2015年最後の3ヶ月間の強(qiáng)い雇用成長(zhǎng)は、FRBが今年のさらなる利上げに安心できるようにするべきで、早ければ今年3月に利上げするかもしれません。

アメリカ労働省によると、昨年12月の非農(nóng)業(yè)就業(yè)者數(shù)は29.2萬人増加し、最後の3ヶ月間では毎月28.4萬人増加した。

このデータは2014年月の平均26萬人の増加水準(zhǔn)を上回っています。

昨年12月の失業(yè)率は5%と橫ばいだった。

賃金の伸びは比較的緩やかだが、小幅な上昇の兆しを見せている。

昨年12月の平均時(shí)給は同2.5%増だったが、景気拡大期の大半は同2%近くの伸びだった。

雇用の伸びは、アメリカ経済が海外の成長(zhǎng)の減速に悪影響を及ぼすだけでなく、製造業(yè)や輸出に対する強(qiáng)いドルの負(fù)の影響からも脫卻していることを示しています。

月間雇用の伸び率の數(shù)字の変動(dòng)が大きいため、近年は季節(jié)的な異常が頻繁に発生しており、FRBの関係者は最新の就業(yè)データに過剰反応しないかもしれない。

2014年11月と12月の就業(yè)者數(shù)はそれぞれ42.3萬人と32.9萬人増加したが、2015年初頭には大幅に減少した。

FRBの役員は1月26日から27日まで會(huì)議を行います。

先物市場(chǎng)はFRBが今回の會(huì)議で再び利上げする確率が低いと考えています。

雇用市場(chǎng)は持続的に成長(zhǎng)しているが、インフレは過去3年半でFRBが設(shè)定した2%の目標(biāo)を下回り、一部の官僚はさらに金利を引き上げる前にインフレが高いという明確な兆候を見たいと望んでいる。

海外市場(chǎng)と株式市場(chǎng)は今年1月の動(dòng)きで、FRBの関係者は次の會(huì)議で利上げしたくないかもしれません。

しかし、彼らはまだ3月の會(huì)議で利上げが期待されています。

これは、FRBは今年4回の利上げを可能にしますが、この見通しは、今年の公式金利見通しにも書かれています。

しかし、先物市場(chǎng)は今年も二回しか利上げできないと思います。

アメリカ労働市場(chǎng)は昨年12月、印象的な就業(yè)増加で2015年を終了しました。これはアメリカ経済が國(guó)際的に不利な狀況の下で依然として安定している最新の兆候です。

アメリカ労働省は25日、季節(jié)調(diào)整を経て、12月の非農(nóng)業(yè)就業(yè)者數(shù)は29.2萬人増加したと発表した。

もう一つの報(bào)告によると、12月の失業(yè)率は5.0%に安定している。

2007年以來、失業(yè)率はまだ5.0%を下回ることがありません。

エコノミストの予想によると、12月の非農(nóng)業(yè)就業(yè)者數(shù)は21萬人増加し、失業(yè)率は4.9%減少した。

また、修正後のデータによると、10月と11月の新規(guī)雇用者數(shù)は初値より5萬人増加した。

11月の新規(guī)雇用者數(shù)は25.2萬人で、修正前は21.1萬人だった。

10月の新規(guī)雇用者數(shù)は30.7萬人、初値は29.8萬人に修正されました。

第4四半期は2015年の新規(guī)雇用者數(shù)が最も多い四半期である。

2015年通年では、毎月の平均新規(guī)就業(yè)者數(shù)は22.1萬人で、2014年の平均水準(zhǔn)より26萬人低いが、依然として1999年以來の新規(guī)就業(yè)者數(shù)の第二の好年度となっている。

しかし、12月の賃金水準(zhǔn)はほぼ橫ばいです。

民間部門の従業(yè)員の平均時(shí)給は25.24ドルに1セント下落した。

しかし、前年同期に比べて平均時(shí)給は2.5%上昇しており、2015年のベスト同時(shí)期の上昇幅と一致している。

2015年の賃金の上昇幅は過去5年間のどの年よりも高いが、依然として歴史の中の水準(zhǔn)にある。

12月に労働力チームが拡大します。

12月の労働參加率は11月の62.5%から62.6%に上昇したが、依然として40年ぶりの安値に近い。

労働力チームの拡大は、2015年の失業(yè)率の低下がまだ見ている米國(guó)人の仕事探しを促していることを意味するかもしれません。

リッチモンド連邦準(zhǔn)備銀行総裁のレイク（Jeffrey Lacker）は金曜日、アメリカ経済は徐々に強(qiáng)化されているが、インフレ率はFRBに影響を與える可能性があると述べた。

足並みの憂い。

レイク氏はボルチモアのために開催されたメリーランド州銀行業(yè)協(xié)會(huì)（Markyand Banking（株）Asociation）會(huì)議のために準(zhǔn)備された講演原稿で、金利引き上げのスピードは経済の見通しの変化と今後のデータによって決まると述べた。

彼の今回の態(tài)度はほとんど木曜日の午前の講演と同じです。

この事前に準(zhǔn)備された演説の中で金曜日の強(qiáng)力な雇用データに觸れていませんでした。

レイク氏は、経済は好転したが、インフレ問題は依然として解決しにくいと述べた。

彼はまた、インフレの変化は金利引き上げを決定すると述べた。

これは金利引き上げのペースが速くなるか、あるいはFRBの関係者の予想より遅いかもしれないということです。

関係者は最近、FRBは2016年末までに1%の利上げを予定しています。

彼は原油価格が底に觸れて反発したら、ドルが一番上に見えますが、インフレ率は早く2%まで回復(fù)していません。もっと遅い利上げが理想的です。

インフレ率が急速に2%に上昇すれば、より速く利上げするのが適當(dāng)です。

彼はまだ次の衝撃がない限り、インフレ率は短期的に連邦公開市場(chǎng)委員會(huì)に設(shè)定された2%の目標(biāo)に回復(fù)すると信じている。

サンフランシスコFRBの社長(zhǎng)ウィリアムズは金曜日に、FRBは今後數(shù)年以內(nèi)に金利を引き上げる可能性があると述べました。

ウィリアムズ氏は、

著しい進(jìn)展を遂げ、全面的な健康水準(zhǔn)に達(dá)する見込みです。

ウィリアムズは、連邦ファンドの利率は3年近くで安定した水準(zhǔn)に達(dá)する可能性があり、連邦ファンドの利率目標(biāo)は3%から35%の區(qū)間で安定する可能性があると述べた。

ウィリアムズ氏はカリフォルニア州のサンバーバラの活動(dòng)のために準(zhǔn)備された講演の中で上記のようなコメントを発表しました。

労働省は昨年12月の雇用統(tǒng)計(jì)を発表した。

このデータによると、昨年12月に追加されました。

29.2萬人で、失業(yè)率は5%に安定しています。

しかし、この報(bào)告書は賃金の上昇が上昇圧力に直面していることを示していません。FRBはこの點(diǎn)を見てほしいです。

ウィリアムズさんの講演の原稿は就職データの発表前に用意されました。

ウィリアムズ氏は、アメリカ経済が直面している不利な要因は、海外の成長(zhǎng)率やドルへの影響、建設(shè)業(yè)の回復(fù)が遅いなど、依然としてFRBが政策を通じて経済に持続的な支援を與える必要があり、FRBは超低金利が経済に與える刺激力を緩やかに弱めることができると述べた。

ウィリアムズ氏は演説の中で就職と成長(zhǎng)について楽観的だった。

彼は、アメリカの経済は十分に完全な雇用に近く、良い成長(zhǎng)運(yùn)動(dòng)力を持っていると述べた。

ウィリアムズは、現(xiàn)在の5%の失業(yè)率は、経済の長(zhǎng)期的な潛在的なレベルに近い可能性があると述べた。

彼は失業(yè)率が2016年中ぐらいに小幅で4.5%に下がると予想しています。

しかし、ウィリアムズはインフレは依然として低迷しており、インフレ率は3年以上の間にFRBが設(shè)定した2%の目標(biāo)を達(dá)成できなかったと認(rèn)めています。

彼はインフレの低迷を一時(shí)的な要因として非難し、ドルと原油価格の影響が減退したことに加え、アメリカ経済がさらに強(qiáng)くなり、インフレは上昇するはずだと述べました。

彼はインフレ率が來年末までに2%の目標(biāo)に接近すると予想しています。