辛巴達(dá)服裝の職人の創(chuàng)業(yè)園は8月20日に広州白雲(yún)區(qū)で正式に色彩を切ります。

この園區(qū)は解決のために

生産周期が長い、品質(zhì)が不安定などの伝統(tǒng)的なサプライチェーン問題。

大衆(zhòng)の創(chuàng)業(yè)國策に応じて、中國の千萬の服裝産業(yè)労働者が自主的に創(chuàng)業(yè)し、辛巴達(dá)服裝の柔軟なサプライチェーンプラットフォームにサービスする産業(yè)労働者を支援し、その成功した起業(yè)と富を創(chuàng)るように助けます。

辛巴達(dá)服裝の職人の創(chuàng)業(yè)園プロジェクトの責(zé)任者の李清露は、創(chuàng)業(yè)園の創(chuàng)立は、服裝のサプライチェーン業(yè)界の初の革新で、インターネット技術(shù)を通じて安定した生産能力と動態(tài)的生産能力を柔軟に組み合わせた全く新しい協(xié)力方式を?qū)g現(xiàn)すると表しています。

納期を短縮し、効率を向上させ、生産能力の浪費(fèi)を減らし、コストを削減する。

2ヶ月以內(nèi)の試運(yùn)転期間中に既存の生産能力の良性が増加する見通しです。

辛巴達(dá)は各注文書の品質(zhì)と納品狀況によって労働者を動的に採點し、優(yōu)秀な労働者を選んで協(xié)力して品質(zhì)と納品を保証します。

そして注文量で協(xié)力労働者の量を決めて、生産能力を小さいモジュールに分けて、適時に動態(tài)的に調(diào)整することを?qū)g現(xiàn)します。

サービスの種類はそろっていて、多段階、多元化の特徴を持って、伝統(tǒng)的なサプライチェーンが解決できない問題を解決します。

現(xiàn)在、韓都衣舎をはじめとする人々。

いずれも一部の注文を同園區(qū)に分けて、この業(yè)界のイノベーションを後押ししている。

馮立春を代表する職人は最初にシンバダと提攜した産業(yè)労働者です?，F(xiàn)在、彼は10人近くの農(nóng)民とシンバダの共同作業(yè)を紹介しました。

辛巴達(dá)?インターネット服裝快速生産創(chuàng)始者兼CEOは「服裝職人創(chuàng)業(yè)園は千萬人の産業(yè)労働者の創(chuàng)業(yè)を助けて富を創(chuàng)るだけでなく、辛巴達(dá)は服裝の柔軟なサプライチェーンプラットフォームとしての重要な模索だ」と強(qiáng)く語った。

この園區(qū)は初めてのパイロットプロジェクトとして、運(yùn)営に成功したら全國各地で規(guī)?；偿冤`を?qū)g現(xiàn)し、千萬人の産業(yè)労働者が自分の故郷で熟知した仕事に従事し、自主的に創(chuàng)業(yè)して富を創(chuàng)出することができます。

2016年辛巴達(dá)フレキシブルサプライチェーンプラットフォームは50000人の産業(yè)労働者を連結(jié)する予定です。

聞くところによると、辛巴達(dá)はB 2 Bのインターネット企業(yè)で、中國第一の服裝の柔軟なサプライチェーンプラットフォームです。

サプライチェーンの管理革新と持続的に最適化したフレキシブルサプライチェーンプラットフォームとして、辛巴達(dá)は利用しています。

技術(shù)リンクサプライチェーンの中のファブリックメーカー/工場/労働者/アパレルブランドとデザイナーは、プラットフォームを構(gòu)築し、標(biāo)準(zhǔn)を統(tǒng)一し、組織が協(xié)力して効率を向上させ、コストを低減させ、柔軟性のある快速生産組織を?qū)g現(xiàn)し、市場のニーズに即座に精確に応える。

服のブランドと工場、労働者がより大きな収益を獲得するのを助けます。