甲：×××有限公司署名日付：---------

乙：番號(hào)を編む：------------

「中華人民共和國(guó)労働法」等の関連規(guī)定に基づき、甲乙雙方は平等?自由意志のもとに本契約を締結(jié)する。

一、甲の生産需要に応じて季節(jié)的な臨時(shí)労働者を募集し、乙は労働者募集條件（別の文）に適合する者が自発的に申請(qǐng)し、合格者を?qū)彇摔筏茠?cǎi)用する（試用期間は一日とする）。

二、採(cǎi)用後、生産期間は出來(lái)高賃金基準(zhǔn)で、定時(shí)に支給し、他のいかなる費(fèi)用も享受しない。

三、

期間中、甲は乙に生産に必要な労働保護(hù)用品（作業(yè)服はその年の使用終了時(shí)に一括回収保管）を提供し、生産以外の労働保険福利待遇を享受しない。

四、乙は以下の工場(chǎng)の規(guī)則を遵守しなければならない。

1、規(guī)定に従って通勤し、甲の仕事の手配に従う。

2、人に代わってもらってはいけません。

3、會(huì)社の財(cái)物を大切にし、自分の道具を保管してください。

紛失したら弁償します。

4、環(huán)境衛(wèi)生に注意して、食事は會(huì)社の食堂に統(tǒng)一して、職場(chǎng)內(nèi)で食事をしてはいけません。

5、甲の許可なしに、工場(chǎng)內(nèi)のいかなる物品を持って出荷してはいけない。

6、甲の各管理規(guī)定（別文）に従って、自分の仕事をしっかりと行い、製品の品質(zhì)を保証する。

7、25日間以上で給料が計(jì)算されます。會(huì)社の規(guī)定日に給料が支払われます。他の時(shí)間は支払われません。

五、上記の工場(chǎng)規(guī)定に違反した場(chǎng)合、甲は契約を解除して解雇する権利があります。乙は工場(chǎng)の仕事手配、給與待遇その他の様々な原因に不満がある場(chǎng)合、同様に契約を解除して工場(chǎng)を離れる権利があります。

六、

毎年労働時(shí)間で締結(jié)を開(kāi)始し、甲乙雙方が署名または捺印した後に効力が発生します。

七、安全生産に注意し、乙が操作規(guī)程に違反した場(chǎng)合、乙は主な責(zé)任を負(fù)うべきである。乙は避けられない労災(zāi)事故のため、甲は醫(yī)療期間の醫(yī)療費(fèi)及び

。

乙方署名：甲：×××有限公司

乙の身分証番號(hào)：

住所：