Gap Inc.(NYSE:GPS)キャップ

會(huì)長(zhǎng)兼最高経営責(zé)任者Glenn Murphyが2015年2月1日に退職すると発表しました。その地位は現(xiàn)在の成長(zhǎng)、革新及びデジタル部門の社長(zhǎng)であるArt Peckに引き継がれます。9月の同店の販売データと比べて、市場(chǎng)予想の二重打撃となります。

今年59歳のArt Peckは2005年にBoston Couslting Groupボストンのコンサルティング會(huì)社からGap Inc.（NYSE:GPS）に転職しました。2010年1-2012年にGapキャップのブランド北米社長(zhǎng)を務(wù)めました。ブランドのために余分な在庫を整理したり、店舗をアップグレードしたりしました。また、スポーツヨガブランドのAthleta_と小売店の最高経営責(zé)任者になります。

2007年7月にはGap Inc.（NYSE：GPS）の最高経営責(zé)任者となったGlenn Murphyが在職中にグループの時(shí)価総額を2倍近く上昇させ、純利益は54%増加したが、ファッションブランドの臺(tái)頭と國內(nèi)小売市場(chǎng)の不振により、Gap Inc.（NYSE：GPS）は2007年から現(xiàn)在の収入の伸びは2.4%にとどまった。

9月の全體的な同店売上高は前年同期と同じで、市場(chǎng)予想は1.1%伸びた。そのうちGapカバーのナチュラルブランドは前年同期比3%の下げ幅を記録し、市場(chǎng)予想の1.7%を大きく上回った。Banana Republicバナナ共和國とOld Navyベテラン海軍はそれぞれ同2%と1%上昇し、市場(chǎng)予想の伸び幅はそれぞれ1.6%と3.5%だった。

Gap蓋のブランドのパフォーマンスが思わしくないため、グループは3四半期の粗利益率が前年同期よりわずかに下がると予想しています。

また、電話會(huì)議でグループとの契約を継続したくないと表明したGlenn Mrphyもグループ取締役會(huì)長(zhǎng)を辭任し、現(xiàn)在獨(dú)立した取締役をしているグループ創(chuàng)始者の息子Bob Fisher_が取締役局非執(zhí)行主席に交代します。

Glenn Murphyは、まだ將來の方向を決定していないことを明らかにしました。WWDは、Glenn MurphyがTarget Corp.（NYSE：TGT）タキト百貨グループのCEOの面接に參加したことを紹介しました。また、J.C.Penney Co.Inc.（NYSE：JCP）の次期CEOにも選ばれました。

MorningstarアナリストのBridget Weishaarは、Gap＿Inc.（NYSE：GPS）の指導(dǎo)層の交替は、グループの世界的な拡大、電子商取引と粗利益成長(zhǎng)の発展戦略に大きな変化がないと考えています。

2013年末、グループは中國に80店舗を構(gòu)えており、アルトペックは今年末に中國の店舗數(shù)は110店舗に達(dá)すると指摘しており、グループは中國が今後數(shù)年間で10億ドルの市場(chǎng)に発展する可能性があると期待している。