ホームページ >

労働契約を無効にし、解雇して経済補(bǔ)償を得る。

2014/3/14 22:03:00 56

??? 日本語 Fran?ais English 中文

＜p＞潘さんは、ホテルの警備員の＜a href=“http:/m.pmae.cn/news/indexuc.asp”と述べています?；窘o＜a＞1400元で、殘業(yè)などの控除は含まれていません。會(huì)社は彼と労働契約を締結(jié)していないし、社會(huì)保険も納めていません。＜/p＞
＜p＞2014年2月ある夜、彼は仕事中に室內(nèi)でエアコンを吹いて寢ていたので、當(dāng)直の店長に発見されました。ホテルの擔(dān)當(dāng)者が給料を20元引かなければならないと言いました。彼は罰金が多すぎると思い、異議を申し立てました。＜/p＞
＜p＞しかし彼はホテルが契約を締結(jié)していなくても保険を納めていないと感じています。ホテルは相応の賠償を支払うべきです。だから労働仲裁を申請(qǐng)して、ホテルに法律に基づいて労働関係を解除する経済補(bǔ)償金、労働契約を締結(jié)していない二倍の給料を支払うように要求しています。＜/p＞
＜p＞＜strong＞契約は代調(diào)印なし＜a＞＜stref＞＜＜＜strong＞＞＞＜p＞
＜p＞より詳細(xì)な狀況を知るために、婁星區(qū)労働局労働保障監(jiān)察大隊(duì)の李隊(duì)長はこの事件を受理し、ホテルの責(zé)任者に直接に狀況を説明するように通知しました。そして會(huì)社は社員と契約しました。ホテルの責(zé)任者はすぐに潘さんと契約書を渡しました。上にペンさんのサインがあります。＜/p＞
＜p＞契約書を見たら、潘さんはすぐに否定しました?！盖趧?wù)中、會(huì)社は彼と契約書を締結(jié)していません。契約書の署名も私自身が署名したものではないので、この契約は無効です?！?/span>契約の真実性を確認(rèn)するために、李隊(duì)長は契約書の筆跡を取って、潘さんが仲裁書を申請(qǐng)した筆跡と比較しました。肉眼では明らかに違っています。＜/p＞
＜p＞李隊(duì)長がこの契約が當(dāng)事者自身のサインかどうかを?qū)い亭毪?、ホテルの?zé)任者はすぐに改めました。＜/p＞
＜p＞＜strong＞労働法の規(guī)定により＜a＞＜stref＞＜＜m.pmae.cn/news/indexuc.asp＞経済補(bǔ)償＜a＞＜strong＞＜p＞が得られます。
＜p＞ホテルの責(zé)任者の言葉によると、李隊(duì)長は、ホテルが提示した代理契約は無効であり、「労働契約法」の第47條と第82條の規(guī)定により、単位が労働者と書面による労働契約を締結(jié)していない場(chǎng)合、書面による労働契約を締結(jié)していない第二ヶ月から労働者に倍の賃金を支払うべきであり、書面による労働契約を締結(jié)していない場(chǎng)合の最大の二倍の賃金は11ヶ月であるという。＜/p＞
＜p＞経済補(bǔ)償は、労働者が當(dāng)組織で働いている年限に従い、満一年ごとに一ヶ月分の賃金を支払う標(biāo)準(zhǔn)で労働者に支払う。六ヶ月以上一年未満の場(chǎng)合は、一年で計(jì)算します。六ヶ月未満の場(chǎng)合は、労働者に半月分の賃金の経済補(bǔ)償を支払います。＜/p＞
＜p＞潘さんの勤務(wù)年數(shù)によって四ヶ月見て、半月分の給料がもらえる経済補(bǔ)償、つまり700元ちょうどです。＜/p＞