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狼と學(xué)ぶ職場(chǎng)の道

2017/2/22 22:24:00 17

職場(chǎng)、人としてのスキル

狼は、道を守る。狼道。

臥薪嘗膽、衆(zhòng)狼一心、自覚の明…

狼の処世哲學(xué)を読み解き、職場(chǎng)の政治の知恵を知る野狼をどうするかを?qū)Wんでいる。

狼はプライドのために自分より弱い時(shí)間で自分より強(qiáng)いものを攻撃しません。

うらやましいホワイトカラー麗人は、生活の悩みもあります。ここで取材したいくつかの例は、激しい競(jìng)爭(zhēng)の中で「自己実現(xiàn)」と「尊厳の喪失」が知識(shí)女性の人生のテーマであることを示しています。

狼が自分の強(qiáng)いものと向き合わなければ、必ず群れをなして攻める。

楽しい仕事の雰囲気は高効率な仕事の重要な影響要素であり、楽しくて尊重された雰囲気は従業(yè)員の仕事意欲を高める上で無(wú)視できない役割を果たしています。

仕事の毎日が無(wú)気力で、重苦しい雰囲気の中にあると、社員が積極的に入ってくるわけがない。

仕事をする

當(dāng)たりますか

オオカミも獣王になりたいですが、狼は自分が狼であることを知っています?;ⅳ扦悉ⅳ辘蓼护?。

一人のキャリアは、一生を通じて、長(zhǎng)いプロセスです。

科學(xué)的にそれを別の段階に分け、各段階の特徴と任務(wù)を明確にし、計(jì)畫(huà)を立て、よりよく自分の職業(yè)に従事し、確立された人生目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)する。

狼はどのように最小の代価を使うかを知っていて、最大の仕返しを交換します。

30歳から40歳までのホワイトカラーの女性は、一般的に仕事中に成果があり、戀愛(ài)小説家に仕事をしたいと思います。

職業(yè)の役と家庭の役の矛盾、社會(huì)生活と家庭の生活の矛盾、自分に対して高すぎる期待とこの期待の実現(xiàn)しにくい矛盾、ホワイトカラーの麗人達(dá)の深刻な心理の圧力を構(gòu)成しました。

オオカミは通常一人で活動(dòng)しますが、狼は一番団結(jié)している動(dòng)物です。仲間が怪我をした時(shí)に一人で逃げていく狼はいません。

多くの人が毎日出勤して忙しくして、火の中に入って疲れきって、すべて會(huì)社のためです。

同じ仕事をする仲間が毎日遅刻して早退したり、會(huì)社で雑談したりすると、対照的に正義の使者になりたいと思い、一挙に主管に訴えます。

しかし、一般サラリーマンにとっては、主動(dòng)的に主管に報(bào)告する前の

自己検視

とても重要です。

狼も善良な動(dòng)物になりたいですが、狼も自分の胃は肉を消化するしかないことを知っています。だから狼が唯一できるのは、毎回の獲物を綺麗に食べるだけです。一部は善良な動(dòng)物だと思っていますが、ホテルのレストランでいつも何かをしています。

ある同僚はいつも前後が違っています。主管がいないと冗談を言っています。主管が來(lái)たら正座します。

具合が悪いほどひどいですが、どうすればいいですか?本當(dāng)に「密告者」になりますか?

狼は相手を尊重し、狼は攻撃するたびに相手を理解し、それを軽んじないので、狼の一生の攻撃はミスが少ない。

交渉は意思疎通だが、必ずしも口頭ではない。

実際には、目やジェスチャーや姿勢(shì)は言葉よりも多くの情報(bào)を伝えることができます。

そのため、相手の

ボディーランゲージ

伝達(dá)する有益な情報(bào)は価値があり、交渉の成功に役立ちます。

公狼は母狼が妊娠した後、ずっと母狼を保護(hù)しています。小狼は獨(dú)立能力があるまで、「パパ一に感情がある」と自稱する動(dòng)物と違って、妻が妊娠した後、外でさんざん酒食をしています。だから、オオカミはあまり好きではない人を狼心狗肺と呼んでいます。これは不公平です。

世の中にはもともと同じ理屈がある。

例えば、夫婦はお互いに忠誠(chéng)を盡くすべきです。會(huì)社と従業(yè)員も互いに忠誠(chéng)を盡くすべきです。

このようにしてこそ、家庭が睦まじくなり、會(huì)社が発展します。

私達(dá)はいかなる時(shí)にも忠誠(chéng)を失うことができません。これは私達(dá)の人間としての本です。

狼は小狼が獨(dú)立能力を持っている時(shí)に斷固としてそれを離れます。狼が知っているからです。狼にならないと、羊になるしかないです。

私達(dá)は簡(jiǎn)単に見(jiàn)つけられます。求職者は人に対して笑顔を覚えて、いつも微笑んでいます。

笑顔は自分の自信を示すだけではなく、積極的な態(tài)度を採(cǎi)用者に伝え、笑顔が上手な求職者は職業(yè)を獲得する機(jī)會(huì)が多いです。

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