最近、高臺(tái)県労働組合、人社、工商連合會(huì)などの単位で労働関係の三者を開(kāi)催します。協(xié)議會(huì)労働組合及び労働法規(guī)の宣伝月間活動(dòng)を展開(kāi)し、広範(fàn)な従業(yè)員の大衆(zhòng)學(xué)法、通法、法律遵守意識(shí)を高め、調(diào)和の取れた高臺(tái)と良好な発展環(huán)境の構(gòu)築に力を入れる。

張掖市本社によると労働組合全市の労働組合システムで法制宣伝日の宣伝活動(dòng)を展開(kāi)する通知精神について、高臺(tái)県労働組合システムは2013年に法制宣伝日シリーズの宣伝活動(dòng)を行っています。

法制宣伝日の當(dāng)日に、県総工會(huì)、県人民社局などの組織幹部が街に出て法律法規(guī)の宣伝を展開(kāi)し、前に相談に來(lái)た住民と多くの外來(lái)労働者が「中華人民共和國(guó)労働組合法」「中華人民共和國(guó)労働契約法」「甘粛省集団契約條例」「労働紛爭(zhēng)調(diào)停仲裁法」及び労働組合の16大改正後の「中國(guó)労働組合規(guī)約」などの法律法規(guī)と宣伝資料を発行し、同時(shí)に従業(yè)員に無(wú)料で労働契約書(shū)を提供します。

統(tǒng)計(jì)によると、當(dāng)日の法律相談サービス活動(dòng)は共に外來(lái)の労働者、従業(yè)員と住民の120人余りを接待し、「中華人民共和國(guó)労働組合法」「中華人民共和國(guó)労働契約法」と労働組合の権利カードなどの法律法規(guī)宣伝資料を2000部以上配布し、より良い効果を得ました。

宣伝月間活動(dòng)を深く推し進(jìn)め、実効を得るために、全県の各級(jí)労働組合は會(huì)議を開(kāi)催し、資料を印刷し、新聞宣伝などの形式をとって、法律法規(guī)の宣伝の実行を強(qiáng)化する。企業(yè)経営管理者と多くの従業(yè)員に労働法律法規(guī)を強(qiáng)力に宣伝し、労務(wù)派遣労働者の規(guī)範(fàn)化と解決、農(nóng)民就労者の賃金遅滯などの問(wèn)題を解決する法律法規(guī)の宣伝を強(qiáng)化し、労働関係の調(diào)和と安定に影響を及ぼす突出した問(wèn)題の解決を推進(jìn)する。

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現(xiàn)在の中國(guó)では、労働者の中で過(guò)労死、ストレス、ストレス、鬱憤が現(xiàn)れているだけでなく、小中學(xué)校の學(xué)生も學(xué)校、家庭が點(diǎn)數(shù)と進(jìn)學(xué)率を重視し、過(guò)度の肉體と心理の苦難に耐え、學(xué)生が疲れ、労働者である親の負(fù)擔(dān)を強(qiáng)め、せっかくの休み時(shí)間も子供を連れてあちこち補(bǔ)習(xí)しています。このすべての背後には共通の問(wèn)題が隠されています。それは適度な労働基準(zhǔn)の欠如です。

我が國(guó)には多くの人たちが私を忘れて働くことを勵(lì)ます名言佳句があります。誠(chéng)心誠(chéng)意人民に奉仕します。天下の憂いを先にして憂え、天下の楽しみを後にします。

適度な労働研究會(huì)の多くの専門(mén)家は、これらの名言や佳句を?qū)g踐する人は社會(huì)全體で學(xué)ぶべきだと語(yǔ)っています。しかし、労働者個(gè)人の體、職業(yè)、家庭などの狀況が違っていて、労働者全員にこのようにするように要求することはできません。

ある労働法學(xué)者は、我が國(guó)の労働法律體系の保障範(fàn)囲が小さすぎる問(wèn)題に基づいて、我が國(guó)はまず既存の労働法律法規(guī)の拡大解釈に対応して、すべての労働者を保護(hù)の対象に組み入れると考えています。適度な労働を中核とし、労働者の生命の健康を基本とし、合理的な労働ノルマ標(biāo)準(zhǔn)を制定し、労働者の労働時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)制度を充実させ、違法違反者に対する追及メカニズムを健全化し、一方的な業(yè)績(jī)?cè)u(píng)価を目指す人的資源管理方式を放棄し、労働者が快楽の中で労働し、自分の最大の能動(dòng)性を発揮し、これによる生活の向上と幸福を享受する。