先日、英國のラグジュアリーブランドBurberryは聲明で、同社のジョン?スミス最高経営責(zé)任者が來年夏に退任し、2013年3月からジョン?スミス氏が退任すると指摘した。Smithは會(huì)社の最高経営責(zé)任者に就任し始め、これまで非執(zhí)行役員を務(wù)めてきた。ジョン?スミス氏は、國際ファッション企業(yè)が役員の職を求めていることを明らかにしたが、具體的な社名は明らかにしなかった。

會(huì)社のCEOとチーフクリエイティブディレクターChristopher Baileyによると、指導(dǎo)層の真空狀態(tài)は彼が最近受けた挫折で、ChristopherBaileyはコストを削減し、販売を向上させることで低迷している贅沢品需要と利益の下落に対応しようとしてきた。過去1年間で株価が35%暴落したことで、Retail Remedyを含むPaul Thomasを含むアナリストたちは、同社に経験豊富なマネージャーを任命してCEOの仕事に協(xié)力するように提案した。

　　Christopher Baileyは先月、組織管理機(jī)能を強(qiáng)化する必要があることを明らかにした。しかし、會(huì)社は具體的な時(shí)點(diǎn)や新しいポジションの內(nèi)容を提供することを拒否しました。フランス?パリ銀行のLucaSolca分析によると、JohnSmithの退任は、組織がChristopherにあるため、Burberryは管理調(diào)整を行う必要があるため、會(huì)社の上級(jí)職がさらに変化する可能性を意味します。Baileyがリードして発展するのは理想的ではないようで、業(yè)績はずっと向上していない。

ジョン?スミスの任は苦境に陥ったファッション産業(yè)の最新ラウンドだ。管理層変更。木曜日にRalphはLaurenはCoachの最高財(cái)務(wù)責(zé)任者を招聘し、苦労しているドイツのアパレルメーカーHugoボスは先月、最高財(cái)務(wù)責(zé)任者を抜擢して経営変革を擔(dān)當(dāng)したが、GianniVersaceも今月、CEOを交代した。後継者は開雲(yún)グループ傘下のAlexander McQueenの前CEOだ。Jonathan Akeroyd。