競(jìng)爭(zhēng)が激しく、お金が一番多い財(cái)経業(yè)界は、これらの原理が適用されます。

會(huì)計(jì)、監(jiān)査、それともCFOを申請(qǐng)するつもりですか？履歴書が天下を飛び回るという狀況はないかもしれませんが、もしあなたが従事しているのが財(cái)経分野の仕事ならば、完璧な履歴書を作成したいです。ここには10のキーワードがあります。

1.利益

もし財(cái)経の履歴書の中でキーワードが一つしか出ないなら、それは利益であるべきです。

財(cái)経分野のポストのタイプが多いです。もし履歴書の中でデジタル言語でHRを教えることができれば、上の會(huì)社のために豊富な収益と利益を創(chuàng)造しました。また、今の面接の企業(yè)のために継続的に利益を創(chuàng)造できる能力を示します。あなたの個(gè)人価値は決してHRに過小評(píng)価されません。

損益管理を無視するのは難しい。

損益管理とは、企業(yè)の一定期間の収入と支出狀況に対する「処理」であり、損益は一貫して企業(yè)の業(yè)績(jī)と見なされ、良好な損益管理能力は會(huì)社の利益創(chuàng)造に大きな影響を與える。

コア要因の利益に効果的に影響とコントロールする能力を體現(xiàn)できれば、必ずターゲットに直撃します。

3.予算

HRはできないと知っているかもしれません。履歴書を最初から最後まで見てください。びっしりと書いた文字列の中で、彼らは彼らに一番価値のある情報(bào)を探します。

財(cái)務(wù)擔(dān)當(dāng)者にとっては、転ばぬ先の杖となる能力が重要だ。

4.會(huì)計(jì)

言うまでもなく、これは絶対に核心的な語彙です。

あなたの専門はこの言葉に関わるかもしれませんが、履歴書の他のところもできるだけこの言葉を「何度も顔を出す」ようにしてください。HRは高速で履歴書を読む過程で、このような核心的な言葉が多くなればなるほど、専門的で深い印象を與えやすくなります。

5.監(jiān)査

もしあなたが探している仕事が監(jiān)査に関連しているのであれば、あなたのこの分野での成果と監(jiān)査の流れと一環(huán)に対する認(rèn)識(shí)の度合いを証明するために、実例を使って説明するのが良い選択です。

6.企畫

稅務(wù)という分野でどれほど優(yōu)れた経験を持っているかを自己膨張的に吹聴するよりも、お客様や機(jī)関のために稅務(wù)上の価値を創(chuàng)造した例を加えたほうがいいです。

策略を立てるということは將棋を指す過程のようです。

プロジェクトマネージャであろうと、小売経理であろうと、公認(rèn)會(huì)計(jì)士であろうと、はっきりと認(rèn)識(shí)しなければならないのは事実の一つです。

會(huì)計(jì)が大柄な時(shí)代に、人並み外れた才能と手に入る証明書がないと、抜群に優(yōu)れていませんか？1萬個(gè)の熱情あふれる個(gè)人の品質(zhì)形容詞は、一番シンプルなCPAの3文字に及ばないです。

8.コンプライアンス

訴訟のさなかにあって、コンプライアンスの重要性は言うまでもない。

特に財(cái)務(wù)擔(dān)當(dāng)者にとっては、合法的なコンプライアンスをする本職の仕事は最も重要な職業(yè)道徳の一つです。

あなたの勤務(wù)時(shí)間は主管、取引先、企業(yè)、監(jiān)督管理層に注視されています。

どの企業(yè)でも「迷惑」のかからない財(cái)務(wù)擔(dān)當(dāng)者を募集しています。

9.財(cái)経政策

財(cái)経法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則はあなたの職業(yè)道徳の體現(xiàn)だけではなく、今後の仕事の大前提です。

加えて、最新の財(cái)政?租稅などの政策に対して密接に関心を持って、長(zhǎng)期的な學(xué)習(xí)の態(tài)度を維持して、あなたの格調(diào)と境界をすぐに向上させます。

そうです。財(cái)経業(yè)界は多くの人に「孤立」の仕事があると感じています。

大企業(yè)や企業(yè)文化が活発なところに行くなら、あなたの「參加感」は履歴書の中で適切に表現(xiàn)されるかもしれません。

獨(dú)立して質(zhì)的に仕事を完成することもできますし、他の部門の仕事と協(xié)力して複雑な任務(wù)を完成することもできます。

覚えておいて、以上の10のキーワードは財(cái)務(wù)履歴書の中で多く現(xiàn)れています。これは技術(shù)面から分析されたものですが、やはりあなたの手の中にある「求職法器」を測(cè)定して服を裁斷しなければなりません。例えば、あなたの會(huì)社がCPAに対して特別な偏愛を持っていると知っています。

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