亚洲AV无码专区国产|日本不卡一级片一区视频|亚洲日韩视频欧美|五月天色网站av|在线视频永久免费|五级黄色视频免费观看性|女人看黄色视频的链接|黄网络在线看三级图片|特级一级少妇亚洲有码在线|日本无码高清免费

ホームページ >

農(nóng)民工が労働に従事する時に負(fù)傷した裁判所は労働者雇用単位の賠償を判決しました。

2017/5/9 20:28:00 36

農(nóng)民工、労働者雇用単位、補(bǔ)償

駐馬店市郊外のある村の住民、呉愛珠さんは63歳の老人です。

5年前、老人は駐馬店市龍華牧業(yè)有限公司に雇われ、掃除、卵拾い、雛育てなどの仕事をしていました。月給は2500元です。

この安定した仕事に対して、呉愛珠はとても満足しています。

ところが、2015年6月25日、呉愛珠は仕事中にうっかり転び、腰を怪我してしまい、駐馬店軍衛(wèi)法醫(yī)臨床司法鑑定所に八級障害と認(rèn)定されました。

賠償問題で會社と爭議があり、この女性農(nóng)民工は最終的に法律武器を取って権利擁護(hù)の道に進(jìn)んだ。

最初は、呉愛玉が転んで腰の痛みを感じました。筋肉捻挫と思って、あまり気にしていませんでした。會社を休んで家に帰って休みました。

しかし、二日後も怪我が良くなりませんでした。痛みに耐えられない呉愛珠は深刻なことを感じて、急いで駐馬店の骨科病院に行って寫真を撮って検査しました。診斷の結(jié)果、腰の圧縮性骨折となりました。

家の中が経済的に苦しいので、呉愛珠は入院治療ではなく、家に帰って薬を飲んで休んでリハビリをすることにしました。

しかし、転んで怪我をした後に直ちに病院に行って診斷していないため、後でまた病院で治療を受けていないで、これは呉愛珠に訴訟をする時証拠と費(fèi)用の領(lǐng)収書を提供して次々と重なる困難を持ってきて、一回彼女を受動的な立場に陥らせました。

2016年4月25日、呉愛珠は駐馬店市労働人事紛爭仲裁委員會に申請した。

労働仲裁

この仲裁委員會は、申請者の呉愛珠の年齢が法定退職年齢を超えていることを理由に、卻下通知書を発行します。

仕方なく、呉愛珠は弁護(hù)士の勧めで、労働紛爭を理由に駐馬店市駅城區(qū)の人民法院に起訴された。

駅城區(qū)の裁判所が立案した後、この事件を公判しました。

法廷で、駐馬店市龍華牧業(yè)有限會社の代理人は、呉愛珠は2015年6月25日午前に墜落したと言いましたが、証人が事故が2015年6月24日に発生したと証明しました。

數(shù)日ぶりに、呉愛珠はやっと會社に來て腰を折ったと言いました。腰の傷と事故が一定の関連性があるとは証明できません。呉愛珠の腰の圧縮骨折は古い傷が原因ですか?それとも新しい傷が原因ですか?

さらに、たとえ呉愛珠が會社で働いている時に転んで怪我をしたとしても、誤工費(fèi)は支持してはいけません。呉愛珠は法定の定年年齢を超えています。

慰謝料

費(fèi)用を待つ。

審理期間中、駐馬店市龍華牧業(yè)有限公司はまた、呉愛珠が作った障害者鑑定は一方的に委託し、書面で再鑑定を要求した。

その後、元被告雙方は裁判所の組織の下で鄭州華美法醫(yī)學(xué)者臨床司法鑑定所を鑑定機(jī)関として選定した。

この司法鑑定所は2016年9月2日に鄭華美法醫(yī)學(xué)司鑑所〔2016〕臨鑑字第518號の鑑定意見書を作成した。鑑定された人は呉愛珠腰1椎體の圧縮骨折を九級障害と評定し、鑑定された人は呉愛珠の誤工期を150日間と評定した。

駅城區(qū)裁判所の審理後、駐馬店市龍華牧業(yè)有限公司は呉愛珠を雇って會社で働いています。

駐馬店市龍華牧業(yè)有限公司は労務(wù)を受ける側(cè)として、安全管理の職責(zé)を果たさないで、過失があったら相応の賠償責(zé)任を負(fù)うべきです。呉愛珠は労務(wù)を提供する側(cè)として、労働の中で安全注意義務(wù)を果たさないで、仕事の時にうっかり転んで、自分で責(zé)任を負(fù)うべきです。

本件の実際狀況によって、呉愛珠は20%の責(zé)任を負(fù)うべきです。駐馬店市龍華牧業(yè)有限公司は80%の責(zé)任を負(fù)うべきです。

駅城區(qū)の裁判所は関連していますによって

法律

規(guī)定により、呉愛珠の各損失は下記の通り計(jì)算されます。1.醫(yī)療費(fèi)は実際の支出に応じて領(lǐng)収書で1069.5元で認(rèn)定します。

2.誤工費(fèi)はハナム省の都市2015年の一人當(dāng)たりの可処分所得25576元/年の基準(zhǔn)に基づいて計(jì)算しなければならない。呉愛珠の誤工日數(shù)は鑑定の結(jié)論に従って150日間が望ましい。

3.看護(hù)期限は鑑定の結(jié)論によって60日間で、前年度の住民サービス業(yè)とその他のサービス業(yè)の30482元/年によって計(jì)算します。

4.身體障害補(bǔ)償金は前年度の農(nóng)村住民一人當(dāng)たりの純収入10533元/年認(rèn)定によると、9級障害者、賠償指數(shù)は20%で、事故が発生した時、呉愛珠は満60歳で、賠償年限は20年です。

5.交通費(fèi)は呉愛珠の入院実績をもとに300元とする。

6.鑑定費(fèi)は実際の支出に応じて4125元である。

以上の損失は64097.18元で、駐馬店市龍華牧業(yè)有限公司が80%負(fù)擔(dān)するべきです。

精神的損害慰謝料は呉愛珠の事故による障害程度を考慮して8000元とする。

呉愛珠が要求した栄養(yǎng)費(fèi)については、入院していないため、この請求はサポートされていません。

最近、駅城區(qū)裁判所は「中華人民共和國権利侵害責(zé)任法」第16條、第22條、第35條、最高人民法院「人身損害賠償事件の審理に関する法律上の若干の問題の解釈」第11條、「中華人民共和國國民事訴訟法」第64條の規(guī)定に基づき、法により1702民初2954號の判決を下した。

もっと関連した情報は世界の服裝靴と帽子のネットカフェに注目してください。


  • 関連記事

使用者が労働契約を解除する「正しい姿勢」

労働法規(guī)
|
2017/5/8 21:25:00
44

使用者が労働契約を解除するには、証拠を提示しなければならない。

労働法規(guī)
|
2017/5/8 20:32:00
48

労働者雇用の規(guī)範(fàn)化、起業(yè)家の道の「障害石」を避ける。

労働法規(guī)
|
2017/5/6 21:21:00
61

個人経営者が雇用単位ではないと勘違いしたら大間違いです。

労働法規(guī)
|
2017/5/6 21:17:00
45

調(diào)整はあり得るが、亂調(diào)は「度」をよく把握しなければならない。

労働法規(guī)
|
2017/5/4 22:27:00
28
次の文章を読みます

出勤中に上司に毆られて怪我をしましたが、労災(zāi)待遇を受けられますか?

あなたが勤務(wù)時間、會社の生産現(xiàn)場で暴力を受けた場合、最終的に労働災(zāi)害を構(gòu)成するかどうかは、その時の行動が「職務(wù)遂行」に該當(dāng)するかどうかを確認(rèn)します。これからの時間、皆さんは世界服帽子ネットの編集者と一緒に詳しい情報を見に來てください。