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職場で一番大切な5人は重視せざるを得ません。

2016/10/16 22:48:00 18

職場、人としてのスキル

多くの新入社員が仕事の経験について話していますが、募集會社はあなたにチャンスを與えないようです。必要な仕事の経験を得ることができません。

継続的な蓄積の過程で、3ヶ月間継続して維持すると、自分自身の変化を発見します。そうでなければ、あなたはあなたの青春の2、3年間でゆっくりとこれらを沈殿させます。2、3ヶ月で把握できるものが必要です。

はい、

職場

の中に5人がいます。とても重要です。

1、指導(dǎo)者、コーチ。

彼はあなたに実用的な技術(shù)、一定の仕事の経験を教えて、知識ではありませんて、彼はあなたに方向を明示することができます。

2、道行く人と一緒に練習(xí)します。

どのような成長も學(xué)んだのではなく、學(xué)んで學(xué)び、習(xí)慣になり、練習(xí)してきたのです。

この練習(xí)の過程では、大変な過程です。一連の簡単な動作の繰り返しです。量から質(zhì)的変化に至る過程で、一人では耐えられないです。

3、彼はあなたの人生の模範(fàn)です。

人生の違いの段階で、違う模範(fàn)があります。彼に勉強(qiáng)して、彼に勵まされて、一歩ずつ近づいてきます。

一番大切なのは、その人が見られます。知っています。通る必要がありません。

機(jī)會

努力によって達(dá)成できる模範(fàn)。

4、敵は、あなたを見下している人、あなたを拒否した人。

人が窮地に行かないと闘志がありません。彼が間違っていることを証明したいなら、彼はあなたに本當(dāng)の動力をくれます。

5、一番大切なのはあなた自身です。

世界には救世主がいません。他の人の救世主になることを望む人は狂人ではなく馬鹿です。自分だけが自分を救います。

一番短い時間で累積したいです。

仕事の経験

量的変化の蓄積の重要性を理解する必要があります。

ネット上には多くの資料があります。ただ情報を収集し、処理する能力がないだけです。これは情報を収集し、処理する過程で、あなたの職業(yè)能力を大いに高めることができます。

資料を収集する過程でただ見ているだけではなく、自分で整理して分類し、新しい構(gòu)造を構(gòu)築しなければならないからです。この情報収集と処理の過程で、最後に文章にまとめた文字がもっと重要です。


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