月山鎮(zhèn)には大小の製靴企業(yè)が20社以上あり、近代的な企業(yè)に成長(zhǎng)していますが、これらの企業(yè)の発展は人材、情報(bào)、材料などの面で「ボトルネック」の制約を受けています。

_月山製の靴が世界各地で売れています。平城區(qū)を開いています。大通りや路地ではこのような寫真が見られます。三々五々の中年の女性やおばあさんが、四角い腰掛けに腰掛けて、はさみを持って、牛の首を切っています。

彼女たちは暇な時(shí)間を利用して、デニム工場(chǎng)のために糸を切って、生計(jì)の足しをしています。同時(shí)に、知らず知らずのうちに全國紡績(jī)産業(yè)基地の建設(shè)にも力を入れています。

_記者は先日、月山鎮(zhèn)で似たような畫面を見ました。月山市鎮(zhèn)では、三五五五人が中年の女性やおばあさんを連れて、小さなベンチに座って、針の糸を手に持って、靴の製造に専念しています。

元々、月山皮靴製造業(yè)は30年以上の発展を経て、現(xiàn)在20社以上の現(xiàn)地人が開催している靴工場(chǎng)で、毎年の生産額は數(shù)千萬元に達(dá)しています。製品は國內(nèi)でよく売れています。世界各地にありますが、それでも、月山の皮靴製造業(yè)はいまだに肩書きを獲得していません。

地元政府と靴企業(yè)によると、月山皮靴製造業(yè)は30年以上の発展の中で輝かしい成績(jī)を収めたが、同時(shí)に多くの困難と発展のボトルネックにも遭遇した。

発展：家庭の小さなワークショップから近代的な企業(yè)の月山鎮(zhèn)の経済まで関連責(zé)任者をしておよびいくつかの靴業(yè)會(huì)社の支配人は記者に教えて、早く改革開放の前の月に山は第1軒の靴工場(chǎng)がありました。

1976年、月山鎮(zhèn)は集団企業(yè)の月僑靴工場(chǎng)を創(chuàng)立しました。この靴工場(chǎng)の前身は月山月明大隊(duì)が設(shè)立した月明靴工場(chǎng)です。

「當(dāng)時(shí)靴工場(chǎng)で働いていたのは、月山町の人たちでした。

彼らは靴工場(chǎng)でアルバイトをしますか？それとも工數(shù)を計(jì)算しますか？

全工場(chǎng)には約40人の労働者がいます?！?/p>

月山鎮(zhèn)の土生長(zhǎng)の許錫坤経済弁公室長(zhǎng)によると、彼らは小學(xué)校の時(shí)に月山に靴工場(chǎng)がありました。當(dāng)時(shí)、町には他の集団企業(yè)がありました。皆「月僑」という名前を使って、月山の「月」と華僑の「華僑」を意味していました。

靴工場(chǎng)でアルバイトをして點(diǎn)數(shù)を稼ぐ人は、靴工場(chǎng)から靴製造の技術(shù)を知らず知らずに學(xué)んだ。

改革開放の春風(fēng)に吹かれて、技術(shù)を?qū)Wび、かつ度胸のある人たちは次々と靴工場(chǎng)を開き、月山らしい発展の道を切り開いた。

いくつかの靴會(huì)社の社長(zhǎng)は記者に対して、80年代の初めに、かつて月華僑の靴工場(chǎng)で働いた村民許さんが、思い切って月山鎮(zhèn)で第一家の私有靴工場(chǎng)を設(shè)立しました。華新靴工場(chǎng)といいます。

月山皮靴業(yè)界関係者によると、月山の靴業(yè)の発展は家庭の「血脈」を持っており、30年來獨(dú)特な発展の道を歩んできた。

靴の製造業(yè)の原形は家庭の工房式を主として、一つは靴工場(chǎng)の全部です。次第に小型工場(chǎng)に発展して、親戚に帰って加工を手伝ってもらいます。また一定の規(guī)模の現(xiàn)代化企業(yè)に発展して、比較的大きい數(shù)量の靴製造労働者を募集して、機(jī)械生産と専門化の程度は強(qiáng)化されます。

月山鎮(zhèn)の靴製造業(yè)は順調(diào)ではありません。

集団の月間華僑靴工場(chǎng)は1989年まで経営しています。個(gè)人経営者は靴工場(chǎng)を引き継いで、靴工場(chǎng)を存続させています。

「キャッチャーの社長(zhǎng)は雄々しく月僑靴工場(chǎng)を強(qiáng)くしようとしています。キャッチャーしていくつかの生産ラインを?qū)毪筏蓼筏?。その中には運(yùn)動(dòng)靴の生産ラインが含まれていますが、様々な原因で、月僑靴工場(chǎng)は1995年ごろに倒産しました。靴工場(chǎng)の建物だったところは今は廃墟になりました?！?/p>

徐錫坤によると、80年代末には、月山鎮(zhèn)にはすでに多くの規(guī)模の靴會(huì)社があり、名聲も外部に響き渡っています。

前世紀(jì)80年代末、月山は中山の支配人を引きつけて靴業(yè)を創(chuàng)立しに來て、しかし技術(shù)と販売などの方面で“水土不服”の問題が現(xiàn)れたため、この支配人は月山で工場(chǎng)を建てて4年また中山に引っ越しました。

ここ數(shù)年、市場(chǎng)のせいで、競(jìng)爭(zhēng)力の弱い靴會(huì)社が倒産しました。

_総じて言えば、月山の皮靴製造業(yè)は発展を遂げたのです。

現(xiàn)在、華新靴工場(chǎng)を設(shè)立した許社長(zhǎng)はすでに靴の製造した「バトン」を彼の3人の息子に渡しました。

彼の3人の息子は父親の「バトン」を引き継いで、「枝を広げて散る」ように努力しました。華新靴工場(chǎng)はその中の一人の息子が経営を続けるほか、もう二人の息子は同じ靴會(huì)社を設(shè)立しました。

才文龍靴業(yè)有限公司も息子が「老子」から受け取ったので、何人かの兄弟が力を合わせて、一緒に會(huì)社を月山最大規(guī)模の靴會(huì)社にしました。去年の生産額は1000萬元を超えました。

また、月山には20社以上の靴業(yè)會(huì)社が子供から大人までの発展の道を歩みました。各靴工場(chǎng)の平均年間生産額は約150萬元です。

ピーク：最大40軒以上の靴工場(chǎng)を持っています。月山市の鎮(zhèn)を歩くと、多くの靴會(huì)社が見られます。文龍靴業(yè)、太子龍靴業(yè)、華新靴業(yè)、足順靴業(yè)、百順靴業(yè)、栄兄靴業(yè)、アウディ竜靴業(yè)…

「月山の靴工場(chǎng)のほとんどは月山の地元の人が開いています?，F(xiàn)在は大きいサイズの靴會(huì)社が20社以上あります。一番多いのは40社ぐらいです。」

月山経済は関係責(zé)任者と何人かの支配人を経営して、この數(shù)年の革靴の商売はしにくくて、だから靴工場(chǎng)の數(shù)量はある程度減らして、ある人は転職してその他に行きましたと言います。

記者によると、月山の靴工場(chǎng)の大部分は皮靴を生産しています。これらの靴工場(chǎng)は外地で補(bǔ)助材料を取って、月山で製靴を加工して、販売ルートに入ります。輸出もして、國內(nèi)販売もしています。

最高峰の時(shí)、月山には40軒以上の大小の靴工場(chǎng)があり、その90%は月山鎮(zhèn)市にあります。

「私たちは2004年に専門町を申告する時(shí)に靴の製造を申告するつもりでしたが、皮靴製造業(yè)の生産額は大きくないと考えて、これらの靴工場(chǎng)は年産額100-200萬元のものが多く、合わせて1億元未満で、申告していませんでした。」

許錫坤は全體として、80年代と90年代には、開平市全體の靴工場(chǎng)が鶴山より多いと言いましたが、近年は鶴山の靴産業(yè)が急速に集積し、後進(jìn)のショーとなりました。

才文龍靴業(yè)は月山成立が早い企業(yè)で、月山金村に最初に設(shè)立されました。個(gè)人から一定の規(guī)模の民間企業(yè)に発展する道を歩いたことがあります。家族経営がとても成功した企業(yè)の一つです。ピーク時(shí)には労働者300人がいます。昨年は稅金50萬元を納めました。

同社の社長(zhǎng)許文彪さんによると、彼らの會(huì)社は主に靴を作り、最初は國內(nèi)販売をしていました。ここ10年余りは主に輸出のビジネスをしています。イギリス、フランス、ロシア、南米など世界各地に輸出しています。

業(yè)界関係者は、現(xiàn)在國內(nèi)販売の靴は品質(zhì)要求に対して輸出の高さがないと指摘しています。月山には現(xiàn)在多くの靴工場(chǎng)があります。

「各工場(chǎng)は自分の細(xì)分市場(chǎng)を持っています。

ある靴工場(chǎng)で注文を受けても完成できない時(shí)、隣の他の靴工場(chǎng)に手伝ってもらって、企業(yè)間の発展が調(diào)和しています。

ボトルネック：人材不足は主要な問題です。「ここ數(shù)年は商売が難しく、人民元の切り上げのため、決算までオファーするだけで損をしました?！?/p>

今は給料が上がって、材料が値上がりしていますが、お客さんからの価格は下がっています。

「今は求人が難しいし、人材募集はおろか」

多くの靴メーカーの社長(zhǎng)が記者に「苦水」を訴えた。

私たちも月山皮靴の製造業(yè)を大きくしたいですが、道が見つからないし、あるいは道を見つけたら歩けないです。

月山経済経営と多くの靴會(huì)社の責(zé)任者は皆このように感慨しています。

彼らは靴の発展に関わる問題が多く、最も主要なのは人材の問題ですが、人材を月山に引き出すのは難しいと言っています。これは月山の地域と関係があります。

その他に情報(bào)、材料、ブランドなどの方面で、すべて月山の皮靴の製造業(yè)の発展のボトルネックを制約するので、月山がずっと小さい都市なため、最大の優(yōu)位は現(xiàn)地の労働者を使うのが比較的に安くてと地元の人が熟練している靴の技術(shù)を持つのです。

これらの利點(diǎn)は徐々に消えています。靴會(huì)社の求人は難しいです。

「地元の人たちは靴製造業(yè)の仕事が嫌いです。特に若い人はやりたくないです。

よそ者を招いてきたが、彼らは長(zhǎng)くはできませんでした。

數(shù)年前から労働者の流失は少なくなりましたが、ここ2年の労働者の流失は特にひどいです。

現(xiàn)在多くの工場(chǎng)では靴の製造工程を一部包裝し、一般大衆(zhòng)に家で作らせているので、開平三埠城區(qū)の大衆(zhòng)がデニムの配線ヘッドを切っているのと似たような光景が見られます。

「彼らは工場(chǎng)に出勤しなくても、空き時(shí)間を利用してお金を稼いで家計(jì)の足しにしてくれます。工場(chǎng)も余裕のある労働力を活用して、労働者募集のストレスを緩和してくれます。」

現(xiàn)在、月山の多くの靴會(huì)社は主に靴工場(chǎng)によって靴製造人材を育成しています。

地元政府や一部の社長(zhǎng)は靴関連の産業(yè)を月山に工場(chǎng)を設(shè)立して発展させ、月山皮靴製造業(yè)の産業(yè)チェーンを拡張し、月山皮靴製造業(yè)の強(qiáng)力な助力をすることを考えています。

業(yè)界関係者は、技術(shù)革新は月山発展の靴製造業(yè)の一つの道かもしれないが、現(xiàn)在はすべての靴工場(chǎng)を同じ方向に進(jìn)ませるのは難しいと指摘しています。これは政府の関連部門の指導(dǎo)と支援と企業(yè)家の共同努力が必要です。

現(xiàn)在、一部の靴工場(chǎng)が獨(dú)自に新技術(shù)を開発し、國家特許を申請(qǐng)し、「エコ靴」を創(chuàng)始しています。