文明的な環(huán)境では、すべての人は他人のプライバシーを尊重すべきです。他人のプライバシーに興味を持つようになったら、よく反省してください。他人のプライバシーを覗き込むといつも人に個(gè)人の素質(zhì)低級(jí)で教養(yǎng)のない行為。多くの場(chǎng)合、無(wú)意識(shí)のうちに発生したのかもしれません。例えば、たまにはいい友達(dá)の奇妙な行動(dòng)を見(jiàn)つけました。そして、知らない間に他人に教えました。このようにすれば、友達(dá)に対してだけでなく、あなた達(dá)の友情も失われます。

たまにのミスは説明で埋め合わせることができるかもしれませんが、もしこのような事件が何度か発生したら、心理的に自分の問(wèn)題を検討します。また、他人を尊重することを?qū)Wぶ以外に、同僚との付き合いの中で適切な距離を維持し、他人の「領(lǐng)地」に勝手に侵入しないように注意してください。

仕事中に嫌なことがよくあると、自分で自分を困らせます。感情が暴走するそれは大いに禁忌を犯した。自分の嫌いなものや事柄がはっきりと現(xiàn)れたら、それはそれだけでいいです。同僚あなたに対する反感。すべての人はすべて自分の好き嫌いがあって、自分の好きではない人や事に対して、できるだけ収容することをマスターしますかます沈黙を守るべきです。あなた自身の好き嫌いは必ずしも他人の意見(jiàn)に合うとは限りません。安易に人を評(píng)価すると、他人の嫌悪を招くこともあります。

同僚間の経済関係をうまく処理することが重要です。普段は一緒にパーティーをしますので、経済的な付き合いが多くなるかもしれません。一番いい方法はa制です。もちろん、特別な狀況で同僚にお金を借りるのも悪くないですが、なるべく早く返してください。他人からお金をよく借りると、計(jì)畫のない人と思われてしまいます。簡(jiǎn)単に借りないでください。この點(diǎn)を原則としてください。もちろん、ルールを守らないでください。同僚が喜んで奢るときは、頑なに斷らないでください。同時(shí)に、もっとお祝いの言葉をかけてください。

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次の六時(shí)までしてください。あなたは會(huì)社の寶です。

1、うまくいかないと転職しないでください。どの會(huì)社にも問(wèn)題があります。どの會(huì)社にも長(zhǎng)所があります。

2、上司に対してとても重要で、教えたいのです。思い切ってあなたにさせた指導(dǎo)は絶対に必要です。

3、會(huì)社の問(wèn)題はあなたが才能があるチャンスです。會(huì)社に文句を言ったり、自分の耳を叩いたりして、自分が無(wú)能だと言っています。さらにチャンスを放棄しています。

4、感謝の気持ちを持って、會(huì)社がプラットフォームをくれてありがとうございます。同僚が協(xié)力してくれてありがとうございます。會(huì)社を離れてもネギは一本とは言えません。

5、會(huì)社の利益を創(chuàng)造するのはあなたの存在の核心価値です。會(huì)社は慈善団體ではありません。

6、問(wèn)題があったらまず考えてください。問(wèn)題だけを反映するのが初級(jí)レベルです。問(wèn)題を考えて解決するのが上級(jí)レベルです。