shù)時(shí)間が経ってから、右の様式が次々と同僚たちに送られてきます。數(shù)量は増加するだけです。

この間、ズボン型の技術(shù)についての意見(jiàn)を聞く人が後を絶たない。

この刺繍の刺繍糸は、幅を二ミリ追加してください。でないと、この刺繍の布はほころびます。

ここのグリッドは抜きます。

このような細(xì)かいコミュニケーションの要求は、事細(xì)かさがなく、すっきりと答えています。

毎日ショーの理事長(zhǎng)は自ら工蕓室に行って仕事をします。孫娟さんと同僚は完成したサンプルを社長(zhǎng)に持ってきます。

この時(shí)、ズボンにはどのような特徴がありますか？何か問(wèn)題がありますか？

ズボンのスタイル、細(xì)部、色を繰り返し推敲し、確認(rèn)していく過(guò)程で、娟娟と會(huì)長(zhǎng)の雰囲気は暗黙の了解がある師弟のようで、目上の人と目下の人との付き合いのようです。

領(lǐng)秀技術(shù)部がまだ3人しかいない時(shí)、社長(zhǎng)は手を取って娟娟に各種の制衣技術(shù)を教えることが多いです。

「社長(zhǎng)は裁縫業(yè)から創(chuàng)業(yè)したのです。彼の専門(mén)技術(shù)は私たちには及ばないです?！?/p>

董事長(zhǎng)といえば、娟さんの口ぶりには尊敬の念が満ちています。

「娟娟さんは社長(zhǎng)自らが弟子として連れてきたので、社長(zhǎng)は彼女を可愛(ài)がっています?！?/p>

これは全社の人が知っています。

彼女の優(yōu)秀さは容易ではないとともに、誰(shuí)の目にも明らかです。

彼女はストレスがないですか？ストレスがないはずがないです。顔に現(xiàn)れないだけです。

娟娟の直接指導(dǎo)技術(shù)部社長(zhǎng)のJohn邸はこれらを目にしています。

普通の技術(shù)労働者から現(xiàn)在の中層技術(shù)の中核まで、彼女の成長(zhǎng)は自分の研究と思考によるものです。

以前はショーの製品の生産パターンは少なくて多量ですが、今の狀況は正反対で、市場(chǎng)の多元化の需要は多様式少ロットで、これもファッションの個(gè)性の消費(fèi)の発展傾向です。

このような成り行きのため、今後孫娟の仕事量はますます大きくなるだけです。

このような過(guò)程の中で、孫娟の目は一心不亂で根気良いです。

彼女は生産現(xiàn)場(chǎng)のために多くの道具を?qū)毪筏蓼筏?。例えば、腰締め機(jī)を緩めたり、ベルトの巻き取りを作ったりします。

これらの道具は小さいながら、生産効率を大いに高めました。

これは彼女がいつも考えているからです。どうやって生産を速くし、もっと良くし、もっと力を省きますか？だから生産は革新が必要です。

「彼女のように30歳を過(guò)ぎたばかりの女性としては、今の職場(chǎng)では本當(dāng)に大変です。

彼女が受けるべきのは設(shè)計(jì)部門(mén)と生産部門(mén)の両方からの圧力で、中間に挾まれて、協(xié)調(diào)する関係も多いです。

領(lǐng)秀行政総監(jiān)の楊柳松さんは感慨深く回想している。

數(shù)年來(lái)、仕事の圧力が大きいため、彼女の體の健康は以前に及ばなくなりました。

しかし、外見(jiàn)は弱そうだが、彼女の心は強(qiáng)情で、彼女の愚癡は聞いたことがない」

「彼女はとても一生懸命で、いつも自分の技術(shù)分野を研究しています。

この點(diǎn)は彼女の多くの同年代の人には難しいです。これらの研究は彼女自身を成長(zhǎng)させ、新たな高度に引き上げました。

邸內(nèi)は自分のこの愛(ài)將をこう形容している。

「このようなウエストタイプは、縫製に來(lái)たらどうするつもりですか？」孫娟さんはいくつかの技術(shù)部から來(lái)たばかりの若い社員を集めて、異形の腰のズボン型のサンプルを出して、聞きました。

いくつかの若い女の子が答えを出した後、彼女は言いました?！袱饯Δ筏郡樗竭_(dá)は腰を上げる時(shí)に、いくつかの工程を余計(jì)に使ったのではないですか？縫い目、ファスナー、腰の先、前後の股などは全部考慮しなければならない要素です?！?/p>

一連の工蕓説明をした後、彼女は言いました。

このように効率的で速いトレーニングは毎日の仕事に浸透します。

新しく來(lái)た社員は生産の中で彼女たちを成長(zhǎng)させます。技術(shù)部は最初の3人から今まで70人ぐらいまで発展しました。

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「娟娟との付き合いは友達(dá)のように自然で、何か気になるところがあったとは思いませんでした」

彼女と長(zhǎng)年協(xié)力した同僚は仕事の點(diǎn)滴を思い出して笑います。

當(dāng)時(shí)は大変だったかもしれませんが、今から思えば、その問(wèn)題をみんなで解決していく過(guò)程で、本當(dāng)に楽しかったです。

チーム人員の建設(shè)において、孫娟はERP作業(yè)入力人員に加入して、生産中に生産狀況に応じて柔軟に調(diào)整することを確保します。品質(zhì)検査員を入れて、各商品に対して詳細(xì)な品質(zhì)要求を行いました。そして生産品質(zhì)を統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化にして、生産ラインでのやり直しを減らして、生産効率を高めました。

厳格さが要求されていますが、試験に失敗しても、生産に問(wèn)題があっても、娟はすべての責(zé)任を擔(dān)っています。

例えば昨日のシングルの原価計(jì)算が間違っていても、彼女は私たちに『何もないです。どうすればいいですか？私が負(fù)擔(dān)します。できるだけやってください?！护绕饺护妊预盲皮欷郡坤堡扦埂?/p>

しかし、彼女が負(fù)擔(dān)するストレスは、本當(dāng)に楽に見(jiàn)えないでしょう？」

毎日六時(shí)に退勤したら、娟娟は組合主席の夫于阿楠と一緒に家に帰ります。

會(huì)社が今の工業(yè)園區(qū)に引っ越してから、二人は家を工業(yè)園區(qū)から二キロしか離れていない住宅団地に預(yù)けました。

交通が便利なだけでなく、実際にはもう一つの考えがあります。「いつでも殘業(yè)したり、遅くまで殘業(yè)したりして、ここも便利です?！?/p>

食後、娟娟さんと阿楠さんは中國(guó)風(fēng)の書(shū)斎の茶室でお茶を入れて話(huà)しています。

夫がお茶が好きなので、家の中には特にお茶を飲む空間があります。

中國(guó)式の畳の上で、二つの色の鮮やかな丸い座布団は娟娟さんの手縫いです。

採(cǎi)用したのは工場(chǎng)で生産した殘りの角の生地だけですが、布の色感がとても強(qiáng)くて、手工蕓が繊細(xì)で、外で売られている商品よりずっと綺麗です。

マグカップの中で琥珀色の光沢が溢れるジャスミンプーアルは娟娟と阿楠が雲(yún)南に遊びに行った時(shí)に持って帰ってきたものです。彼女は旅行に行く時(shí)間が少ないです。普通は労働組合の主席である夫が組織した活動(dòng)は10回に8回もあります。

ジャスミンプーアルのカップを持って、娟の十指の指の先にとても目立つオレンジ色が光っています。これは「爪の草」を包んで殘したものです。

これは現(xiàn)地の女の子が毎年好きで作っている伝統(tǒng)のようです。爪の草は體にいいと言われています。

腹を壊してもいいと聞きました。

娟然として笑う。

この何気ない一言が持つ「心の火」のせいか、彼女は夜中の二、三時(shí)に目が覚めることがよくあります。目が覚めたら、もう寢られなくなります。

「はい、殘業(yè)します。最近は會(huì)社の生産繁忙期です。仕事の進(jìn)度をできるだけ前に急いでいます?！?/p>

手にカップを置いて、娟は起き上がる。

空が暗くなってきた時(shí)、孫娟さんは再び機(jī)のそばに座って、肩甲骨がやせ細(xì)って突き出ています。足元の左右にはまだ大量のサンプルの資料袋があります。

事務(wù)機(jī)のそばには、「魔豆」の種から植えられた緑のロウが、生命力旺盛に蔓に沿って成長(zhǎng)し、何メートルもの高さのオフィスの天井に登っています。

「娟娟、このズボンの番號(hào)は先ほど間違いました。もう一度覚えてください。」

「娟娟！これを見(jiàn)に來(lái)てください?！?/p>

「娟娟」という呼び聲の中で、「リード遺伝子」と呼ばれるDNAの鎖は、まるで小さな流れのように、潤(rùn)いのあるものは音もなく、水を滴らせて石を穿き、絶え間なく粘り強(qiáng)く続ける小さな力で、催眠できない企業(yè)のベアリングを磨き上げます。

この軸受は襟元全體の動(dòng)きを力強(qiáng)く滑らかにし、なめらかで効率的にします?；剀灓工毪郡婴?、ダイヤモンドのように輝きます。

孫娟との短い一日の付き合いはとても楽しかったです。彼女の誠(chéng)実さは率直で、穏やかで落ち著いています。

親しくなればなるほど、記者は彼女にリーダーシップ企業(yè)の文化イメージという言葉の意味が分かります。

最も一般的な技術(shù)労働者から一歩一歩ずつ、今日の中間層の核心技術(shù)の骨幹に成長(zhǎng)してきました。彼女の苦しみや辛さを堪え忍んで、たゆまず研究してきました。