＜p＞＜strong＞1.意見(jiàn)があれば、直接に上司に言ったほうがいいです。＜strong＞＜p＞

＜p＞仕事をしている間に、一人一人の考え方の角度と処理の仕方に違いがあります。上司の決定に対して意見(jiàn)があり、心の中で意見(jiàn)があったり、不満だらけになったりします。

これらの狀況で、どこにも漏らさないようにしてください。もしよくこのようにすれば、あなたはもっと頑張って仕事をして、いい成績(jī)を収めました。＜a href=“http:/m.pmae.cn/news/indexuc.asp＞上司＜a＞からも認(rèn)められにくいです。

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＜p＞だから一番いい方法は、適切な時(shí)に直接に上司に意見(jiàn)を伝え、自分の意見(jiàn)を伝えることです。もちろん上司の性格や性質(zhì)によって、受け入れられる言葉で話して、楽しい口調(diào)で話したほうがいいです。

上司として、彼はあなたの尊敬と信頼を感じることができます。あなたの気持ちと態(tài)度が彼に対してどれほど恨んでいないかを見(jiàn)ることができます。あなたに対しても多くの信頼を持つことができます。

＜p＞＜strong＞2.好きなのは＜a href=“http:/m.pmae.cn/news/indexuc.asp”＞先輩同僚＜a＞から経験＜strong＞＜p＞を汲み取ります。

＜p＞あなたより先に來(lái)た同僚たちは、あなたより多くの経験を積んでいます。機(jī)會(huì)があれば、彼らと話をして、彼らにあなたが楽しくて、彼らと交流することができる情報(bào)を伝えて、彼らの見(jiàn)解を聞いて、彼らの失敗から參考になるところを探しています。そうすると、私たち自身の回り道を少なくするだけでなく、彼らに彼らの尊重を感じさせます。

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＜p＞特にキャリアはあなたより長(zhǎng)いですが、他の面ではあなたより弱い同僚はもっと感動(dòng)があります。その能力が強(qiáng)い同僚は進(jìn)取が上手だと思います。あなたの面倒を見(jiàn)て、あなたを引き立ててくれます。

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＜p＞＜strong＞3.新しい同僚に善意の助けを提供する＜/strong＞＜p＞

＜p＞新入社員が來(lái)たばかりで、狀況がよく分かりません。仕事に慣れないので、私達(dá)は彼らを助けて、雰囲気の調(diào)和と會(huì)社環(huán)境の調(diào)和を感じさせます。

新しい同僚を眼中に置かないで、仕事の中で彼らの意見(jiàn)を尊重しないで、甚だしきに至っては叱責(zé)して、これらの態(tài)度はいずれも相手を傷つけて、彼らはあなたに対しても罪悪感を生みます。

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＜p＞＜strong＞4.自分の性別優(yōu)勢(shì)で異性の同僚に関心を持つ＜strong＞＜p＞

＜p＞誰(shuí)もが同僚の関心と理解を得ることを渇望しています。長(zhǎng)所を発揮して、異性の同僚に対して多くの関心と助けを持っています。例えば、男性は女性の同僚のために、骨の折れる仕事を分擔(dān)しています。女性は細(xì)心の注意が必要な仕事をして、オフィス環(huán)境の美しさのために多くのことをしています。

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＜p＞＜strong＞5.適切な「利益の譲渡」を行い、將來(lái)に目を向ける＜strong＞＜p＞

＜p＞細(xì)かいこと、自分の將來(lái)の利益にあまり影響しない、謙遜が多く、例えば単位の中で物を分ける時(shí)間が足りない時(shí)は、退職する前の同僚に多く譲る名譽(yù)稱號(hào)があります。また他の人と一緒にボーナスや名譽(yù)を共有するなど、おおらかな処世態(tài)度が好感を得て、あなたの＜a href＝「http:/www.sjxjfzewsjewsjxzsjwszszssfffszszssssszssssssfmzssssszsssssffffffffffffzszszszszzzsssssszzzzzsssssssssssssこの道理。

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＜p＞＜strong＞6.楽観とユーモアで自分を可愛(ài)くしてくれる＜strong＞＜p＞

＜p＞単調(diào)でつまらない仕事やつらい仕事に従事しているなら、自分をがっかりさせないようにしてください。他の同僚と一緒にため息をついてはいけません。楽観的な気持ちを持って、自分をユーモアに変えてください。條件のいい職場(chǎng)であればなおさらです。

楽観とユーモアはお互いの敵意を解消し、親近感のある人間雰囲気を作ることができます。また、あなた自身と他人が楽になり、仕事中の疲れがなくなります。すると、みんなの目からあなたの姿がかわいくなり、親しみやすくなります。

もちろん、私達(dá)は節(jié)度を把握して、場(chǎng)所をはっきり區(qū)別して、さもなくば人に嫌われることができます。

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