萎縮したのは瑞表の業(yè)界で連続的に下落して、依然として底に觸れて反発する時(shí)計(jì)の業(yè)界を予測(cè)することができなくて、改善を迎えます。

多くの高級(jí)腕時(shí)計(jì)ブランドを傘下に持つ歴代グループは、年前にリストラ計(jì)畫を発表した。

しかし、調(diào)整されました。

人員削減規(guī)模の調(diào)整を縮小するという。

これは、元の計(jì)畫は、カルティエ、伯爵、江詩(shī)丹トンの3つのブランドを350人の人員削減計(jì)畫が、労働組合の交渉のため、最終的な人員削減計(jì)畫は主にカルティエに対して、350人から100人ぐらいに下方修正されます。

その中で、70の職位の縮小がカルティエブランドの中で発生し、殘りの30人の人員削減定員は伯爵と江詩(shī)丹頓の中で発生します。

また、投資家からの分析によると、

輸出の落ち込みに影響を與え、ぜいたく品業(yè)界のパフォーマンスも劣勢(shì)の影響を受けた。

また、非常に心配されているのは、アジアの欠落した販売は市場(chǎng)でカバーされていません。

そのため、中國(guó)経済の持続的な減速は、今後、世界市場(chǎng)の販売態(tài)度に影響を及ぼす可能性がある。

複數(shù)のブランドを持つため、特に前の年の休日シーズンには、グループのパフォーマンスに全體的なピークグループの貴金屬部門の下落は、時(shí)計(jì)業(yè)界の持続的な萎縮も、グループのリストラを行う必要があります。