毎日の仕事は雑然としていて、いつも糸口がよく分かりません。焦らないでください。同僚から仕事の考えを探してみましょう。他人がどうやってやっているかを見てください。完全にコピーする必要はありません。しかし、いつも參考にして、自分の仕事の特徴を參考にして、任務(wù)を完成します。そうすると盲目的なヒゲが眉をつかんで、大幅に向上します。仕事の能率。

作成帳簿型仕事の日誌で、自分のことを分類して並べます。リーダーの仕事の考えを深く掘り下げて、自分の仕事の考えの中の手落ちを発見します。

多く生きると，亂れやすいから，帳簿型のを作ってもいい。作業(yè)日誌物事を分類してはっきりと羅列して、一つの項(xiàng)目を完成するごとに一つの項(xiàng)目を畫することができて、はっきりしていて、まだ混亂を起こしにくいです。必ず注意してください。日誌の仕事の羅列は異なった種類によって並べられています。関連する仕事事項(xiàng)を一緒に置いて、すべてのことを一緒に書かないでください。

仕事が確立する前に、必ずこの仕事の考えが分かります。指導(dǎo)の考えを深く理解して、効率的に仕事を完成する前提です。自分の考えの中の穴を比べて、長(zhǎng)所を取って短所を補(bǔ)って、また仕事を完成する時(shí)、楽だと思います。そうしないと、東に金づちがかかります。

背景と経験は思考の幅を決める。職場(chǎng)での優(yōu)秀な人は、履歴書を持っていません。

職場(chǎng)での優(yōu)秀な人を見てみてください。様々な試練を経験してきたので、一生懸命に頑張ってきました。彼らの成功の背後には様々な悲しみがあります。

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學(xué)校から社會(huì)まで、慣れない、無(wú)名の喪失と憂うつは普通です。もしあなたが仕事に參加したばかりなら、退職の衝動(dòng)があります。理性的に感性衝動(dòng)に打ち勝つべきです。まず自分の喪失と憂うつはどこから來(lái)たのかを聞いてみてください。もっと適応してから出発するかどうかを決めます。

職場(chǎng)では、いろいろな人と付き合うことを覚えなければなりません。同僚たちと早く親しくなりたければ、彼らのために多くのことをすることができます。新人にとって、自分の認(rèn)識(shí)を正しくして、誠(chéng)実に同僚に教えてもらって、著実に業(yè)務(wù)のレベルを高めて、友好的に人に接して、節(jié)度をよくつかんでいます。

學(xué)生の間にはいろいろな理想がありますが、理想というものは必ずしも示すものではありません。いくらいい職場(chǎng)でも、現(xiàn)実と理想の間には一定の差があります。自分の仕事に対して理性的に取り組むべきで、一時(shí)の成績(jī)で有頂天になったり、一時(shí)の挫折でがっかりしたりしてはいけません。自信と忍耐力を持って、成功は自分で一歩ずつ歩んできた。

仕事の中で必要な知識(shí)はいつも多方面で、専門は口に合うのが悪くなくて、専門は特に合わないならば、補(bǔ)充するべきな知識(shí)は多すぎます。初めての職場(chǎng)では、目が高い、手が低いなどの注意が必要です?！感·丹胜长趣婴?、大きなことができない」というのは、仕事に參加したばかりの人がよくする欠點(diǎn)です。大きなところに目を向け、小さなところから手をつけ、一つ一つの「小さなこと」をおろそかにせずにしっかりと行い、これからの「大事」のために資源を蓄積することができる。