ハイエンド腕時(shí)計(jì)とハイエンドで

グループの重點(diǎn)となる歴代グループは、最近2015年通期の業(yè)績報(bào)告書を発行しています。

上昇しましたが、他のデータは相変わらず慘憺しています。

2016年3月31日現(xiàn)在の2016年度內(nèi)に、グループの通期収入総額は6%の伸びを110.76億ユーロに記録し、固定為替レートで計(jì)算すると、実際のグループは1%の下落率を記録するという。

グループは4月の初歩的なデータを明らかにしました。4月中にグループの収入総額は18%から15%まで下がると同時(shí)に、中東とアフリカには優(yōu)秀な成長があります。一方、殘りの主要市場は引き続き記録的に下落しています。

また、グループは現(xiàn)在の2017年度中に全體として

引き続き下見しますが、短期間では好転しません。

また、グループの営業(yè)利益は23%減の20.6億ユーロ、また、グループの粗利益は180ベーシスポイントの64.3%に後退したと記録されています。

営業(yè)利益も18.6%に700ベーシスポイント下落した。

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時(shí)計(jì)業(yè)界の萎縮は瑞表業(yè)界が相次いで下落し、依然として底に觸れて反発する時(shí)計(jì)業(yè)界を予測できません。

多くの高級腕時(shí)計(jì)ブランドを傘下に持つ歴代グループは、年前にリストラ計(jì)畫を発表した。

しかし、調(diào)整を経て、歴代グループ側(cè)は人員削減規(guī)模の調(diào)整を縮小すると表明しました。

これは、元の計(jì)畫は、カルティエ、伯爵、江詩丹トンの3つのブランドを350人の人員削減計(jì)畫が、労働組合の交渉のため、最終的な人員削減計(jì)畫は主にカルティエに対して、350人から100人ぐらいに下方修正されます。

その中で、70の職位の縮小がカルティエブランドの中で発生し、殘りの30人の人員削減定員は伯爵と江詩丹頓の中で発生します。

複數(shù)のブランドを持つため、特に前の年の休日シーズンには、グループのパフォーマンスに全體的なピークグループの貴金屬部門の下落は、時(shí)計(jì)業(yè)界の持続的な萎縮も、グループのリストラを行う必要があります。

また、投資家からの分析では、瑞表が輸出の落ち込みに影響を與えたため、ぜいたく品業(yè)界のパフォーマンスも劣勢の影響を受けたとしています。

また、非常に心配されているのは、アジアの欠落した販売は市場でカバーされていません。

そのため、中國経済の持続的な減速は、今後、世界市場の販売態(tài)度に影響を及ぼす可能性がある。