《山東紡績》

モデルチェンジ?アップグレード実施案」。

「方案」は2017年に全省紡織服裝業(yè)界において、主要業(yè)務(wù)収入は1.9兆元を?qū)g現(xiàn)し、2020年に主要業(yè)務(wù)収入は2.78兆元を?qū)g現(xiàn)し、年平均13.5%増加したと提出している。

「方案」は山東紡織服裝産業(yè)の転換とアップグレードのルートと重點任務(wù)を提出します。服裝、捺染、新型繊維と産業(yè)用紡績品業(yè)の発展を加速し、綿紡織、毛織、家庭用紡績品業(yè)を改造して昇格させます。裝備製造業(yè)を振興させ、産業(yè)のアップグレードにハードウエアサポートを提供します。産業(yè)革新プラットフォームの建設(shè)を強化し、産業(yè)のアップグレードを促進します。

「方案」は6つの転換と昇格保障措置を提出しています。

昇格協(xié)會

能力。

各種業(yè)界情報サービスプラットフォームの建設(shè)を重視し、業(yè)界各種企業(yè)のために業(yè)界計畫情報、政策情報、標準情報、市場情報、ファッション情報、製品情報を提供する。

業(yè)界製品、市場、企業(yè)データベースを確立し、完備させ、商品統(tǒng)計システム、市場情報監(jiān)視警報、予報システム、データベース検索分析システム、マクロコントロールと方策決定サービスを提供する。

繊維企業(yè)の融資環(huán)境を改善する。

金融機関を積極的に協(xié)調(diào)させ、紡績服裝業(yè)界を金融支援の範疇に入れる。

各種再生可能、分解可能、循環(huán)利用可能、緑色環(huán)境にやさしいバイオマス原料及び廃棄物繊維再生利用技術(shù)を研究開発する機構(gòu)に対して政策上の支持を與える；芳香族繊維産業(yè)チェーン発展プロジェクトに対して特別資金サポートを與え、芳香族繊維産業(yè)チェーンの関連企業(yè)に現(xiàn)地原料を採用して精密加工を行うよう奨勵する。海藻繊維産業(yè)チェーンと甲?？嵕S産業(yè)チェーン発展プロジェクトに対して特別資金サポートを與え、関連産業(yè)技術(shù)革新戦略連盟を設(shè)立する。

紡績服裝をサポートする

精を出して専門にする。

中小企業(yè)の技術(shù)改革プロジェクトには政策的な傾きを與えるべきである。

中小企業(yè)の革新プラットフォームの建設(shè)を確実に推し進め、革新の成果が広範な中小企業(yè)に応用を普及させることを奨勵し、中小企業(yè)に國內(nèi)科學(xué)研究成果特許を購入する政策と資金支援を與える。

中小企業(yè)に対する業(yè)界サービス措置を全面的に実施し、設(shè)計研究開発、ブランド経営と就職密集類の中小企業(yè)の育成と支援を強化し、中小企業(yè)人材チームの建設(shè)を大いに支援する。

繊維製品の回収、加工企業(yè)に対して資金支援と稅金減免を與える。

捺染業(yè)の発展に対する扶助力を強める。

紡績捺染企業(yè)の所在地の公共汚水処理施設(shè)の建設(shè)を重點的に支持し、捺染企業(yè)が集中する地區(qū)において、地方政府は汚水処理施設(shè)の統(tǒng)一計畫、協(xié)調(diào)と建設(shè)作業(yè)を強化しなければならない。

重點紡績?nèi)旧I(yè)園區(qū)の汚水処理施設(shè)の建設(shè)を支援する。

各地の政府に特別資金を設(shè)立して、業(yè)界の廃水と排気ガスを印刷して治療することを提案します。

立ち後れた生産能力の淘汰を急ぐ。

國家産業(yè)構(gòu)造調(diào)整指導(dǎo)目録の要求に従い、期限通りに國家が下した生産能力の淘汰と化學(xué)繊維の立ち遅れた生産能力の任務(wù)を完成する。

捺染業(yè)界の重點淘汰使用年限が15年を超える生産設(shè)備及び浴比が1：10より大きい綿と化繊間欠式染色設(shè)備。

化繊業(yè)界ではR 531舊式粘著テープ紡績機、年間生産能力2萬トン及び以下の粘著テープの短繊維生産ライン、濕式法及びDMF溶媒法のアンモニア繊維生産ライン、ポリエステル長糸錠軸長さ900 mm以下の半自動巻き裝置、間欠法の常規(guī)ポリエステル製品などの立ち遅れた生産能力を重點的に淘汰します。

人材チームの建設(shè)を強化し、人材の導(dǎo)入と育成に力を入れる。

業(yè)界の創(chuàng)意、革新、管理型人材育成を強化し、人材育成及び國內(nèi)外の人材導(dǎo)入メカニズム、人材流動保障メカニズム、人材評価利用メカニズムを確立し、完備させ、業(yè)界全體の人材素質(zhì)を向上させ、戦略企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)人材及び高級ブルーカラー労働者を中心に、方向性トレーニングソリューションを?qū)g施し、転換発展のために人材保障を提供する。