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労働保障監(jiān)察條例はこのほど、重慶市第4回人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第13回會(huì)議を経て可決され、來年から施行される。

その中で、人的資源社會(huì)保障主管部門は、労働保障法律、法規(guī)行為記録に重大な違反がある使用者に対して重點(diǎn)的に監(jiān)視し、日常生活を強(qiáng)化しなければならないと提出しました。

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関係行政部門の審査用単位はこれを受ける。

政府の購買等の申請(qǐng)に參加する場(chǎng)合は、使用者が3年以內(nèi)に重大な労働保障の違法記録があるかどうかを參考にしなければならない。

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今のところ、建設(shè)企業(yè)の工事、竣工ピーク時(shí)であり、農(nóng)民工権益事件の高発生期でもある。

輝南県は農(nóng)民就労者の合法的権益を効果的に守るため、労働保障の監(jiān)察力をさらに増大させ、多くの措置を講じて特別行動(dòng)を展開し、法に基づいて農(nóng)民就労者の権益を侵害する違法行為を取り締まり、厳しく取り締まる。

県の人的資源と社會(huì)保障局は専門人員を組織して、工事現(xiàn)場(chǎng)と企業(yè)の深さを通じて、労働保障法律法規(guī)の説明活動(dòng)を展開しています。また、この県はネット、新聞などのメディアを利用して、「労働契約法」、「労働保障監(jiān)察條例」などの法律法規(guī)を全面的に宣伝して、労働者雙方に本方面の権利、義務(wù)と法律責(zé)任をより明確に理解させて、雇用単位の法律遵守、労働者の権利権利権利権利権利擁護(hù)権の良好な社會(huì)雰囲気を構(gòu)築します。

労働保障部門は現(xiàn)場(chǎng)の照會(huì)、資料を調(diào)べるなどの方式で調(diào)査を行い、農(nóng)民就労者の賃金支払狀況、農(nóng)民就労者の賃金保証金の納付狀況及び関連する労働法律法規(guī)の執(zhí)行狀況などを重點(diǎn)的に検査する。

日常のパトロール、告発の専門検査などの手段を総合的に運(yùn)用し、雇用単位の賃金支払狀況を全面的に把握し、適時(shí)に農(nóng)民工の合法的権益を効果的に守る。

輝南県は真剣に債務(wù)整理の責(zé)任を?qū)g行し、プロジェクト開発部門、プロジェクト建設(shè)部門に保証書を記入するよう求め、農(nóng)民就労者の賃金が滯納されないことを確実に保証します。

告発されたクレームに対して、賃金未払いの工事プロジェクトは、プロジェクト開発部門と建設(shè)部門の調(diào)整をタイムリーに行い、改正決定書を下達(dá)し、重大な未払い事件に対して、重大な未払い事件報(bào)告制度を確立し、改善しました。

この県は民工の権益保護(hù)問題に対して、告発ルートを通じて、「訴えたら全部調(diào)査する」という全面的な調(diào)査のやり方をとっています。通報(bào)の內(nèi)容を調(diào)べるだけでなく、告発されたクレームの使用者に対して労働法律法規(guī)を遵守する狀況を全面的に検査し、雇用単位の違法コストを重用しています。

現(xiàn)在まで、輝南県は全部で80人余りの農(nóng)民工で給料100萬元を追討し、農(nóng)民工の合法的権益を著実に維持し、調(diào)和と安定した労働関係を構(gòu)築しました。