江蘇省の公務(wù)員試験組織管理クラスのテーマは、インタビューのスキル
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【真題再現(xiàn)】外省視察団が本省に來て、新農(nóng)村建設(shè)を視察します。
【問題解決の考え方】目的/意味------活動組織を詳しく述べ、まとめて向上させる
まず、目的/意味------目の意味は仕事全體の魂です。
核心目標(biāo)を正確に把握することは自分の仕事能力を強(qiáng)調(diào)し、試験官の同意を得ることができます。
(目的は必ず言ってください。意味はなるべく言ってください。
活動の意味を正確に説明できれば、高い點(diǎn)數(shù)を取りやすいです。
)
視察団に協(xié)力して、わが省の新農(nóng)村建設(shè)に対する考察を効率的に完成させるために、わが省と外省の農(nóng)村の仕事交流を深め、農(nóng)村建設(shè)のレベルをより良くするために、私は真剣に責(zé)任を持って、高品質(zhì)の今回の接待任務(wù)を完成します。
次に、述べる
活動組織
------時(shí)間表現(xiàn)と要素表現(xiàn)。
(この2つの方法は切り裂きではなく、異なるテーマに対して要素が異なり、パターン化しない。
時(shí)間表現(xiàn)とは、準(zhǔn)備によって行われてもいいです。つまり、要素表現(xiàn)とは、全面的に考え、核心的な目標(biāo)をめぐって展開され、時(shí)間、場所、人物、物品、調(diào)和などの面から考えられます。
この問題は時(shí)間的に強(qiáng)いので、時(shí)間的に表現(xiàn)できます。
視察団の様子を知る。
私は自発的に視察団の責(zé)任者に連絡(luò)して、來訪者の基本狀況を理解します。等級、単位、民族、男女比率、考察時(shí)間、考察內(nèi)容、來訪車両數(shù)などを含みます。
考察期間中の天気の狀況、便利な到著ルートを知ることができます。そして、視察団に連絡(luò)して、順調(diào)に到著できるようにします。
制定する
接待案
。
わが省の「接待細(xì)則」と視察団の狀況に基づき、すべてを簡略化し、浪費(fèi)を根絶する原則に基づいて、予算経費(fèi)を手配し、接待規(guī)格を明確にし、接待方案を詳細(xì)に制定し、具體的な內(nèi)容は以下の通りである。
実施する
接待の仕事
。
視察団が到著した後、視察の內(nèi)容と考察の方式について、視察団の責(zé)任者と協(xié)議した後、視察団の要求に応じて協(xié)調(diào)組織の仕事を行う。
まず、座談會を開催します。
農(nóng)村建設(shè)の専門家を視察団に簡単に我が省の新農(nóng)村建設(shè)の概況、方法と成果を紹介してください。
その次に、説明員を手配して視察団を連れて我が省の典型的な新しい農(nóng)村を見學(xué)して、重點(diǎn)的に以下の方面を見學(xué)します。新農(nóng)村図書館、田舎映畫館、學(xué)校などの教育文化施設(shè)の建設(shè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)発展基地、新農(nóng)村安居工事、農(nóng)村醫(yī)療施設(shè)などの民生工事建設(shè)。
最後に、視察団を率いて大衆(zhòng)に深く入り、彼らの新農(nóng)村建設(shè)における身近な體験と意見を知る。
最後に、総括的に昇格させる------総括して部分を昇格させて核心の目標(biāo)に呼応して、あるいは補(bǔ)足して昇格させます。
視察が終わったら、視察団の帰りを手配します。
最後に、接待過程の長所と不足をまとめて、上司に報(bào)告します。
また、接待費(fèi)用の精算をして、會社の財(cái)務(wù)部門に報(bào)告します。
専門家のコメント:この問題は典型的な組織管理類のテーマの中の接待類のテーマで、このような問題の詳しい解説を通じて、私達(dá)は組織管理類のテーマを答えたいということが分かります。それを問題としてはいけません。
もちろん要素はこだわらないでください。自分の考えを発散して、異なったテーマを結(jié)び付けて核心の要素をとらえて、性に対して答えて、すべてのテーマが無理に當(dāng)てはまらないです。
また、時(shí)間表現(xiàn)は內(nèi)在的な論理であり、問題を解く時(shí)には事前、用件、事後などの言葉が出ないようにします。
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