妊婦服店、男性用子供服店、女性用子供服店の集合は橫向きに各グループのニーズを満たしており、縦方向には異なる年齢層の子供の消費(fèi)ニーズを満たしており、ファン層は安定しており、粘著性が高い。

しかし、

人気者が違っているのは、子供服のお店はお店をベースにしています。人気者の赤ちゃんはただのマーケティング方式です。お母さんは人気者の赤ちゃんを子供のためのファッションの手本にしています。盲目的に人気者をブランドに追従することはありません。

また、人気のある赤ちゃんと新しい反復(fù)が速く、ほとんどが學(xué)校に行く年齢になってからはめったに現(xiàn)れません。一般的な活動(dòng)周期は3～4年ぐらいです。

マルチプラットフォームの人気者の競(jìng)爭(zhēng)が激化するにつれて、自身の効果が大きくない人気者の赤ちゃんは店舗に長(zhǎng)期的な経済効果をもたらすかどうかは、依然として市場(chǎng)の試練に待たれています。

夜は離れても、_の“紅人の赤ちゃん”のモードもまだ試水の段階にありますと率直に言います。

競(jìng)爭(zhēng)が激しい女裝市場(chǎng)と違って、子供服は青海原で、市場(chǎng)の需要が高く、競(jìng)爭(zhēng)力が少なく、デザインが単一で、空間が大きいです。

そこで、これまで女裝をしていた時(shí)に蓄積された

基本的に、一部の商店は成衣から子供服への成功的な転換を?qū)g現(xiàn)しました。

これらの大都市の若い母親にとって、視覚効果で彼らの眼球をつかむのは簡(jiǎn)単ではない。

辰辰辰母は他の同じタイプの店より上手に作るには、競(jìng)爭(zhēng)の激しい婦人服の店で経験を吸収しなければならないと思っています。

彼女はネットの赤い店に注目し始め、彼らの撮影技術(shù)やロケ地を研究し、ネットの赤い店のオーナーと交流し、もう一つは子供服の店に活用する。

子供のお母さんたちの目をとらえることが大切です。

だから、私たちは婦人服の人気者のお店で美しいロケ地を見(jiàn)ました。友達(dá)に聞いて、辰を連れてそこに行って撮影します。アメリカなどは全部行きます。

女裝が流行する世界的なロケは子供服のお店にも使いこなされています。

しかし、女裝人気者の運(yùn)営はやはり人気者の赤ちゃんとは大きく違っています。

小二夜離は「女裝人気者自身の効果が大きい」と明らかにした。

しかし、子供が大きくなると、學(xué)校に行くなど多くの要素が失われます。

辰辰家はどうやってこのような問(wèn)題を解決しますか？

ご存知のように、子供は生理的な成長(zhǎng)速度が速いので、

の年齢の幅はまた子供、中童、大童などの3つの段階に分けられます。

これは多くの子供の服の更新の頻度が高く、寶を洗う上でほとんどの子供服屋は1～4歳の子供の服しか作らないという結(jié)果になりました。

子供にとって、一枚の服はせいぜい二、三ヶ月しか著られません。

デザインが変わっているだけでなく、子供も成長(zhǎng)しています。サイズも必ずしも合っていません?！?/p>

辰辰辰お母さんは説明します。

一方、辰の成長(zhǎng)に対して、元の年齢層の衣裝を代弁することはできなくなりました。これはだんだん大きくなっていくファンにとって解決すべき問(wèn)題です。

そのため、辰辰辰母は店舗を「成長(zhǎng)型店舗」として計(jì)畫(huà)しています。子供の成長(zhǎng)に伴って、店舗の商品に対する年齢の変化があります。

「私たちはある年齢だけをします。私たちが今やっているのは1～4歳です。

息子が大きくなると2～5歳ぐらいになります。これが成長(zhǎng)型です。」

今年、辰辰辰のお母さんはまた第二の赤ちゃんを妊娠して、彼女は新しい創(chuàng)業(yè)の考えがあります。

彼女が新しくオープンしたWeChatグループの中には600人以上の子供がいます。あるいは第二子を妊娠しているお母さんがいます。彼らは辰辰お母さんに妊婦服、妊婦ズボンを生産するよう強(qiáng)く勧めています。

だから、次の期間に、辰辰母は「成長(zhǎng)型店舗」の原則を堅(jiān)持して、新生児、妊婦服などの製品を開(kāi)発することにします。

辰辰辰のお母さんの取引先の群の中でまだ1群が女性の赤ちゃんのお母さん達(dá)で、彼らは男性の赤ちゃんのお母さんに比べて更に赤ちゃんの服裝の風(fēng)格を重視して、辰の家で比較的に中性の服裝を買(mǎi)うことが好きです。

そこで2014年の初めに、辰辰母はまたファニー12 Cの女の子店舗を設(shè)立し、顧客層の空白部分を満足させようとしています。