河北省清河県人保局は農(nóng)村に対して開始した。

その場で近くに仕入れ先を育成訓(xùn)練して、この省がサービスを買うことを通じて(通って)農(nóng)村の労働力の移転の仕事の大きい幕を開けました。

今回の清河県の農(nóng)村労働力は現(xiàn)地で近くにサプライヤーを育成訓(xùn)練します。

競爭的な交渉の形式を採用して、最終的に清河県の職業(yè)技術(shù)教育センターは取引先になって、取引の金額は32.65萬元です。

研修は主に労働年齢內(nèi)に河北戸籍を持ち、現(xiàn)地の県域二、三産業(yè)に転居して就業(yè)する予定の農(nóng)村余剰労働力、或いは現(xiàn)地の県域企業(yè)で初めて半年以內(nèi)の農(nóng)村労働力を就業(yè)することに対して行われる。

毎號(hào)の訓(xùn)練期間は15日間を超えない。

トレーニング方法は理論授業(yè)、現(xiàn)場授業(yè)、見學(xué)実習(xí)など様々な方法があります。

理論授業(yè)は100時(shí)間を下回ってはいけません。

研修が完了したら、訓(xùn)練を受けた學(xué)生は就業(yè)予定或いはすでに持ち場企業(yè)の

獨(dú)立して職場に就く作業(yè)能力を備え、「一人、就職一人の研修」と「就職一人、研修一人」の目標(biāo)の実現(xiàn)に努める。

聞くところによると、河北省は今年農(nóng)村労働者の現(xiàn)地移転を積極的に推進(jìn)し、政府がトレーニングサービスを購入する方式で実施し、関連文書の要求に厳格に従って、実際に基づいて、入札募集や競爭性交渉などの政策規(guī)定に合致した購入方式を採用した。

優(yōu)を選んで現(xiàn)地の育成訓(xùn)練の任務(wù)の育成訓(xùn)練の供給商を引き受けることを確定して、確実に現(xiàn)地の條件に合う優(yōu)良品質(zhì)の育成訓(xùn)練の資源を育成訓(xùn)練プロジェクトの中に吸収してきます。

この省は今年の年間無料で農(nóng)村労働力を2萬人育成する計(jì)畫で、必要な資金は省財(cái)政から支出され、教育補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)は一人當(dāng)たり725元である。