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職場生涯が谷間にある時(shí)はどうやって盛り返すべきですか?

2016/9/29 20:23:00 31

自己マーケティング、効率

すべての人はすべて自分の職場の生活が順調(diào)で、順調(diào)に昇格することを望んでいますが、市場経済の今日では、自分が一生職場の人気者であることを保証する人がいません。《甄嬛傳》の中で甄嬛起落、最後に後宮の覇者になりました。彼女のこの経歴は私達(dá)に啓示しました。潮が満ちてくるのは自然の法則です。寵愛を受けなくても人間性の方向です。縁を解いて自分の寵愛を固めるしかないのが王道です。では、私達(dá)の職場生活が谷間に遭遇した時(shí)、どうやって再起しますか?

  意思を疎通させる感情が生まれて、資源を占有する人と多く連絡(luò)して、特にあなたと上役の連絡(luò):エッジ化した人にとってこれは難しいはずです。メンツが立てられない、あるいは上司があなたに會(huì)いに來ないかもしれません。でも、定期的に時(shí)間を作って上司や同僚とよく話をしたり、仕事の話をしたり、重要なプロジェクトがあればアドバイスをしたり、助けに來たりしてもいいです。しかし、これらはあなたの上司に知ってもらいたいです。

人はすべてこのようにして、あなたは多く行き來して多く疎通して、多くいくつかの力の及ぶ限りの事を処理するように手伝って、いくつかプロジェクトに參加して、あなたの重要性は自然と次第に高まることができて、自然と縁化されたばつが悪い立場を解消して、私達(dá)が重用されない時(shí)私達(dá)は多く力を出して、多く働いて、少し多くて大丈夫です。

《甄嬛傳》の中で、私達(dá)は甄嬛がいつも雍正とチャットして琴を弾いたり、お茶を飲んだりしています。これらは感情を通じて距離を縮めています。そして、甄嬛はよく御書斎で雍正に墨を磨いています。時(shí)には雍正にアドバイスをしてくれます。また別の角度から雍正に問題に対する思考を展開します。

  業(yè)務(wù)スキル會(huì)社の根本的な存在です。どの會(huì)社や會(huì)社も腕一本で話しています。だから、自分の存在価値を高め続けてください。他人が解決できない問題を解決した時(shí)、あなたの重要性と価値感はもちろんです。業(yè)務(wù)上は他人よりずっと精通しています。業(yè)務(wù)を放棄することはできません。どの會(huì)社も暇な人を養(yǎng)えないので、業(yè)務(wù)上で自分を強(qiáng)調(diào)してください。肝心な時(shí)に自分の価値を表示します。このような機(jī)會(huì)は會(huì)社の核心になりすぎないようになります。

「甄嬛嬛傳」では、甄嬛は雍正とぶつかり、甄嬛から甘露寺に出家させて修行させています。これはエッジ化されています。甄嬛回宮の主な原因は龍系です。甄嬛の妊娠スキルはとてもいいです。この機(jī)會(huì)に、また龍鳳胎を抱いています?;示鹰哎氅`プの取締役會(huì)理事(協(xié)理後宮)は、多くの人からお世辭やお世辭をもらい、多くの贈(zèng)り物を送ってきました。

職場では、これらの噂が內(nèi)部に広がっています。知らず知らずのうちにこのような噂が攻撃の手段となり、知らない人につらい思いをさせてしまいます。これらのつらい思いに対して、私達(dá)は自発的に説明を求めます。上司に誤解しないようにしながらも、適時(shí)に攻撃してください。職場でゴロゴロしたり、我慢したりしたりします。

《甄嬛傳》の中で、甄嬛回宮は、菫汐が甄嬛に対して言いました。今回の帰りは殘忍ではなく、殘忍でも心があります。相手に同情しないで、相手に反撃の機(jī)會(huì)を與えないでください。相手を死地に追い込めばいいです。原則と方法がないです。甄嬛嬛は自分のお腹の中の子供を犠牲にして、成功した後、王妃を倒す方法です。誰の悔しさも。


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