＜p＞社長になる前に社長になりたいと思っていない人が多いですが、社長になって初めてボスがいることに気づきました。

企業(yè)家のビジネス＜a href=「//m.pmae.cn」＞學(xué)院＜a＞で見ると、ボスになりたいなら、まずこの十大拷問の準備をしておかなければなりません。

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＜p＞＜strong＞1、選択の苦しみ＜strong＞＜p＞

＜p＞企業(yè)は一定の規(guī)模を達成して、社長の自然な風(fēng)景。

しかし、それに伴い、企業(yè)の発展方向の選択という思考の苦痛は、企業(yè)の従業(yè)員には理解できないものです。

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＜p＞企業(yè)は発展するかどうか？企業(yè)はもっと発展する必要があるなら、自分でやってもいいですか？それともプロマネジャーを雇ってもいいですか？また上司とキャリアマネジャーの間の様々な矛盾を処理しています。矛盾が発生した時、プロマネジャーがお尻を叩いて行けばいいです。しかし、社長はおべっかを拾わなければなりません。

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＜p＞＜strong＞2、リスクの痛み＜strong＞＜p＞

＜p＞企業(yè)が大きいほど、ミスをするリスクが大きい。

現(xiàn)在、大部分の中小企業(yè)の社長は中國の改革開放のチャンスによって成功しました。

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＜p＞社長が成功したら、必ず成功するところがあります。

勤勉な人もいれば、賢い人もいます。

しかし、彼らは必然的に教養(yǎng)の短板が存在していて、知識の教養(yǎng)と境界の教養(yǎng)を含みます。

多くの場合、彼は自分のやり方が合っているかどうか、正しくないかを知らない。

法律に觸れるまでもなく、最後の法律の結(jié)果は社長自身が負擔(dān)しなければなりません。

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＜p＞＜strong＞3、親心の痛み＜strong＞＜p＞

＜p＞このような位置では、社長の支払いは一般の人より多いです。

支配人の仕事時間を計算して、朝8時に事務(wù)室に著いて、晝ごろに會議をしてあるいは人に付き添って食事をして、午後各種の人を接待して、晩にまだ交際して、普通の3つの付き添いより更に苦痛です。

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＜p＞家に帰る時、子供が寢ました。奧さんも寢ました。社長と奧さんの両方の役は二種類の職業(yè)のようです。一つは職業(yè)のボスで、もう一つは専業(yè)主婦です。

コミュニケーションが不足しているため、両者の間にも共感が得られなくなりました。

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＜p＞家族のほかに、兄弟などがいます。

ある人がボスをした後、利益の爭いで兄弟姉妹が反目し、ボスが孤立家族になりました。

いくつかの良い友達が一緒に商売をしています。ある程度までは、一人一人の考え方が違っています。自分が発展し続けるという話もあります。お金が必要です。

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＜p＞＜strong＞4、體の痛み＜strong＞＜p＞

＜p＞胃に小さな穴を開けて飲んでもいいです。感情的に縫ってはいけません。

多くの社長は仕事だけでなく、いろいろな人と付き合って交際します。

結(jié)局、お腹が大きくなりました。髪の毛がなくなり、體を壊しました。

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＜p＞社長の成功は多くの體の代償を犠牲にしたものです。

実は、社長の時間は秘書によって手配されています。社長は秘書の奴隷になりがちです。

だから王均瑤のような社長は絶対疲れます。

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＜p＞＜strong＞5、孤獨の痛み＜strong＞＜p＞

＜p＞社長の交際範囲は広いですが、風(fēng)光は表面だけにあります。

政府とは、いつまでも官と商がはっきり話せない慎重な関係です。家族や家族とのコミュニケーションをおろそかにしていると亀裂ができてしまうかもしれません。元の友達とは、長年の創(chuàng)業(yè)を経て、あるいは分離したり、殘りは部下との関係です。

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＜p＞企業(yè)はある程度発展してきました。會社の悩みの上司は奧さんと會社の話をすることができなくなりました。友達にも話せません。これはビジネス秘密ですから。

上司はいくつかの重要なバックボーンとしか相談できませんが、部下と上司の間はいつまでも上下関係です。距離を置いて、上司も部下にすべての話を伝えることができません。

悩みがあったら、家族に話してはいけません。友達に話してはいけません。部下に話してはいけません。高所は寒さに耐えられません。

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＜p＞冗談を言っている社長がいます。土日はプロのマネージャーを探してプレーする人が多いですが、探している人は少ないです。社長と一緒にいる人がいないからです。

勝手に外出してはいけません。勝手に仕事をしてはいけません。社長の一挙一動は企業(yè)のイメージを考えて、他人のいわゆる常態(tài)の楽しみを享受できません。

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＜p＞＜strong＞6、財産の痛み＜strong＞＜p＞

＜p＞多くのボスがお金があるとお金がないよりもっと苦しいです。

特に中小企業(yè)の社長は、財産の安全を考慮して、著るものと食べるものは以前よりもっと開放的ではありません。

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＜p＞お正月や祝日になると頭皮がしびれてしまうボスがいます。

社長が大きいように見えますが、実は誰よりも小さいです。白黒の二種類とも付き合いに行きます。大きさの部門も「焼香」に行きます。誰があなたの価値を上げますか？甚だしきに至っては、小馬鹿の賭博で負けたこともあります。地元のボスが大きいのを見て、直接彼に言います。私はどこでいくら負けましたか？お金を持って行ってください。

この場合は珠江デルタでは非常に一般的である。

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＜p＞＜strong＞7、安全の苦痛＜strong＞＜p＞

＜p＞どの社長が経営の中で、人の感情を害しないですか？だから、社長はいつも自分の命の安全を心配しています。家で用心棒を手配しています。

シャンプーや食事など、あらゆる活動に自分の決められたところがあります。彼は普通の人の多彩な生活を楽しむことができません。

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＜p＞多くのボス、特に中小企業(yè)の社長の子供に対する教育方式は奇形になっています。

彼らは自分の子供を他の子供と一緒に遊ばせないで、子供を貴族學(xué)校に送ります。學(xué)校の良い教育環(huán)境を考えるのではなく、安全係數(shù)が高いことを考慮して、子供を送り込みます。

土曜日の星の日に多くの社長が子供を連れて出勤します。彼らを育てるつもりではなく、子供をどこに置くか心配です。

彼らの出身は彼らの命によって定められています。

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＜p＞＜strong＞8、変態(tài)の苦痛＜／strong＞＜p＞

＜p＞珠江デルタのボスサークルで流行しています。ボスは人間ではないです。

中國の社長たち、特に中小企業(yè)の社長は正常な生活を越えられなくなりました。

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＜p＞例えば、二乳を持つオーナーがいます。

ある意味では、これは自分の生活を抑圧するための発散ルートかもしれませんが、これはまた異常な生活です。

このようなものは往々にして金銭で取引されるもので、本當の感情ではない。

このようなやり方では、その価格は社長にとって非常に大きいかもしれません。軽いので、だまして巻き上げられます。重いのは社長がこの人を會社に導(dǎo)入して、第二家となります。

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＜p＞例えば、賭博をしたり、毒を吸ったりするボスがいます。

このような生活は仏教の解説から言って、これは病気の一つである。

お金があったら何をするか分かりません。飲み食いや遊びの過度な楽しみは労働病です。

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＜p＞例えば、とても迷信的なボスがいます。

先天的な知識構(gòu)造が不足しているため、＜a href=“//m.pmae.cn/news/indexuc.asp”の社長＜a＞という得體の知れないお金を稼いで、自分の企業(yè)を臺無しにしてしまうことがよくあります。

思考の視野が足りないからこそ、社長は古代人のように自然現(xiàn)象を理解できない時は迷信崇拝に助けを求めるしかないです。

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＜p＞＜strong＞9、責(zé)任の痛み＜strong＞＜p＞

＜p＞誰でも死ぬことができますが、ボスだけが死ぬことはできません。

どんな上司でも、大小問わず、何百人何千人と何萬人もの人が彼を探して食事を求めるのを待っています。もし彼が離れて企業(yè)の破産を招いたら、多くの人が再び職場を選ぶことに直面しています。

無形の中で支配人は社會に対して巨大な貢獻をして、しかしまさにこれらの使命は支配人にその他の苦痛に直面させなければなりません。

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＜p＞中國社會が長い間形成してきた富文化によって、これらの「資本家」たちは社會で相當な世論の圧力を受けています。

その年の巨人の失敗、すべての人はすべて歴史の玉の柱をののしって、彼の負擔(dān)した負債の圧力と社會の圧力は普通の人が想像することができるのではありません——かつて一晩で5箱のたばこを吸いました。

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＜p＞＜strong＞10、勉強のつらさ＜strong＞＜p＞

＜p＞＜a href=「//m.pmae.cn/news/indexuc.asp」＞企業(yè)＜a＞學(xué)習(xí)的な組織としても、社長自身が勉強を変えなければならないので、多くの社長が仕事と勉強をしています。

しかし、成功した人は往々にして過去の経験で今日の経験を測定します。以前はこのようにすれば成功できますが、今はそうしてもいいですか？

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