新人は入社したばかりで、いろいろなツッコミを入れられます。

外國貿(mào)易會(huì)社の張麗さんは新入社員に対してとても細(xì)かい言葉を持っています。

この若者は彼女に「出張で飛行機(jī)に乗るのはビジネスクラスですか？それともエコノミークラスですか？」

若者は言いました?！袱浃盲绚晷肖胜い扦埂￥氦盲蕊L(fēng)が吹いている感じが嫌です?！?/p>

張さんは一瞬にして「石化」した。

この新人もあまり働いていません。一ヶ月後に上司から「重言」で退職しました。

みんなはこの新人の頭に「頭を投げる」という帽子をかぶっています。

「投げる」には本當(dāng)に腕があります。仕方なく多くの人が「投げる」ところを間違えました。

馬さんは爪楊枝をくわえて白いマフラーを振ると「投げる」です。ブルース?リーさんは黃色のレオタードを著て雙節(jié)棒を打つのは「投げる」です。

サングラスをかけて出勤したら、何かにつけて指導(dǎo)者と亂暴します。これは「投げる」とは言いません。

すべての人の目の中の「投げる」は違っていますが、もしあなたがおしゃれや話し方などの外裝であなたの「頭を投げる」スタイルを見せたら、あなたはここにいます。

上では老社員に見放されかねない。

規(guī)則にこだわらない人も「頭を投げる」ように見えますが、ある「投げる」だけで人に嫌われ、ある「投げる」は人から羨望されます。

ルールを破ることを楽しみにしている新入社員は、本當(dāng)に考えなければならないのですか？社員に支持されて、価値を創(chuàng)造するためのルールがあるなら、あなたの「投げる」は皆に不満を持たれるしかないです。

セールスをしていた朱さんは今月の業(yè)務(wù)優(yōu)勝を獲得しました。

サービスの李さんは理不盡な顧客を説得しました?！竿钉菠搿工扦埂?/p>

平社員

王さんは指導(dǎo)者を説得してみんなに小さな休暇を稼いだ。

多くの人にとって、「投げるのがとても美しい」と褒められたのは確かです。殘念ながら、一部の人はこのような評(píng)価のために自慢話を楽しんでいます。

メディア業(yè)界の兪さんは記者に対し、同僚の祝さんはいつも彼女に自慢しています。

このように、兪さんは耳にたこができると聞きました。

「彼女の話を聞いていたら、ブランドのバッグは高品で、息子は毎晩補(bǔ)習(xí)しています?！?/p>

「投げる」をつけてあばかれるとは、あまり「投げる」ことのないことだ。

仕事で忙しい人たちにとっては、本當(dāng)に「投げる」のは気の強(qiáng)い言葉ではないかもしれません。

本當(dāng)に「頭を投げる」ということです。仕事が多くて、煩わしいとしても、相変わらず楽しくなります?！竿钉菠搿工趣いΔ长趣扦蓼?。

専門家によると、職場における個(gè)人像は職場の將來に役立つという。以下は資料解説である。

このますます眼球化する社會(huì)で、一人特にサラリーマンのイメージはそのキャリアの発展の見通しを左右するかもしれません。

有名なイメージデザイン會(huì)社のイギリスCMBが300人の金融會(huì)社の政策立案者に対して調(diào)査したところ、成功したイメージ形成は高い地位を獲得する鍵となりました。

もう一つの調(diào)査によると、イメージは直接収入レベルに影響しており、より魅力的な人の収入は普通同僚より14%高いということです。

職場での一人の仕事の能力は大切ですが、同時(shí)に気をつけなければなりません。

特に就職活動(dòng)、仕事、會(huì)議、ビジネス交渉などの重要な活動(dòng)の場では、イメージの良し悪しが勝敗を左右します。

同時(shí)に職場の女性を提案します。自分のスタイルを作るには、まずイメージコンサルタントの協(xié)力のもとで、皮膚、顔立ち、體形、內(nèi)在気質(zhì)を比較し、測定し、分析して、自分の長所と短所を知りました。

最後に、成熟した穏やかさがプロのイメージのカギとなりますので、日常の仕事において、自分の成熟を表現(xiàn)するように注意してください。

顔を赤らめたり、泣いたりすることをできるだけ避けるべきです。感情のコントロールが足りない表現(xiàn)は、あなたを弱くし、自制力が足りないだけでなく、會(huì)社のイメージを破壊すると疑われます。

また、言葉遣いには十分な知恵、ユーモア、自信と勇気が現(xiàn)れます。

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