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職場(chǎng)の女性にリーダーシップがあるという7つの証明

2014/3/5 21:54:00 22

職場(chǎng)女性、リーダーシップ、職場(chǎng)計(jì)畫

<p><strong>恐れがないなら、何をしますか?<strong><p>


<p>長(zhǎng)い間、流行文化が成功する<a href=“http:/m.pmae.cn/news/indexuc.asp”>職場(chǎng)の女性<a>は仕事に疲れて個(gè)人生活がない女性の強(qiáng)いイメージを描く。

職場(chǎng)の女性は人に好かれないことを恐れて、間違った選択を恐れて、否定的な注目を集めて、批判されることを恐れて、悪い母、妻になることを恐れています。

しかし、研究では、親が自分の事業(yè)を所有している場(chǎng)合、子供、両親、結(jié)婚の3つの面で大きな発展を遂げていることが明らかになりました。

ですから、自分に聞いてみます??证欷胜堡欷?、何をしますか?そして、思い切ってやります。

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<p><strong>背筋を伸ばして<strong><p>


<p>自信過剰で傲慢や自負(fù)を勧めているわけではありません。

自信を感じたり、<a href=“//m.pmae.cn/news/indexuc.asp”を裝ったりして、生活のチャンスを勝ち取るためには必要です。

私が気づいたのは、一般的に、私達(dá)が新しいポストがあると宣言した時(shí)や、新しいプロジェクトを始める時(shí)に、男性社員が次々に私のオフィスのドアをノックしてくれて、自己紹介してくれますが、ほとんどの職場(chǎng)の女性社員はこのようにしません。

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<p><strong>成功と人気度</strong><p>


<p>男性にとって成功度は人気に比例し、働く女性にとっては反比例します。

男性が成功したら、男性と女性に人気があります。職場(chǎng)の女性が成功したら、男性にとっても女性にとっても、彼女はそんなに人気がないようになります。

私はFacebookに加入して6ヶ月未満の時(shí)に、ザックバーグと私は初めて正式な仕事の総括を行いました。

彼は私に教えてくれました。あなたが何かを変えたいと思ったら、すべての人を喜ばせることはできません。もしあなたがすべての人を喜ばせるなら、十分な進(jìn)歩が得られません。

ザックバーグの話は正しいです。

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<p><strong>どうやって人生の指導(dǎo)者<strong><p>を見つけますか?


<p>過去10年間、職場(chǎng)の女性<a href=“http:/m.pmae.cn/news/indexuc.asp”についての議論は人生の指導(dǎo)者と支持者を主な話題にしていますが、若い職場(chǎng)の女性の多くはこのようなアドバイスをよく聞きます。

しかし、私たちは若い女性に間違ったメッセージを伝えたと思いますが、実は、「指導(dǎo)者を見つけたら優(yōu)秀になれる」ではなく、「才能があってこそ、いい指導(dǎo)者を得られる」ということです。

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<p><strong>早く諦めないように<strong><p>


<p>職場(chǎng)で萎縮しているのは、本當(dāng)に休みが必要な時(shí)や子供が生まれる前ではなく、何年も前からやってはいけません。

仕事を中斷せざるを得ない前に、もっと前に進(jìn)むべきです。

職場(chǎng)の高速道路に入ったばかりの時(shí)に、出口を探さないでください。

ブレーキを踏まないで、スピードを上げてください。

アクセルを踏みつけて、選択をしなければならない時(shí)まで。

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<p><strong>他の半分を本當(dāng)のパートナー<strong><p>にします。


<p>以前は未婚の職場(chǎng)の女性だけがトップに上がると言われていました。

事実は正反対で、多くの成功した女性のビジネスリーダーは自分の人生の伴侶を持っています。

「フォーチュン」500強(qiáng)企業(yè)の28人の女性最高経営責(zé)任者の中には、26人の既婚者がいます。

彼女たちの多くは、「夫のサポートがなければ、子供の面倒を見たり、家庭の雑事を処理したり、私の事業(yè)のために転居したりするなど、私は成功しない」と言っています。

夫が家事を多くすれば、妻はそんなに憂鬱にならないし、二人の衝突も減るので、結(jié)婚生活に対する満足度は自然に高くなります。

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<p><strong>「全能の女」は神話<strong><p>だけです。


<p>「すべてを持つ」ということは、女性が遭遇する最大の落とし穴かもしれません。

特にあなたが両親になったら、すべての変數(shù)をコントロールすることができません。

スタンフォード大學(xué)の研究によると、達(dá)成できる目標(biāo)を設(shè)定することは幸福の鍵である。

私たちが聞きたいのは「私ができることはすべてですか?」ではなく、「私と家族にとって一番大切なことができるかどうか」です。

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