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22年?yáng)|莞はもうその東莞ではないです。

2015/11/30 14:38:00 197

東莞、労働者の不足、労働集約型

  

労働力

外に向かって歩いて、企業(yè)も外に行きます。殘った企業(yè)は全部モデルチェンジしています。今日の東莞は労働集約型のラベルではありません。

しかし、技術(shù)の高級(jí)なブルーカラーと経験のある管理者は道がないわけではありません。東莞は彼らが必要ではないとしても、他のところは必要です。

東莞で仕事を探すのは難しくなりました。これはハイエンドの人材の遭遇だけではなく、東莞の経済構(gòu)造の転換は靜水の中で回転するタービンのように、次第に水の流れをかき混ぜ始めました。

艾科瓊は東莞に22年いました。1993年に四川達(dá)州板橋村から來(lái)ました。

東莞

彼女と同じ村の姉妹たちと一緒にアルバイト生活を始めたのはまだ16歳だった。

最初の數(shù)年間、彼女の仕事は安定していませんでした。おもちゃ工場(chǎng)、皮具工場(chǎng)、セーター工場(chǎng)、靴工場(chǎng)…

すべて東莞の最初の発展の時(shí)に依存したこれらの業(yè)界です。

しかし、基本的には変動(dòng)するたびに、彼女の給與収入は少し上がります。最初の100元から三百元に上がります。

1996年10月、彼女は東莞のある全國(guó)的に有名な電気製品を生産する企業(yè)に入りました。生産ラインでオペレーターをしています。

他の作業(yè)員を引っ張るよりも、彼女の技術(shù)が一番優(yōu)れています。だから、首を引っ張ってから最後まで、誰(shuí)が用事があって離れました。彼女は適時(shí)に上に上がることができます?!鸽j用」とからかわれます。

今彼女の毎月の収入は殘業(yè)とは言えません。3000元ももらえないので、殘業(yè)を含めて4000元近くもらえます。

これは基本的に今の東莞の普通の従業(yè)員の収入基準(zhǔn)です。

新入社員に比べて、彼女の収入の中には「當(dāng)社で3年以上働いている社員」の補(bǔ)助金が増えています。つまり、毎月5、60元多く出ています。

東莞のこの世界の工場(chǎng)は見(jiàn)たところ1池の靜水に見(jiàn)えて、実はずっと黙々として変化の力を駆動(dòng)して蓄えることができて、點(diǎn)滴の変化は艾科瓊のこのような個(gè)人に明らかな感銘があって、しかし彼女達(dá)が感じる時(shí)、東莞はとっくに彼女たちの概念の中のあの東莞ではありませんでした。

「2013年以降は、企業(yè)が不景気になり始めたという話もあります。

引っ越し

その結(jié)果、殘業(yè)はめったにないことになりました。

以前は毎日最低3時(shí)間殘業(yè)しました。多い時(shí)は3時(shí)間半かもっと多いです。

今はたまに殘業(yè)しても1時(shí)間を超えません。

殘業(yè)が少ないと収入が少ない。

大変ですが、殘業(yè)を多くすれば収入が多くなります。

艾科瓊さんは「今は殘業(yè)ができなくなりましたが、仕事量は以前の倍に増えました。上司は一人で二人分の仕事をさせることで、コストを減らすことができます。」

しかし、東莞の変化は彼女に反映されています。もう何人かの仕事をするだけの問(wèn)題ではないです。

今では學(xué)歴を重視し始めた東莞では、彼女は何の優(yōu)位も持っていません。つまり、生産ラインで習(xí)った技術(shù)と蓄積した経験は、ますます役に立たなくなりました。

かつての花時(shí)の少女、今日人は中年に著いて、彼女の運(yùn)命はすでに運(yùn)命付けたようです。

東莞で22年の艾科瓊の感じをつづり合わせて、東莞はますます美しくなって、彼女までますます遠(yuǎn)くなります。

実は、ずっと前から夫と葛藤していますが、自分の故郷の達(dá)州に帰るべきですか?にぎやかな東莞に比べて、故郷が遅れています。そこでは夫婦でここより高い収入を稼ぐことができません。

しかし、アイコジョンは故郷に帰る日が遠(yuǎn)くないと感じています。

彼女が今唯一望んでいるのは、夫と東莞で長(zhǎng)年勉強(qiáng)してきたことです。故郷で平和で幸せな晩年生活を送ることができます。

10月24日、土曜日の午前中、東莞市中心部にある広東智通人材派遣サービス有限公司の現(xiàn)場(chǎng)で、人材募集會(huì)が定期的に開催されました。

この21年以上の歴史を持つ人材市場(chǎng)は、かつて広東省で最大の人材市場(chǎng)だったと言われています。東莞に出稼ぎに來(lái)たすべての労働者が必ず訪れるところでした。

A、B、C、Dの4つの地域の人材市場(chǎng)の中で、ただ一つのBホールが開放されていますが、違っているのは、ここに多くの「地方企業(yè)」が現(xiàn)れて、彼らは東莞の人をほしがっています。

就職リストの近くに、モバイルインターネット(武漢)の生産拠點(diǎn)を連想して募集臺(tái)を設(shè)けました。彼らは武漢に求人を募集しています。

募集擔(dān)當(dāng)のスタッフによると、今年の5、6月には、彼らの職場(chǎng)はすでにここで全部で300人近くを募集しました。今は第二陣です。

東莞はそんなに多くの人が使えません。ちょうど私達(dá)が使えます。

相談?wù)撙沃肖?、李衛(wèi)軍という求職者は北青新聞?dòng)浾撙私踏à蓼筏?。彼と東莞で働いている妻は全部武漢に帰りたいです。

そこで家を買ったので、両親にも近く、今もそこでちゃんとした収入といい仕事が見(jiàn)つけられます。

湖北黃岡市の農(nóng)村から來(lái)た彼は、大學(xué)を卒業(yè)した後、10年前に東莞に來(lái)て、相次いで複數(shù)の雇用単位を交換しました。大學(xué)の専門と一致する會(huì)計(jì)の仕事に従事しています。東莞の五年目以降、ずっと財(cái)務(wù)管理をしています。毎回溝を跳びます。


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