＜p＞先日同僚と仕事の交流をしています。長年の販売に従事していた同僚のことです。弓馬熟練といっても、どんな販売方法でも試したことがあります。いろいろな販売例が心に殘っています。同僚は何かをしていますが、この企畫を見て、費用の支払い方が多くなったと思います。
＜p＞彼は私の言っている販売意識を知らないようです。＜/p＞
＜p＞では、販売意識は何ですか？他の同僚や長年販売している友達に聞いてみました。＜a href=「http://sjfzxm.com/DESIGN/designer/index.asp」の販売方法＜a＞は販売意識で、良い販売方法は販売意識の表現(xiàn)であり、回答の答えは驚くほど一致するようです。＜/p＞
＜p＞実は、販売意識は理解しにくいです。私たちの販売態(tài)度です。私達は長年の販売の仕事に従事しています。毎日具體的な仕事と比べて、問題を解決するようです。方法を探して毎日の一部になりました。みんなはいつも言っています。細かいところで勝負することになります。とても良い販売意識がないと、チームを持つことができません。ただ一人で仕事をうまくやることができます。販売意識がある人は仕事をよりよくすることができます。＜/p＞
＜p＞＜a href=“//m.pmae.cn/news/indexucj.asp”の販売意識＜a＞と販売方法について、多くの同僚は困惑しています。正しいことと正しいことを區(qū)別できない時が多いようです。現(xiàn)実の中で、私達の企業(yè)は1株の絶えず向上する大きい木のようで、企業(yè)は従業(yè)員を教育して絶えず上へ発展して、枝が生い茂る“利潤”を獲得することができることを望んで、よく地の下の根を軽視して、企業(yè)の文化の內包がなくて、従業(yè)員は帰屬感があることはできません。私たちのそばにいます。従業(yè)員はますます実際的になり、企業(yè)への忠誠度が薄くなり、企業(yè)が危機に直面したら、従業(yè)員は「大難を前にして各自飛」する。＜/p＞
＜p＞多くの従業(yè)員が仕事をしているところを見ます。しかし、私はいつも何か足りないと感じています。彼らの作業(yè)服が汚いのをよく見つけました。彼らの作業(yè)カードはいつも忘れてつけています。ある従業(yè)員は販促方案を制定する時、販促の配分を増やして、活動する時、顧客に積極的に購買させて、単一の活動の販売量を非常に高く押し上げることができます。あるいはお客さんと仲良くなるために、會社の景品をたくさん差し上げます。＜/p＞
＜p＞このような働き方ですか？會社の業(yè)績を追求しながら、このような行為を許すことができますか？個人的には、これはあくまでも具體的な販売方法で、販売意識ではないと思います。良好な販売意識はシステム、持続的であるべきです。會社の良性の発展を促進する「販売文化」であり、販売意識は會社の利益を犠牲にすることを條件とするのではなく、會社全體の販売士気を體現(xiàn)しています。會社の企業(yè)文化の一部です。従業(yè)員が良い販売意識を持っていれば、個人の業(yè)績向上を重視すると同時に、自分をもっと厳しく要求し、常に自分の言行に注意し、會社のサービススタイルと精神狀態(tài)を代表して、至るところで會社の公衆(zhòng)イメージを維持することができます。＜/p＞
＜p＞そのため、社員が仕事で見せる販売意識は、會社文化の一部だけではなく、會社＜a href=“http:/m.pmae.cn/news/indexup.asp”の経営理念＜a＞とサービスの特色であり、販売意識は常に仕事の中に貫かれており、會社の栄譽と発展を考えている社員だけが仕事の全體を考えています。お客さんの前では、あなたは會社です。お客さんを見てください。彼は多くのお客さんの中の一人にすぎません。お客様を探し、お客様を育て、お客様に配慮して生活コンサルタントになるまで、一番多いのは製品の問い合わせとアドバイスの助けです。＜/p＞