年初以來(lái)、青岡県は技能訓(xùn)練、就職指導(dǎo)と政策支援など様々な措置を取って、積極的に農(nóng)村の余剰労働力を當(dāng)?shù)丐握猩唐髽I(yè)に誘導(dǎo)したり、大都市の労働者派遣先や建筑現(xiàn)場(chǎng)に出稼ぎに行ったりして、農(nóng)村の労働力移転の就業(yè)を推進(jìn)しています。

現(xiàn)在、県はすでに7萬(wàn)3千人の労働力を移転し、労働力の経済収入は5.2億元を?qū)g現(xiàn)しました。その中、県域企業(yè)の就業(yè)人數(shù)は1萬(wàn)人近くで、この2年間で5000人の新規(guī)雇用者が増加しました。

青岡県で新しく総投資の2億元を?qū)毪筏骏ⅴ喋`ル川泊海紡績(jī)有限會(huì)社の紡績(jī)工場(chǎng)の中で、大部分の従業(yè)員は近くの農(nóng)村の各郷鎮(zhèn)から來(lái)ています。

労働町の呉梅さんは、數(shù)ヶ月前から泊海紡績(jī)に出勤していました。

會(huì)社に來(lái)た時(shí)間は短いですが、彼女の職場(chǎng)の操作技術(shù)はとても熟練していて、もう一人前の櫛綿職場(chǎng)のオペレーターになりました。

呉梅さんによると、彼女はこの會(huì)社に來(lái)てもう三ヶ月になりました。設(shè)備からこの工程の第一線の労働者になるまで、毎日八時(shí)間の労働日に毎月2000元以上のお金を稼ぐことができます。

アムール川の泊海紡績(jī)製品の加工プロジェクト、10000錠紡糸の生産ラインは、年間1500トンの生産能力を加工することができます。

企業(yè)の生産と雇用の需要を確保するため、青岡県労働力移転サービスセンターのスタッフは積極的に各郷に深く入り込み、宣伝ビラの配布と訪問(wèn)の形式を通じて、企業(yè)の生産環(huán)境、賃金待遇と発展の見(jiàn)通しを広く宣伝し、努力した結(jié)果、多くの農(nóng)村適齢期の農(nóng)村労働力の申請(qǐng)があり、企業(yè)は時(shí)間內(nèi)に必要な200人以上の従業(yè)員を募集した。

年初以來(lái)、

本県の実際を結(jié)び付けて、県の人民サービスセンターで人力資源市場(chǎng)サービス窓口を設(shè)立し、外市県の労働移転部門(mén)と橫の連絡(luò)を強(qiáng)化し、県の企業(yè)のために情報(bào)プラットフォームを構(gòu)築し、労働量が大きい省と労務(wù)協(xié)力関係を構(gòu)築し、人員輸出ベースなど多種の有効な措置を構(gòu)築し、労働力移転業(yè)務(wù)を著実に展開(kāi)する。

仕事の中で、この県は農(nóng)村の労働力に対する職業(yè)技能訓(xùn)練を強(qiáng)化するとともに、現(xiàn)地の企業(yè)主管局と積極的に協(xié)調(diào)して行う。

対外宣伝活動(dòng)と企業(yè)の知名度を拡大し、農(nóng)民工を企業(yè)に近くに誘致し、就業(yè)の増収を?qū)g現(xiàn)する。

彼らはまた、農(nóng)村労働力資源情報(bào)庫(kù)と県內(nèi)招商企業(yè)の雇用狀況情報(bào)検索システムを確立し、農(nóng)村労働力移転のための就業(yè)と企業(yè)

プラットフォームを構(gòu)築し、サービスを提供する。

この県はさらに省外労働者サービスステーションと基地建設(shè)を強(qiáng)化し、業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)の農(nóng)民情報(bào)、権利維持、醫(yī)療などの総合サービス能力とサービス水準(zhǔn)を高め、出稼ぎ労働者の利益を著実に維持している。

外に出稼ぎ労働者の家庭を出て、青岡県はまた農(nóng)業(yè)、民政、新農(nóng)保などの部門(mén)を協(xié)調(diào)して、確実に彼らのために學(xué)校へ行くことと農(nóng)業(yè)生産の中で出會(huì)う実際的な問(wèn)題を解決して、出稼ぎ農(nóng)民の後顧の憂いを解除しました。