＜p＞「労働災(zāi)害＜a href=「http:/m.pmae.cn/news/index_c.asp」＞従業(yè)員労働能力＜a＞鑑定管理弁法（以下、「弁法」という）は3月13日に公布され、今年4月1日から施行される。

「弁法」では、詐欺、偽造証明書類またはその他の手段で鑑定結(jié)論をだまし取って、労災(zāi)保険の待遇を受けた場(chǎng)合、人保部門が詐欺による社會(huì)保険金の返還を命じ、金額の2倍以上5倍以下の罰金をだまし取ったと規(guī)定しています。

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＜p＞「弁法」は同時(shí)に、労働者に労働災(zāi)害が発生し、治療傷が比較的安定した後に障害があり、労働能力に影響がある場(chǎng)合、または休業(yè)留給期間が満了した場(chǎng)合（労働能力検定委員會(huì)が確認(rèn)した延長(zhǎng)期間を含む）、労働災(zāi)害従業(yè)員またはその使用者は速やかに區(qū)の市級(jí)労働能力検定委員會(huì)に＜a href=「http:/www.sjfzm.com.com.com.com.com.com.com.com.net.com.com.com.com.com.net.inws.inws/inws.indexuca.」を申請(qǐng)します。

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＜p＞申請(qǐng)者が完全な資料を提供する場(chǎng)合、労働能力検定委員會(huì)は適時(shí)に鑑定を組織し、労働能力検定申請(qǐng)を受けた日から60日間以內(nèi)に労働能力検定の結(jié)論を出すべきである。

負(fù)傷が複雑で、醫(yī)療衛(wèi)生に関する専門分野が多い場(chǎng)合、労働能力検定の結(jié)論を出す期限は30日間延長(zhǎng)されます。

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＜p＞＜a href=“//m.pmae.cn/news/index_c.asp”の方法＜a＞は、労働災(zāi)害従業(yè)員が原因で時(shí)間通りに鑑定に參加できない場(chǎng)合、労働能力検定委員會(huì)の同意を得て、現(xiàn)場(chǎng)鑑定の時(shí)間を調(diào)整し、労働能力検定の結(jié)論の期限を延長(zhǎng)することができることを明らかにした。

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＜p＞労働能力検定の結(jié)論が出た日から1年後に、労働災(zāi)害従業(yè)員、雇用単位又は社會(huì)保険取扱機(jī)構(gòu)が障害狀況が変化したと判斷した場(chǎng)合、區(qū)の市級(jí)労働能力検定委員會(huì)に労働能力再検査鑑定鑑定を申請(qǐng)することができる。

再検査鑑定の結(jié)論に不服がある場(chǎng)合は、規(guī)定に従って再鑑定を申請(qǐng)することができます。

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＜p＞関連リンク：

＜p＞「賃金集団協(xié)議制度は、市場(chǎng)経済の條件の下で労働関係を調(diào)整する重要な法律制度であり、現(xiàn)在はそれを改善する必要がある?！?/p>

全國政治協(xié)商委員、中華全國総工會(huì)副主席の陳栄書は、集団契約の立法をできるだけ早く全國人民代表大會(huì)の立法日程に引き上げることを積極的に推進(jìn)し、集団契約の法律法規(guī)體系をさらに充実させ、賃金集団協(xié)議の実施に良好な法制雰囲気を作ると述べました。

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＜p＞地方立法方式を通じて、國の法律に規(guī)定された原則の枠內(nèi)で、それに応じた細(xì)分化規(guī)定を行い、特に地方の実踐によって作成された有効な経験とやり方を法律制度によって固定する。

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＜p＞記者は昨日、自治區(qū)就業(yè)サービス局から、私たちの區(qū)の各級(jí)公共就業(yè)サービス機(jī)構(gòu)は都市農(nóng)村労働者の就職需要に対して適時(shí)に持ち場(chǎng)情報(bào)を収集し、無料の職業(yè)技能訓(xùn)練、職業(yè)紹介、職業(yè)指導(dǎo)、情報(bào)サービス、能力評(píng)価、政策コンサルティングサービス、就業(yè)失業(yè)登録などのサービスを提供すると聞きました。

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＜p＞自治區(qū)就業(yè)サービス局は今年も引き続き就業(yè)援助シリーズの活動(dòng)、「春風(fēng)行動(dòng)」などの公共就業(yè)サービス特別イベントを展開し、各グループに適時(shí)有効な就業(yè)サービスを提供することがわかった。

同時(shí)に、蘇木郷鎮(zhèn)（街道）と喀查村（コミュニティ）の公共就業(yè)サービスプラットフォームの建設(shè)を強(qiáng)化し、自治區(qū)、盟市、旗県（市、區(qū)）、蘇木郷鎮(zhèn)（街道）、喀查村（コミュニティ）の五級(jí)公共就業(yè)サービス體系を構(gòu)築する。

人材市場(chǎng)と労働市場(chǎng)を統(tǒng)合し、政府が公共サービスを提供し、市場(chǎng)主體の公平競(jìng)爭(zhēng)、仲介組織が規(guī)範(fàn)化サービスを提供する市場(chǎng)運(yùn)営メカニズムを健全化する。

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