＜p＞仕事は責任感が強い＜/p＞

＜p＞協(xié)會＜a href=「//m.pmae.cn/news/」＞科學(xué)技術(shù)委員會＜a＞副主任の西安標準公司副総経理の余守旗は科學(xué)技術(shù)委員會の仕事の経験者であり、企業(yè)科學(xué)技術(shù)の仕事のドッキングの責任者でもある。

余守旗は、アパレル企業(yè)との緊密な協(xié)力を強化しつつ、アパレル工場の加工技術(shù)を分析し、我々の製品とここ數(shù)年來の技術(shù)蓄積を結(jié)合し、より多くの効率を高め、縫製品質(zhì)を向上させる自動化製品を発表しました。

＜/p＞

＜p＞殘守旗はさらに、業(yè)界の科學(xué)技術(shù)の仕事が最大の問題に直面しており、高素質(zhì)の科學(xué)技術(shù)人材の欠乏であると表しています。

これに対して、張興國は人材の建設(shè)を強化する一方、科學(xué)技術(shù)委員會は引き続き良い業(yè)界技術(shù)交流と育成訓(xùn)練を展開しています。主催機構(gòu)の革新設(shè)計とSOLIDWORKS設(shè)計ソフトの使用訓(xùn)練班をめぐって、第二回優(yōu)秀な機電論文の選出と表彰業(yè)務(wù)を完成し、業(yè)界の優(yōu)秀な人材の成長に関心を持って支持します。

＜/p＞

＜p＞張興國は「人材育成事業(yè)が主體。

企業(yè)の現(xiàn)実的な人材の必要性に対して、科學(xué)技術(shù)委員會は企業(yè)が才能を選抜して機構(gòu)を使うことを勵ますべきで、積極的に人を殘す使用環(huán)境を建造して、同時に科學(xué)技術(shù)委員會をリードしてする育成訓(xùn)練の仕事の現(xiàn)場と企業(yè)の人材の育成と組み合わせて、孤立ではなくて、的外れです。

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＜p＞國際先進技術(shù)との差を縮め、技術(shù)革新の道は業(yè)界転換と企業(yè)転換の製品開発方式の必然的な選択である。

より多くの中國市場のニーズに合致する、一定の市場影響を持つ自動化の縫製設(shè)備が現(xiàn)れ、業(yè)界の科學(xué)技術(shù)者が追求する現(xiàn)実的な目標である。

たゆまない探求と努力を通じて、2013年、業(yè)界科學(xué)技術(shù)は私達を期待させてくれました。

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＜span＞＜p＞＜p style=“margin：0 cm 0 cm 0 pt；”class=“MsoNormal”＞＜span style=“カラーリング（85、85）；font-famimily：マイクロソフト雅黒；mso-bidi-font-size：10.5 pt；”lang=“ENzak==“Entyyyde”＜spededededededededededen＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＜ststststsasasasasasasasasasasasasasasasasasasasasasasasasasasasasasasasasasaspan style=「font-family：宋體；font-size：small；」

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＜p＞効果企業(yè)検査＜p＞

＜p＞通年は飽和狀態(tài)ですが、効果はどうですか？サービス対象：企業(yè)からのコメントが必要です。

協(xié)會の科學(xué)技術(shù)委員會の副主任である西安標準公司の副総経理の余守旗は科學(xué)技術(shù)委員會の仕事の経験者であり、また企業(yè)科學(xué)技術(shù)の仕事のドッキングの責任者でもあります。

彼は、2012年に科學(xué)技術(shù)委員會が知的財産権保護、業(yè)界技術(shù)者の育成、品質(zhì)向上及び科學(xué)技術(shù)に関するサービスを企業(yè)などに多くの効果的な仕事をして、業(yè)界全體の＜a href=“http:/m.pmae.cn/news/indexuc.asp”＞科學(xué)技術(shù)水準＜a＞の全體の向上に大きな促進作用を果たしたと考えています。

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＜p＞二期高級研修班のように、企業(yè)の供給、生産、販売の3つの主要な一環(huán)をめぐって、潛在的な付加価値を追求し、企業(yè)に本増効の仕事の構(gòu)想と実踐指導(dǎo)を提供しました。エネルギー、普雅tel服裝企業(yè)に深く入り込み、アパレル企業(yè)の海外ブランドと國內(nèi)ブランド設(shè)備の使用狀況、設(shè)備性能、労働者フィードバック情報、設(shè)備工程チームの意見などをまとめて、配置パラメータ、切斷裝置の感度、足踏み感度などの10項目の具體的なブランド指標と國內(nèi)生産設(shè)備の改善を行いました。

「企業(yè)のために実際のことをして、企業(yè)に科學(xué)技術(shù)委員會の仕事が著実で、著実であることを?qū)g感させて、企業(yè)の認可を得たのです?！?/p>

余守旗は言う。

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＜p＞科學(xué)技術(shù)委員會副主任、北京大豪科技株式有限公司の張興國副総経理も今年の科學(xué)技術(shù)委員の仕事は実務(wù)をラベルとしていると考えています。

彼は、科學(xué)技術(shù)委員會は2012年の活動計畫段階で、多くの実効性のある調(diào)査研究を行ったと述べました。

そのため多くの仕事の目標は非常に正確です。

＜/p＞

＜p＞技術(shù)発展フォーラムのように、國內(nèi)外の縫製機械の新製品の新技術(shù)、縫製機械のモジュール化及びパラメーター化をテーマにしたデジタル設(shè)計及びシミュレーション技術(shù)、縫製機械騒音振動制御技術(shù)と三次元＜a href=「http:/m.pmae.cn」というテーマで、ミシン＜a＞開発技術(shù)が明確で正確であり、會議は企業(yè)の産學(xué)研協(xié)力を促進し、科學(xué)技術(shù)の進歩に積極的な効果があります。

＜/p＞

＜p＞更に知的財産権紛爭調(diào)停プラットフォームを構(gòu)築し、年間4社の會員企業(yè)に対して特許と商標の紛爭調(diào)停を行い、2社の特許紛爭企業(yè)を相次いで調(diào)整して2回の書面による観點の疎通を行い、現(xiàn)場特許紛爭調(diào)査を1回行い、4人の専門家を招いて特許紛爭について意見聴取を行い、2社の商標紛爭企業(yè)に対して対話と疎通を行った。

「當然、多くの仕事は企業(yè)のサポートと協(xié)力しなければならないが、最初は企業(yè)の承認を得られず、企業(yè)のニーズを的確に見極め、効果も現(xiàn)れない」

＜/p＞

＜p＞しかし、多くの仕事が展開されるにつれて、より深く改善する必要がある問題も明らかになってきました。

余守旗は、科學(xué)技術(shù)委員會の仕事と企業(yè)の需要の結(jié)合はもっと緊密であるべきだと考えています。

自分の優(yōu)位を利用して、企業(yè)を組織して服裝、カバン、皮革などの関連協(xié)會を強化し、高等學(xué)校と大規(guī)模な服裝加工工場の連絡(luò)と疎通を図り、共に発展を促すべきです。

その他に、科學(xué)技術(shù)委員會は自発的に掌握した情報を適時に適切な企業(yè)の中に推薦するべきで、企業(yè)の革新を促進します。

「能力があり、意欲があり、熱意がある企業(yè)に関連する仕事を引き受けてもらうことが、次のステップの突破の鍵です。

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