電商、ネット通販の急速な発展に伴い、速達(dá)業(yè)界の従業(yè)員総數(shù)は140萬人に達(dá)しました。

しかしこれらは

ほとんどは速達(dá)會(huì)社と労働契約を結(jié)び、各種保険を納めていません。

上海を例にとると、上海の10萬人の郵便配達(dá)員は労働契約の3割を超えない。

さらに多くの宅配便員が労働契約を締結(jié)しているかどうかを?qū)い亭毪?、「契約を結(jié)んで何のメリットがあるか」という疑問が投げかけられます。

このために、記者は契約書の締結(jié)に注意すべき事項(xiàng)と役割を整理しました。

物品を受け取りたいです

一つ

受取前の注意事項(xiàng)：

1、勤務(wù)報(bào)酬及び決済方式。

2、業(yè)務(wù)任務(wù)及び內(nèi)容。

3、勤務(wù)時(shí)間；

4、具體的な勤務(wù)先または範(fàn)囲。

5、仕事中にどのような狀況があってはいけませんか？

6、違約責(zé)任；

7、會(huì)社の規(guī)則制度を知る。

製品の機(jī)能

1、労働関係を証明し、後日発生するため

証拠を提供する

2、會(huì)社と個(gè)人の権利と義務(wù)を明確にする。

3、権利義務(wù)覚書（証文を証明とする）

4、會(huì)社が契約事項(xiàng)に違反した場(chǎng)合、契約によって合法的な権益を守ることができ、その逆もまた然りである。

5、労災(zāi)判定の根拠。

6、リスク負(fù)擔(dān)者と負(fù)擔(dān)方式を明確にする。

使用心得

1、労働契約を締結(jié)することは人身の自由を制限しない。

2、會(huì)社が殘業(yè)代を支払わない場(chǎng)合、証拠を保留しなければならない。

3、雇用単位は労働契約を締結(jié)しないで、會(huì)社と労働関係の証拠及び毎月の賃金証拠を保留した上で、二倍の賃金を要求することができる。

製品備考説明：以下の証拠資料は労働関係の存在を証明することができる。

1、給與証憑または記録を支払い、各種社會(huì)保険料を納付した記録。

2、會(huì)社が発行する「工作証」「サービス証」などは身分を証明できる証明書です。

3、會(huì)社募集の「登録書」「申込書」などの記録；

4、勤務(wù)評(píng)定記録；

5、他の同僚の証言。

PS：兄に給與明細(xì)、銀行振り込み記録などを殘してもらい、毎月の給與額を証明できる証拠。

最後に、今回のサービスに満足していただきたいです。楽しい製品を使ってください。