バイヤー（buyer）という職業(yè)は現(xiàn)在、比較的一般的に贅沢品業(yè)界とアパレル業(yè)界に存在しています。

國(guó)際的に通用する言い方によって、世界各地を往復(fù)して、いつも各種の情報(bào)に関心を持って、大量の情報(bào)と注文書(shū)を掌握して、ひっきりなしに各種の供給商と連絡(luò)して、しかもいくつか商品の供給元の職業(yè)の買(mǎi)い手を組織して、各種の消費(fèi)者の異なっている需要を満たして、このような人の事の業(yè)界の服裝の買(mǎi)い手の仕事の內(nèi)容、最後に驚異的な市場(chǎng)価値を創(chuàng)造します。バイヤーはファッションの最先端に立って、業(yè)界の規(guī)範(fàn)、商品の識(shí)別能力を理解し、適切なタイミングで鋭敏に手を出して、安い価格で彼らが適切だと思う商品を買(mǎi)い、価格を上げて販売し、一定の利益を得る必要があります。これはバイヤーが備えなければならない基本的な素質(zhì)です。外國(guó)では比較的に人気があります。國(guó)內(nèi)でも盛んになっています。

服のバイヤーは企業(yè)の購(gòu)買(mǎi)マネージャーとはまた違っています。購(gòu)買(mǎi)マネージャーがやっていることはいつも買(mǎi)いたいだけの仕事です。例えば、生産型のアパレル企業(yè)の仕入れマネージャーの仕事です。彼の仕事は企業(yè)のために生産の必要な生地服裝の買(mǎi)手です。購(gòu)買(mǎi)マネージャーの職責(zé)は完全に生産過(guò)程をめぐっています。バイヤーの意味はこれだけではありません。

チームの話(huà)でバイヤーを例えると、バイヤーはチームの中のMF選手です。彼らの要求に対して、時(shí)には冷靜でファッション的なバイヤーが必要で、時(shí)にはまた特別に激動(dòng)して、いつでもチーム全體のために霊感の火花を拭くつもりです。服のバイヤーの第一の責(zé)務(wù)は企業(yè)のために一番よく売れる商品を買(mǎi)うことです。

以上述べた商品のコンセプトはスタイル色や色は合理的な數(shù)量とサイズ配分、バージョンなども含まれています。同時(shí)に、服の買(mǎi)い手は商品と商店の販売特徴をよく知っていなければなりません。自分で買(mǎi)ったこの商品を合理的に異なったデパートに分配して、販売利益の最大化を得ます。これはバイヤーとして、服ごとの販売場(chǎng)所を明確にしなければならないということです。そうすると、バイヤーの購(gòu)買(mǎi)計(jì)畫(huà)をよりよく完成させることができます。

バイヤーの後期の仕事はまだ季節(jié)の商品に関連しています。販売プロセスの監(jiān)視と調(diào)合を行い、販売効率の最大化を図る。

服裝のバイヤーという専門(mén)はまだ政府の大學(xué)に設(shè)立されていません。買(mǎi)手養(yǎng)成コースだけが私立教育機(jī)関です。海外でバイヤーコースを開(kāi)設(shè)している大學(xué)があります。例えば、イタリアのマランオーニ服裝學(xué)院はファッション専攻という専門(mén)があります。この専門(mén)のために開(kāi)設(shè)されたコースはバイヤー戦略、織物、ファッション分析、データ分析、市場(chǎng)戦略、財(cái)務(wù)管理などです。これからはバイヤーとして必要な専門(mén)知識(shí)は市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)分析などに関するものと見(jiàn)られます。

　　服裝の買(mǎi)い手の仕事は前向きな仕事です。一般的には企業(yè)の運(yùn)営習(xí)慣によって、バイヤーは企業(yè)のために半年前またはもっと長(zhǎng)い時(shí)間で次のシーズンに販売する商品を買(mǎi)うので、バイヤーはファッション、流行の傾向の正確な把握者でなければなりません。そして、順調(diào)な販売目的を達(dá)成するためには、買(mǎi)い手は市場(chǎng)の発展に対して鋭い洞察力とコントロール能力を持たなければなりません。