市場経済の下で、大きくて小さい會(huì)社が絶えず現(xiàn)れて、秘書の需要に対して増加して、だから、秘書のこの字句はここ數(shù)年人材市場の中で頻繁に現(xiàn)れて、その需要は連続して長年求人ランキングの上で前列に位置します。

中國のWTO加盟のペースが加速するにつれて、ますます多くの外資企業(yè)が我が國に進(jìn)出し、秘書に対する需要量も増加します。

まさか

本當(dāng)に若いご飯を食べて間もない仕事ですか？そうではないです。秘書としての仕事をしっかりやるには、以下のような素質(zhì)が必要です。

1.権力欲がない。

「元帥になりたくない兵士はいい兵士ではない」とよく言われます。

この言葉は秘書という仕事では當(dāng)てはまらないです。

2.仕事をする

は、機(jī)密を守ることができます。

秘書は上司の近くで働く一番近い人です。

指導(dǎo)者の一部の個(gè)人的行為は秘書の目をすべて避けることはできません。彼らの喜怒哀楽も自然に現(xiàn)れます。

秘書が守秘に注意しないと、指導(dǎo)者の仕事が受身になります。

3.各種オフィスオートメーション設(shè)備を熟練に操作する。

4.文字処理能力が高い。

指導(dǎo)者の話を理解し、指導(dǎo)者の意図を理解し、文字にする能力がある。

5.積極的で情熱的で、規(guī)律を守り、人付き合いが良い。

外交的な人材が秘書となり、指導(dǎo)者が右往左往する。

秘書は三種類に分けられます。

會(huì)社のフロント受付、電話交換手、部門事務(wù)アシスタントなどを含むべきです。

彼らの職責(zé)は普通は比較的に単一で、技術(shù)の含有量は比較的に低くて、給料は比較的に低くて、在職者の年齢は普通は25歳を超えません。

中級秘書

部門経理秘書、経理アシスタントなどを含めて、中間管理者ぐらいの秘書、中小會(huì)社の社長秘書です。

彼らの権力と責(zé)任は比較的に大きくて、各種の事件を処理する能力の要求も少し高くて、外國語のレベルとコンピュータの応用の能力の要求はもっと高いです。

この人たちの年齢は普通25～35歳ぐらいです。

高級秘書

多國籍企業(yè)のトップ秘書、取締役會(huì)秘書、地區(qū)総裁秘書などが含まれています。

これは高級な指導(dǎo)層の要職にあるので、彼らの指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力はすべて長年甚だしきに至っては十?dāng)?shù)年の育成と修練を必要として、多くの人は外國のパスポートを持っています。

一般的な外資系企業(yè)に必要な高級秘書は35～45歳のキャリアウーマンで、長期的な外資系企業(yè)のキャリアが必要です。良好な外國語條件、良好なコミュニケーション能力、協(xié)調(diào)能力、判斷力、予見能力が必要です。

これらの條件を備えた女性は極めて少ない。