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會(huì)計(jì)の職業(yè)の道徳教育のあれらの事

2016/4/20 22:38:00 26

會(huì)計(jì)、職業(yè)道徳、會(huì)計(jì)教育

(一)

會(huì)計(jì)係

職業(yè)道徳教育の形式

(1)教育を受ける。

學(xué)校または訓(xùn)練機(jī)関を通じて、會(huì)計(jì)士に対して職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)を核心とする內(nèi)容の直接的な注ぎ込みを行い、その職業(yè)行為を規(guī)範(fàn)化し、國(guó)家と社會(huì)公衆(zhòng)の利益を守るための

教育

。

(2)自己教育。

會(huì)計(jì)係は自ら學(xué)習(xí)し、自身の道徳修養(yǎng)の行為活動(dòng)をする。

(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道徳教育の內(nèi)容

(1)會(huì)計(jì)職業(yè)道徳観念教育。

會(huì)計(jì)の職業(yè)道徳知識(shí)を?qū)Wび、會(huì)計(jì)を確立する。

職業(yè)道徳

観念、會(huì)計(jì)職業(yè)道徳が社會(huì)経済秩序、會(huì)計(jì)情報(bào)の質(zhì)に及ぼす影響を理解し、會(huì)計(jì)職業(yè)道徳に違反すると処罰される。

(2)會(huì)計(jì)職業(yè)倫理規(guī)範(fàn)教育。

愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)実信用、廉潔自律、客観的公正、原則を堅(jiān)持し、技能を向上させ、管理と強(qiáng)化サービスを主な內(nèi)容とする會(huì)計(jì)職業(yè)道徳規(guī)範(fàn)は會(huì)計(jì)職業(yè)道徳教育の核心內(nèi)容であり、會(huì)計(jì)職業(yè)道徳教育の終始を貫いている。

(3)會(huì)計(jì)職業(yè)道徳警告教育。

會(huì)計(jì)職業(yè)道徳に違反する行為と違法會(huì)計(jì)行為の典型的な事例について討論と分析を行い、そこから警告を得て、法律意識(shí)、會(huì)計(jì)職業(yè)道徳観念と是非を見(jiàn)分ける能力を高める。

(4)その他の會(huì)計(jì)職業(yè)道徳に関する教育。

(三)會(huì)計(jì)職業(yè)道徳教育ルート

(1)會(huì)計(jì)學(xué)歴教育を通じて會(huì)計(jì)職業(yè)道徳教育を行う。

會(huì)計(jì)理論と技能を勉強(qiáng)すると同時(shí)に、會(huì)計(jì)職業(yè)道徳規(guī)範(fàn)の內(nèi)容を勉強(qiáng)し、會(huì)計(jì)職業(yè)が直面する道徳リスクを理解し、會(huì)計(jì)職業(yè)道徳感情と観念を確立し、道徳基準(zhǔn)を運(yùn)用して是非を判斷する能力を高める。

(2)會(huì)計(jì)継続教育を通じて會(huì)計(jì)職業(yè)道徳教育を行う。

會(huì)計(jì)の専門理論、業(yè)務(wù)能力を絶えず更新し、補(bǔ)充し、開(kāi)拓するとともに、會(huì)計(jì)職業(yè)道徳信念教育、會(huì)計(jì)職業(yè)義務(wù)教育、會(huì)計(jì)職業(yè)栄譽(yù)教育を通じて、良好な會(huì)計(jì)職業(yè)道徳素行を形成する。

(3)會(huì)計(jì)士の自己教育と教養(yǎng)を通じて會(huì)計(jì)職業(yè)道徳教育を行う。

自己教育、自己鍛練、自己修養(yǎng)を通じて、會(huì)計(jì)職業(yè)道徳規(guī)範(fàn)を會(huì)計(jì)擔(dān)當(dāng)者の內(nèi)在的な品質(zhì)に転換し、自身の會(huì)計(jì)行為を規(guī)範(fàn)化し、制約する。

関連リンク:

(1)財(cái)政部門は會(huì)計(jì)職業(yè)道徳に対し監(jiān)督検査を行う。

検査のルートは主に以下の通りです。

①會(huì)計(jì)法の法律執(zhí)行検査と會(huì)計(jì)職業(yè)倫理?xiàng)蕱摔蚪Y(jié)びつける。

②會(huì)計(jì)就職資格証明書(shū)の登録管理と會(huì)計(jì)職業(yè)倫理?xiàng)蕱摔蚪Y(jié)合する。

③會(huì)計(jì)専門技術(shù)資格を評(píng)価し、會(huì)計(jì)職業(yè)倫理?xiàng)蕱摔冉Mみ合わせる。

(2)會(huì)計(jì)業(yè)界組織は會(huì)計(jì)職業(yè)道徳に対して自己管理と制約を行う。

(3)會(huì)計(jì)法などの法律法規(guī)に基づき、激勵(lì)メカニズムを確立し、會(huì)計(jì)士が職業(yè)道徳を遵守する狀況を?qū)彇摔?、賞罰する。

(4)會(huì)計(jì)擔(dān)當(dāng)者が職業(yè)道徳に違反し、重大な事情がある場(chǎng)合、財(cái)政部門がその會(huì)計(jì)就業(yè)資格証明書(shū)を取り上げる。


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