＜p＞すでに「三伏」に入っていますが、＜a target=「_blank」href=「http:/m.pmae.cn/」服裝＜a＞企業(yè)の採用意欲は衰えません。先日、英才ネットユニオン傘下服裝英才ネット主催の第58回服裝専門職の募集會が朝陽人材市場で閉幕しました。

今回の募集會には多くの有名なアパレルブランドが參加され、日本迅銷集団（傘下ブランドユニクロ）、兄弟ファッション実業(yè)有限公司、紅都服裝有限公司、隆慶祥公司などがあります。

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＜p＞求人會は終始人気があり、ルート販売、ガイド、服裝＜a target=“_blank”href=“//m.pmae.cn/”デザイナー＜a＞、デザイナーアシスタントなどがホットポジションとなりましたが、募集の主なポジションはガイドタイプで、応募人數も一番多いです。

現場の新卒者は一定の割合を占めています。就職の意向は少數の設計職が多く、販売や購入ガイドのような求人にはほとんど関心がありません。

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＜p＞＜strong＞有名企業(yè)が販売を開始し、求人誘致の波＜strong＞＜p＞

＜p＞上半期、＜a target=“_blank”href=“http:/m.pmae.cn/”紡績＜a＞産業(yè)の輸出が不景気で、人民元の切り上げ、労働力のコストが上がり、國際市場の需要が不足していることはアパレル企業(yè)の発展に大きなストレスを與えています。

いくつかの有名な＜a target=“_blank”href=“http:/m.pmae.cn/”ブランドの服裝＜a＞企業(yè)は戦略を転換して、國內市場を開拓することを大挙します。

今回の募集會では、ほとんどの企業(yè)が店舗を募集しています。

ユニクロの採用擔當者は「今は夏服セールのシーズンです。十月の衣替えシーズンの到來に加えて、店舗の需要が今まで以上に多いです。」と説明しています。

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＜p＞販売、販売職は収入が不安定なため、従業(yè)員の流動性が強い。

これに対して英才ネット聯の職業(yè)指導の専門家は、このような職位に従事するのは多く若い人で、その上90%はとても大きい割合を占めて、安定性は悪くて、企業(yè)の管理のために多くの問題を持ってきて、企業(yè)は多くこの種類の職位の集中的な募集をするべきで、職位の空席を直ちに補うことができて、貯蓄して力を備えますと思っています。

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＜p＞＜strong＞新卒が競ってデザインをしているので、販売職＜strong＞＜p＞を軽視しています。

＜p＞現場の採用擔當者は、「今日はわざわざ新卒を募集しに來たのです。彼らは就職難だと言われています。たくさんの販売や販売を提供していますが、履歴書の提出はほとんどありません?！?/p>

これとは対照的に、隆慶祥會社には100人以上の新卒履歴書が屆いていますが、そのほとんどはデザイン職に応募しています。

同社の郭経理は「今日は多くの新卒の履歴書を受け取って嬉しいです。でも、募集しているのは＜a href=”http:/m.pmae.cn/news/＞デザイン＜a＞類のポストはまだ限られています?！?/p>

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＜p＞學生が悲鳴を上げて仕事が見つからない、＜a href=“http:/m.pmae.cn/news/indexuc.asp”＞企業(yè)＜a＞が苦情を言っても人が來ないという調査によると、現在の需要量が一番大きい販売職は、大學生の一番の“鼻をせら笑う”仕事になっています。

英才ネット連合の職業(yè)指導専門家は、「大學生は販売は低級な仕事だと思わないでください。誰でもできるし、販売は人のストレス耐性やコミュニケーション能力などの総合素質を鍛えられます。大學生が社會を認識し、仕事の経験を積むのに大きな助けがあります?！?/p>

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