職場(chǎng)のリーダーは言行を慎むべきです。
言い出したら、かけた水は回収しにくいです。いったん口に出したら、いつの間にか他の人に多大な殺傷力を與えてしまいます。その後謝っても、すでに人の心に取り返しのつかない傷を與えてしまいます?!秆孕肖蛏鳏唷工趣いΔ韦先摔胃呱肖势沸预扦工⑿n動(dòng)的にはなかなかできないので、衝動(dòng)は魔物と言われています。
現(xiàn)代的な管理は人間性の管理であり、従業(yè)員に対しては尊重し、たとえあなたが指導(dǎo)者であっても、他人の人格を勝手に踏みにじることはできない。以下の3つの言葉は職場(chǎng)で最も悪辣な3つの言葉として挙げられています。だから、優(yōu)れた指導(dǎo)者として、怒っていても、興奮していても、我慢して、この3つの言葉を使わないようにしてください。
一部の指導(dǎo)者は部下に対して結(jié)果だけを要求して、過(guò)程の中で指導(dǎo)とコントロールを行うことを望んでいません。だから、部下が作った結(jié)果は自分の予想とは違っていますが、また無(wú)力になった時(shí)、怒りを爆発させて、自分の部下の頭にすべての不満をこぼしています。
「何をして食べるのですか?」という言葉自體には語(yǔ)弊があります。何をしていますか?にもかかわらず論理意味は分かりません。
「何をして食べるのですか?」というのは、「食べたのは何をするものですか?」という意味です?!袱达垽蚴长伽皮夂韦猡扦胜げ患嘴长胜と碎gです?!工趣いσ馕钉扦埂¥坤?、部下が上司から自分に対してこのような「評(píng)価」をされたと聞いた時(shí)、自尊心は非常に傷つけられます。
私たちは一人一人が言行を慎み、私たちがやるべきです。指導(dǎo)者ということです。従業(yè)員コミュニケーションをする時(shí)、あなたの一つ一つの言葉は部下にしっかりと心に留められます。社員に対して激勵(lì)の言葉がよく言えます。話を間違えたら、社員との関係に影響を與えます。
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ある人材市場(chǎng)では、就職活動(dòng)會(huì)場(chǎng)に「WeChat求人壁」を設(shè)け、有名企業(yè)の求人二次元コード集団「壁に登る」というコードをスキャンして、企業(yè)と連絡(luò)したり、インタラクティブにしたりする予定です。
「信頼できる人を紹介してください。成功した入社者と私個(gè)人は奨勵(lì)と報(bào)酬があります?!箮谥荬谓逃哎氅`プのネットマーケティング部長(zhǎng)の陳さんはこのほど、WeChatの友達(dá)サークルで募集情報(bào)を発表し、一気に8つのポジションを募集しました。ネットマーケティング、SEM、新メディア運(yùn)営、UI高級(jí)デザイナー、NET開(kāi)発、ネットコンサルティング、ウェブ編集、文案の企畫などが含まれています。調(diào)査によると、同社は今年、「教育+インターネット」の拡大に力を入れているので、大挙して馬を買うよう募集している。
WeChatの友達(dá)の世界で募集情報(bào)を発表して、メールを提供して、求職者に履歴書を送らせます。今のような遊び方は「新人人類」から見(jiàn)たら、OUTです。比較的新しい遊び方は「微招聘システム」を作って、友達(dá)の世界で募集職位を発表します。情報(bào)によると、現(xiàn)在はすでにウェブサイトで「WeChat求人公式サイト」のサービスが提供されています。
実は、ウィーチャットの友達(dá)の募集の遊び方はたくさんあります。今年の三八節(jié)の前に、深センのある會(huì)社の求人情報(bào)が微信の友達(dá)の輪にかかっています。同社の求人情報(bào)の本文はわずかな數(shù)字しかなく、社名、URL、電話、メールボックス、連絡(luò)先などの基本的な情報(bào)しかないが、添付図に記載されている「デート手當(dāng)」などの生活福祉や転送は38.38元のお年玉の情報(bào)を受け取ることができます。
WeChatの募集では、ミクログループは重要な「縄張り」であり、多くのマイクログループは同じ志を持った人たちで構(gòu)成されています。お互いの間に人材が必要な時(shí)には求人情報(bào)を発表します。記者は教育業(yè)界に関する微群に參加しました。この微群は200人近くで、教育訓(xùn)練業(yè)界の多くの支配人、職業(yè)管理人と一線主管などを含んでいます。メンバーの間で募集情報(bào)を発表しています。面白いです。ある機(jī)関は都市主管を招聘して、情報(bào)を発表しました。
現(xiàn)在就職活動(dòng)に使われているWeChatの公衆(zhòng)プラットフォームは多く、大部分は企業(yè)の人的資源部門が開(kāi)設(shè)しています。また、一部は伝統(tǒng)的な求人サイトと人材市場(chǎng)が開(kāi)設(shè)しています。求人サイト開(kāi)設(shè)公衆(zhòng)番號(hào)(購(gòu)読番號(hào))は、職場(chǎng)情報(bào)を中心に多く公開(kāi)されていますが、求職者は「職務(wù)の照會(huì)」や「職務(wù)の定期購(gòu)読」、さらには「履歴書の投函」を行うこともできます。人材市場(chǎng)に開(kāi)設(shè)された公衆(zhòng)番號(hào)は、職場(chǎng)情報(bào)のほか、最新の求人情報(bào)や最新の求人情報(bào)を発表しています。ある人材市場(chǎng)の公衆(zhòng)番號(hào)は「WeChat求職」と「求人會(huì)」の検索機(jī)能を提供しています。あるいは「就職活動(dòng)をしたい」、「募集したい」、「就職活動(dòng)會(huì)のスケジュール」などの機(jī)能を提供しています。まだ定期的に「最新の求人情報(bào)」を発表していません。人材市場(chǎng)のいくつかの緊急雇用を適時(shí)に求職者に提供しています。求職者はすぐに電話で関連企業(yè)に連絡(luò)することができます。
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