と思います労働仲裁仕事は崇高な職業(yè)栄譽(yù)感と達(dá)成感を持っている仕事です。この仕事をしっかりやる責(zé)任があります。李さんは言いました。

　　業(yè)務(wù)が著実である成績が際立つ。2011年以來、陳李麗さんは年平均200件以上の案件を処理しています。仕事量がこんなに多いとしても、文句なしに、一生懸命に取り組んでいます?！腹?、公正、公開」の原則を堅(jiān)持し、法律効果を十分に考慮し、経済、社會効果との有機(jī)的統(tǒng)一を図る。同時(shí)に、當(dāng)事者の実際的な困難を十分に考慮し、龍岡街道を維持するために、千社余りの企業(yè)と數(shù)十萬人の外來建設(shè)者の合法的な権益に貢獻(xiàn)しました。

同僚との連帯サービス従業(yè)員。日常の仕事の中で、彼女は自発的に労働部門の指導(dǎo)者に協(xié)力して仲裁廷の仕事をしっかりと行うように手伝います。実際と緊密に結(jié)びつけて、新しい情勢のもとの労資狀況を自覚的に學(xué)習(xí)し、謙虛に教えを請い、絶えず研究し、真剣に総括し、絶えず人民にサービスし、仕事をうまくやる能力と素質(zhì)を高めます。苦しみや辛さを堪え忍んで、仕事に専念して奉獻(xiàn)し、勇敢に革新し、廉潔で公に奉じ、法律の尊厳と労働仲裁員の良好なイメージを維持するよう努力し、調(diào)和の取れた社會の潤滑剤に甘んじる。

陳李麗さんは以前の事件の実踐に立腳して、他人の経験を參考にする基礎(chǔ)の上で、仕事のやり方、方法に対する考えと研究が増えました。彼女は労働法律法規(guī)の宣伝教育を通じて、具體的な仲裁事件の審理に貫徹しています。いくつかの企業(yè)はこのために一挙に反対して、企業(yè)內(nèi)部の労働者使用制度、賃金支払い、労働契約管理などに存在する脆弱性を規(guī)範(fàn)化し、企業(yè)の法に基づいて経営を促進(jìn)した。陳李麗はまた區(qū)仲裁院の精神に基づいて、「早く立って、早く審査して、早く結(jié)婚してください」という原則を堅(jiān)持し、當(dāng)事者の訴求コストと実際の利益を十分に考慮して、事件に対して簡単な事件について、法廷で裁決し、法廷で調(diào)停し、仲裁手続を簡素化し、事件の効率を大いに高めました。

陳李麗さんは普通の女性仲裁員で、平凡な職場で自分の青春と力を無私に捧げています。（藍(lán)志偉）