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女性の職場心理を分析して自己を高める

2014/3/26 19:30:00 8

職場心理、女性、職場計(jì)畫

<p><strong>1、専門家として成長し、専門家としてやめないようにします。


<p>職場での足の付け根をしっかりと持ちたいですが、専門性がないので、なぜ「モデルチェンジ」しますか?そのため、成功の第一歩は、ある分野の専門家になりたいということです。

子供のころの鄧亜萍さんは背が低くて、手足が太くて短いですが、體育學(xué)校の要求に合わないです。

だから、生まれつきの素質(zhì)であろうと、明後日の努力であろうと、すべての職場の人はすべて自分の専門を育成するべきで、特に女性、望みだけを“家庭の主婦”になるその日に託さないでください。

</p>


<p><strong>2、視野を広げて、自分の人生には限界がない<strong><p>


<p>「歌を歌い、優(yōu)を演じ、優(yōu)を?qū)Гい皮い工趣いκ|能人の成功への道をたどった。

楊瀾のように、すでに誰もが知っている番組の司會(huì)者でありながら、司會(huì)界の「専門家」と言えます。しかし、彼女はこれに満足していません?!笇熼T家」の席ですでにモデルチェンジの準(zhǔn)備を始めています。長年沈殿して、準(zhǔn)備ができています。最終的に自分の事業(yè)の第二の日を迎えて、新鋭企業(yè)家になりました。

これは私達(dá)に教えて、努力して業(yè)界の専門家になる以外、同じく自粛することができなくて、自発的に自分の視野を開拓するべきで、専門と接ぎ木することができる“第二枚の日”を探します。

</p>


<p><strong>3、仕事に使命があり、家族が止まらない<strong><p>


<p><a href=“http:/m.pmae.cn/news/index c.asp”>職場<a>で女性の前に重要な障害があるという仕事と家庭の衝突(<a href=“http:/m.pmae.cn.com/news/indexuc.WFC)。

職業(yè)を選ぶかそれとも家庭を選ぶかは多くの女性の內(nèi)心の衝突になって、多くの女性は最後に家庭の“使命”に順応することを選びます。

しかし、関連した研究によると、仕事の「使命」は仕事の萎縮行為(例えば遅刻、早退、欠勤)に対して直接的な抑制効果がある。社員が仕事の「使命」から自分の仕事の意義を高度に感知できれば、たとえ高いWFCに耐えても、干渉を排除し、WFCによる萎縮行為を減らすことができる。

そのため、仕事の使命感を強(qiáng)めてこそ、職業(yè)道路が無限に伸びる根本である。

</p>


<p>職業(yè)の道は長方形のように、深さ、幅、長さの三つの測定要素があります。深さは、ある職業(yè)分野の専門レベルです。分野の専門知識です。幅は、あなたの業(yè)務(wù)が全面的かどうか、視野が十分に開拓されているかどうかによって、専門はある程度接ぎ木があるかどうか――視野を広げることです。

三者は互いに補(bǔ)完し合って、どれか一つ足りないと、職業(yè)の道がもたらす質(zhì)感を弱めます。

</p>


<p>親愛なる職場の女性が、職場の道で輝かしいスターになりたいなら、次の彭麗媛や楊瀾になります。それでは、これからは自分の三つの問題を問い返して、あなたの「直方體」がしっかりしているかどうか確認(rèn)してください。


<p>1.私はある分野で専門家になっていますか?


<p>2.開拓の準(zhǔn)備をして、専業(yè)接ぎ木のための工夫をしていますか?<p>


<p>3.仕事の“使命”を感じて、自分の<a href=“http:/m.pmae.cn/news/indexuc.asp”>キャリアロード<a>をもっと長く歩くようにしましたか?<p>

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