毎月社長から給料をもらいます。

與えられたお金は多くても多くしてください。でないと、少なくしてください。

社長はこんにちはの時はもっとしてください。そうでなければ少しの乾物もしないです。

社長は靴工場にいる時はもっとドライしてください。そうでないと少し乾燥しません。

きっと自分は社長のために働いていると思います。

しかし、十?dāng)?shù)年後、自分は何もできないことに気づきました。お金以外に、あなたの情熱を動かすことはできません。

その時からあなたはもう自分で淘汰されました。

何でもできますが、あなたが特に上手なのは一つもありません。

まじめかもしれませんが、あなたは本當(dāng)に普通です。

ある求職サイトの給與調(diào)査では、各種職務(wù)の給與水準(zhǔn)や賃上げ速度を調(diào)べていましたが、これらの職務(wù)を企業(yè)の求人數(shù)、求職者の応募數(shù)と照らし合わせてみると、企業(yè)の求人數(shù)が求職者の応募數(shù)より大きい場合、つまり人材の供給が追いつかない場合、起給が高くなり、昇給率も速くなります。

応募數(shù)は企業(yè)の求人數(shù)より大きいです。つまり人材の供給が需要以上の場合、初任給は低くなり、昇給速度も遅くなります。

就職市場が多すぎて、あなたのような人材が多いです。人材の供給が需要以上の職種に応募した場合、敘給と昇給は満足できません。

ですから、毎日殘業(yè)して、會社に協(xié)力していろいろな仕事をしても、稀有性がない限り、給料は合理的なところに異動しません。

全力でやるか、早く卵を転がすか、いずれかの位置で過ごすか、いずれはあなたをからかう人がいます。企業(yè)として慈善活動をしていないことを理解してください。

上司と上司を馬鹿にしてはいけません。彼は馬鹿を裝っていません。彼は覚えていません。ただ彼があなたを磨く機(jī)會を與えただけです。彼はとっくにあなたのやっている専門の何百倍もの技術(shù)を持っています。さもなければ彼もこの位置に乗る勇気がありません。

人に會わないでください。どんなに苦しくて強(qiáng)いと言っても、長くなると必ず靴工場の中で一番つらい人になります。こんなに長く苦労しても解決方法がありません。

問題があるのは、情商に欠陥があるということです。あなたの苦労を気にする人がいないからです。

仕事に対して、一ノ千金、言葉は必ず実行して、毎回空砲を放して、あります誰があなたがしっかりと行うことができることを信じて、何によって靴工場にあなたの最も良い資源にあげます。

自分が牛だと思わないでください。本當(dāng)に自分が牛だと思います。仕事の結(jié)果を出してみてください。これはあなたが牛を一萬回吹くより説得力があります。靴工場の認(rèn)可を得られます。

おべっかが少ないです。もう一回音を立ててもさっぱりしたおならはあなたの優(yōu)れた仕事の成果の十分の一にもならないと信じています。

テレビを見ないで、ゲームをしないで、街をぶらついて、専門と関係がある本をたくさん見て、もっと運動してください。

小さいお金のために気にしないでください、あなたのあの3元の5角の2は人が気にかけていないで、あまりにお金の人を気にかけて一生小さいお金のために心配して、小さいお金の思惟があなたにとってとても習(xí)慣になることができるため、投資は株式市場の基金と黃金だけではありません。

自分に厳しくして、自分に努力を強(qiáng)要して、あと五年で今日の自分に感謝します。今日の怠惰卑屈な自分を恨みます。

忘れないでください。私たちはいつまでも自分のために働いて、自分の命の質(zhì)を改善するために、自分の家族のために責(zé)任を持って、自分の価値を証明するために。

上司はただプラットフォームを提供するだけで、価値と価格の取引システム、職業(yè)発展のチャンスを達(dá)成します。

だから、すべては自分で創(chuàng)造します。

よく「頑張ってこそ勝つ」と言われますが、職場では100%正しい言葉ではありません。

多くの時、仕事はあまりにも必死で、換えてきたのは昇進(jìn)あるいは昇給とは限らなくて、かえって大いに減點して、甚だしきに至ってはあなたに飯碗をなくしました。

「苦労」で他人の肯定を勝ち取ることを期待してはいけません。通常の結(jié)果はすべて人を失望させます。

職場コラムニストのファーノ?許?ブローチは、仕事のタイムアウトを打破しなければならない三つの謎を並べた。

◎「頑張って仕事をする」ことは、最も捨てられるべき職場のアドバイスです。

本當(dāng)に昇進(jìn)の機(jī)會がある人は、一日中仕事に沒頭しません。彼らは時間を持って「會社に彼がいないといけない」というイメージを作ります。

彼らは自分の日常の仕事の範(fàn)囲を抜け出して、會社の全體の運営を理解して、肝心な人を観察して學(xué)習(xí)して、志を同じくする仲間を探し當(dāng)てて関係を創(chuàng)立して、自分の影響力を拡大します。

◎時間外勤務(wù)は社長に認(rèn)められません。

社長はあなたに対してもっと心配しています。今の仕事の責(zé)任を取れないかどうか心配しています。將來はもっと重大な仕事の責(zé)任をあなたに任せられないです。

◎時間外の仕事は昇進(jìn)のチャンスを失わせるだけです。

仕事に鼻を引っ張られないでください。今の仕事に余裕がないと、社長を説得しにくくなります。昇進(jìn)の機(jī)會をあなたに殘してあげます。

もちろん、いつも緊急時があります。殘業(yè)しなければなりません。期限內(nèi)に仕事を完成します。