ぜいたく品の価格が高いのは、ぜいたく品業(yè)者も高給をもらえることを意味しているのではないでしょうか。最近発表された贅沢品人的資源報(bào)告書によると、贅沢品従事者の3割近くが1萬(wàn)円の月給をもらっており、この部分の従事者の多くは店長(zhǎng)と初級(jí)運(yùn)営管理職で、月給は1萬(wàn)~2萬(wàn)円だ。

でも、ぜいたく品業(yè)界給與にも二極化があり、月給が3萬(wàn)を超える業(yè)者は3%にすぎない。

最近、富品質(zhì)研究院が発表した2013年の「中國(guó)贅沢業(yè)界人的資源報(bào)告」によると、贅沢品業(yè)界はすでに中國(guó)で最も報(bào)酬の高い業(yè)界の一つとなっている。報(bào)告書によると、業(yè)界內(nèi)の半分の従業(yè)員の月給は5000~10000元で、この一部の従業(yè)員は一定の経歴を持つ店の販売員を主としている。次いで10000~2000元で、26%を占め、この部分の業(yè)者の多くは店長(zhǎng)とその初級(jí)運(yùn)営管理職である。月給2000~5000元の業(yè)者は基本的に贅沢品店の末端従業(yè)員である。月給が3萬(wàn)人を超える従業(yè)員は調(diào)査対象者の3%を占めており、この部分の従業(yè)員は基本的に総監(jiān)またはそれ以上の管理職である。

　　大手ブランド中國(guó)區(qū)の主な責(zé)任者は人數(shù)が少ないが、この業(yè)界の金領(lǐng)層として、年収の大部分は150萬(wàn)~200萬(wàn)元の間で、平均月給は15萬(wàn)元前後だ。報(bào)告書はまた、中國(guó)の贅沢品市場(chǎng)の急速な発展に伴い、業(yè)界の人材需要も大幅に向上し、毎年30%の人材需要の成長(zhǎng)速度を維持していると述べた。

試算によると、現(xiàn)段階では贅沢品業(yè)界の管理職が3000人不足し、優(yōu)秀な店長(zhǎng)が4500人不足し、職業(yè)買い手が2000人不足し、優(yōu)秀な店員が3萬(wàn)人以上不足している。

報(bào)告書によると、贅沢品業(yè)で最も報(bào)酬の増加潛在力のある5つのポストは、職業(yè)バイヤー、店長(zhǎng)、カスタマーサービスマネージャー、メンテナンス人材、専門市場(chǎng)研究者だ。ここで、キャリアバイヤーの給與は今後急速に増加し、中國(guó)區(qū)の責(zé)任者の給與と一致する見(jiàn)込みだ。