従業(yè)員の労働権益をさらに保障するため、5月21日、新疆ウイグル自治區(qū)12期人民代表大會常務(wù)委員會の第8回會議で「自治區(qū)従業(yè)員労働権益保障條例」が審議され、「條例」の內(nèi)容は主に従業(yè)員の労働権益保障、監(jiān)督と救済、法律責(zé)任などが含まれ、今年8月1日から施行されます。

條例は重點的に従業(yè)員の給與待遇雇用単位は時間どおりに従業(yè)員の給料を全額支払い、各種社會保険料を納付しなければならない。使用者は社員のために住宅積立金を納付することができます。同時に、使用者は従業(yè)員の給料標(biāo)準(zhǔn)とその他の福利待遇を合理的に確定し、従業(yè)員の賃金の正常な増加調(diào)節(jié)メカニズムを確立し、企業(yè)の経済効果の増加に伴って、従業(yè)員の賃金を徐々に増加させなければならない。

「條例」では、使用者が生産経営難で時間どおりに従業(yè)員の賃金を満額で支払うことができない場合、従業(yè)員の賃金を延長または一時的に支払う必要がある場合、労働組合または従業(yè)員代表と協(xié)議して合意し、かつ人力資源と社會保障部門及び同級労働組合が方案の執(zhí)行狀況を監(jiān)督しなければならないと指摘しています。

労災(zāi)で死亡または罹患した職業(yè)病使用者は責(zé)任を持たなければなりません。このため、使用者は従業(yè)員と免除を締結(jié)してはならない、または従業(yè)員に対する労働災(zāi)害を軽減してはならない、また職業(yè)病を患って法により責(zé)任を負(fù)わなければならないいかなる?yún)f(xié)議や條項も締結(jié)してはならないと規(guī)定しています。規(guī)定に違反して締結(jié)された協(xié)議または條項は無効です。

を選択します條例」同時に労働組合及び従業(yè)員に権益保障上のより多くの監(jiān)督権を與え、労働組合は単位が従業(yè)員の労働権益を侵害する行為に対して、改正意見を提出する権利があり、雇用単位が是正を拒否した場合、労働組合は適時に一級上の労働組合に報告し、一級上の労働組合から使用者に「労働法律監(jiān)督意見書」を発行し、使用者が改正しない場合、一級上の労働組合は政府の関係主管部門に「労働法律提案書」を提出し、政府の主管部門は適時に処理しなければならない。

労働組合の従業(yè)員が従業(yè)員の合法的権益を守る職責(zé)を履行しない場合、同級労働組合または上級労働組合が是正を命じ、または処分する。損害を與えた場合、賠償責(zé)任を負(fù)わなければならない。犯罪を構(gòu)成する場合、法により刑事責(zé)任を追及する。