5月26日、請負(fù)業(yè)者の周貴さんは農(nóng)民工と一緒に本紙に報告しました。彼らは仕事をしました。プロジェクトの責(zé)任者も勘定しましたが、會社はお金をくれません。

數(shù)ヶ月間、私達(dá)は毎日彼らにお金を要求していますが、まだ10萬元の給料をもらっていません。どうやって権利を守るべきかを知りたいです。

2013年11月、易周貴は省內(nèi)のあるネットワークエンジニアリング會社のプロジェクト部と弱電インストール契約を締結(jié)し、月ごとに給料を支払うことを約束しました。

まもなく、擔(dān)當(dāng)の王経理は易周貴の下から10數(shù)名の農(nóng)民工を連れて成都市のある工事現(xiàn)場に行って工事を行います。

しかし、一ヶ月後、王社長は月単位で給料を支払っていないだけでなく、何萬元もの給料を払っていません。

2014年、王経理はまたこの10數(shù)名の農(nóng)民工を成都の南門の別の工事現(xiàn)場に來て工事をしました。何ヶ月間働いていましたが、給料はまだ時間通りに支払われていません。

時間通りに給料を支払わないと、私達(dá)は仕事をやめて、王経理は私達(dá)を歩かせますが、彼はまだ私達(dá)の12.8萬元余りの給料が足りません。

農(nóng)民工の何さんはとても怒っています。

數(shù)ヶ月間、彼と何さんを含めた農(nóng)民工たちは王社長に給料を未払いするように求めていますが、王社長はいろいろな理由で辭退します。

今年4月27日、易周貴と農(nóng)民工たちは工事現(xiàn)場で王経理を見つけました。決済と給料の支払いを強く要求しました。

協(xié)議を経て、雙方が握手しました。王社長は翌日12.8萬元を支払うと言いました。

しかし、この12.8萬元余りはまだ農(nóng)民工に支払われていません。

5月27日、記者の電話で王経理に連絡(luò)しました。彼は「周貴さんが人を連れて仕事をするのは事実です。今でも一部のお金を払っていないので、原因があります。彼は周貴さんが持っている農(nóng)民工の仕事の質(zhì)が悪く、効率が低いと思っています。

繰り返し修正した工事は今まで要求に達(dá)していません。

王経理の話に対して、易周貴さんは記者に言いました?！杆竭_(dá)がやっている仕事は、王経理が工事リストにサインしたものです。

「です」

王社長は言い訳をしていると思います。

ために

易周貴は省內(nèi)のある弁護(hù)士事務(wù)所の弁護(hù)士程積に相談しました。彼は農(nóng)民工と雇用者の給與未払いが発生したと言いました。まず、會社の部門にクレームをつけて、協(xié)議して解決します。

いいえ、適時に労働仲裁を行い、仲裁に従わないでから裁判所に訴えます。

しかし、給與未払い（決算書）があれば、未払いの事実が明らかになり、証拠が十分であれば、直接裁判所に起訴することを提案します。

弁護(hù)士の程積_の提案、農(nóng)民工は給料をもらって、証拠は特に肝心で、工事現(xiàn)場の出入証、給料表、決算書、不足條などはすべて有利な証拠で、農(nóng)民工は意識的に保留するべきです。

「経済的に困難な農(nóng)民工は法律援助を申請できます。弁護(hù)士に無料で訴訟を手伝ってもらいます。」

現(xiàn)在、易周貴は積極的に弁護(hù)士の程積に給與の支払い手続きを相談しています。彼は法律の手続きで未払いを返そうとしています。