職場はどのように仕事の積極性を高めますか？

優(yōu)れた企業(yè)文化は制度、プロセスの監(jiān)督作用に補足作用を與え、文化の影響は拡大され、文化観念で従業(yè)員を自覚的に企業(yè)規(guī)範を遵守させ、より有効かつ全方位の制約を?qū)g現(xiàn)させる。