職場(chǎng)で一番いけない5つの本音
職場(chǎng)は大きな染料で、理想主義者と唯美主義潔癖者は混ざりにくいです。
これらの人たちは自己を信じすぎて、自分の感覚を信じて、周りの環(huán)境の「悪」を無視して、自分の「無邪気」にされないでください。
「長(zhǎng)傲」と「多言」は昔から君子が厳しく戒めてきたもので、今日のビジネスマンにとっても參考になる意味があります。
基本的に、「多言」はあなたのために迷惑をかけます。
職場(chǎng)
心の中の話は心の中でできるだけで、言葉では伝えられません。
一度舞臺(tái)に出されると、永遠(yuǎn)に戻らない。
本音の1:“自分の職業(yè)の理想だけに忠誠(chéng)を盡くします”
會(huì)社が欲しがっている忠誠(chéng)は一つしかないです。會(huì)社があなたに対してどうであれ、あなたは會(huì)社の利益を最後の利益にします。
忠誠(chéng)を望む會(huì)社は二つあります。
種の會(huì)社は心から従業(yè)員のために考えて、従業(yè)員の尊厳を維持して、従業(yè)員の當(dāng)然な給料に、手厚い福利を提供します。
このような會(huì)社は誠(chéng)実をもって忠誠(chéng)を勝ち取ります。
このような會(huì)社は特例で、普遍的な意味がありません。
一つの會(huì)社はすべて利益のために、社員に殘業(yè)をして、社員に休暇を放棄させます。
このような會(huì)社は厳しい忠誠(chéng)を求めています。社員が少しでも報(bào)われたいと思ったら、會(huì)社の顔には難色が現(xiàn)れて、怒りの色が現(xiàn)れます。
この會(huì)社は普通です。
少數(shù)を除いて第一種類の會(huì)社に入る幸運(yùn)児は、大部分の従業(yè)員にとって、一方的な忠誠(chéng)は成立しません。
成長(zhǎng)したいなら、生きたいなら、従業(yè)員は心の中の職業(yè)の理想によって自分を支えます。
仕事をする
プラットフォームの上で必死に頑張って、獻(xiàn)上、鍛えて、成長(zhǎng)します。
だから、本當(dāng)の忠誠(chéng)は自分の職業(yè)理想に忠実であるべきです。
しかし、職業(yè)に忠実であり、理想が高揚(yáng)しすぎて、低調(diào)に処理しないと、多くの人の中から排除される「異己」になります。
心の中の話の2:“これは私が當(dāng)然なのです!”
會(huì)社の年末大會(huì)で、業(yè)績(jī)が際立っていて表彰されたと想定しています。
みんなはすべて知っていて、あなたが言ったのは本音ですが、話した結(jié)果、主管が不機(jī)嫌になりました。彼はあなたの指導(dǎo)に意味がありませんか?同僚が不機(jī)嫌になりました。チームワークは重要ではないですか?會(huì)社の上司が不機(jī)嫌になりました。會(huì)社の策略は正しくないですか?他の部門の人は高興ではないです。協(xié)力部門の支持は無視できますか?
職場(chǎng)ではリーダーシップを持ち、チームの心を持ち、決して「自己」を超えてはいけません。
表彰することは、祖國(guó)に感謝する必要はないが、自分だけに感謝してはいけない。
そうでなければ、あなたが得たのは間違いなく白い目で見られます。
本音3:「職場(chǎng)では本音が出せない。
友達(dá)
!」
これはみんながよく知っている公知です。
あなたがこのために大いに感嘆する時(shí)、ただ稚拙な野菜の鳥だと思われることができて、真剣に対処することに値しません。
友達(dá)については、理知的で成熟した職場(chǎng)人なら、三つの道理が分かります。
一.本音の友達(dá)は求めにくいですが、友達(dá)は少なくてはいけません。獨(dú)闘した個(gè)人の英雄はどうしても孤立してしまいます。職場(chǎng)にいて、「一人の好漢三人組」が必要です。
二.職場(chǎng)の友達(dá)を作るのは感情口座を開いたように、人と人との付き合いは預(yù)金と引き出しのようで、収支のバランスは職場(chǎng)の人にとって重要です。
三.職場(chǎng)の友達(dá)の中で、利益の成分が少ないほど、友達(dá)の純度が高くなります。
職場(chǎng)では本気の友達(dá)を求めていますが、あなたは最初から間違っていました。
心の中の話の4:“私は気にしません”
あなたは本當(dāng)に気にしないかもしれません。仕事はただの退屈しのぎに過ぎません。職務(wù)は裝飾にすぎません。
しかし、あなたがまだ職場(chǎng)にいる限り、気にしないことは言わないでください。
給料を気にしないといけません。このように上司があなたをコントロールできます。職位を気にしないと、上司は激勵(lì)できません。他人の見方を気にしないといけません。そうすると、同僚があなたのことを議論できます。業(yè)績(jī)審査を気にしなければなりません。これでこそ、積極的に働くことができます。會(huì)社の利益を気にしなければなりません。
みんなが満足するまで待って、あなたの心の中は気にかけますか?
心の中は気にかけないで、あなたの內(nèi)心の落ち著いていることと誇りです;
口の上で気にかけないで、偽りあるいは幼稚だと解読されます。
心の中の話の5:“これは不公平です!”
この世界は公平ですか?答えは否定です。地球人は全部知っています。
職場(chǎng)では公平を求めてばかりいて、現(xiàn)実的ではないだけでなく、人に嫌われやすいです。
性別差別、年功序列、結(jié)婚適任、縁故適所、スカートが多くて持ちが少ないです。
どれだけ不公平なことに遭遇したことがありますか?不公平に反抗すればするほど、不公平に遭遇します。世界はこれまでより美しくなることはありません。すべてはあなたの心の中の感じにあります。
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