新しい仕事を始める時(shí)、もちろん會(huì)社の同僚と上司にあなたの表現(xiàn)を見(jiàn)直してもらいたいです。CiscoとYahoo！の経営コンサルタントを務(wù)めるシンド博士は、ビジネスマンがどうやって生きていくかを提案しています。

どのような兆候がありますか？新しい仕事トラブルに遭いましたか？シンド博士は、もしあなたがなぜ何をしているのか分からないなら、つまり目標(biāo)や方向を知らないと成功しないと指摘しています。もう一つの印は、あなたが會(huì)社の同僚によく言っていることが分かりません。これは多くの話を聞き、少なく話してください。もっと深刻なのは會(huì)社のチームの中であなたに対して良い顔を持つ人がいないので、甚だしきに至ってはあなたに対して敵意があって、あなたのこの初心者を見(jiàn)ていて會(huì)社の淘汰の運(yùn)命に慘敗するつもりで、このような情況の下であなたはどうしますか？

ごった返しているデスクは悪い印象を與えると思う人もいますが、上司はあなたの仕事だけに関心を持って目標(biāo)を達(dá)成しているかどうかを考えています。どちらが正しいですか？カリフォルニア州CCI管理顧問(wèn)會(huì)社の生産力コンサルタント、レイト氏の見(jiàn)方は「人々が理解していないのは、あなたのデスクが散らかっている雑物を積んでいる時(shí)、あなたの昇進(jìn)の機(jī)會(huì)に影響を與えます?！?/p>

原因はどこですか？事務(wù)機(jī)あなたの能力を反映して、\u 0026 quot;レイト氏は、「機(jī)が散らかっていて、性格の欠陥を代表していませんが、これはあなたの上司と同僚に、あなたの仕事量が多くて、対応できないと思わせています。または、あなたはきちんとした仕事をしていません?！?/p>

どうすればいいですか？雷特の提案：「事前に」計(jì)畫(huà)1週間か2週間の仕事の進(jìn)度が重要です」あなたの仕事の書(shū)類(lèi)を軽重緩急順に並べ替えて、一番重要なのは右側(cè)の一番便利な引き出しです。

また、いつでも仕事リストを用意して、処理しなければならない各事務(wù)をリストして、毎日退勤する前に更新します。書(shū)類(lèi)システムを作ったほうがいいです。機(jī)の上には4、5つしかないです。優(yōu)先的に処理しなければならない書(shū)類(lèi)は先著順に上から下に積み重ねられています。退勤時(shí)はまだ処理している書(shū)類(lèi)を片付けて、デスクトップを「きれいな空」にします。

シンド博士によると、3つのことができます。第一に、原因を探して、何があったのかを知るために質(zhì)問(wèn)することです。次に、會(huì)話の內(nèi)容を変えて、グループやチーム、會(huì)社に話を並べることです。第三に、最も重要な點(diǎn)は他の方法が失敗したら、チームの中で一番いい表現(xiàn)をしなければなりません。

社會(huì)に出たばかりの新鮮な人にとって、初めての仕事を見(jiàn)つける時(shí)に、辛徳博士の提案はできるだけ多くの人を知りながら、さまざまな機(jī)會(huì)と分野を探していくことです。仕事の経験を積みながら、新しい機(jī)會(huì)を探し続けてください。最も重要なのはあなたがどの職場(chǎng)にいても、優(yōu)れた表現(xiàn)が必要です。