世界服靴ネットによると、

Group Inc.は月曜日に債務(wù)スワップと最近の訴訟を解決する案を提出し、7月のMillard「Mikey」を引き継ぐために、新しい最高経営責(zé)任者となるJames Brettは、グループの過去11四半期の売上高の落ち込みと持続的な損失を回避するために多くの2年間を努力します。

J.C.rew Group Inc._は2019年5月に満期となった5.666億ドルの現(xiàn)物支給手形を株式と2021年満期の債券に転換することを求めており、2011年に30億ドルでグループのTPGグループを私有化する。

この案は2019年満期の社債の少なくとも95%の保有者を獲得してから進(jìn)められます。グループはすでに2つの最大債権者の同意を得ていることを明らかにしました。彼らは28%の保有者の支持を求める必要があります。

一方、グループは、J.rewで彼らを交換するために、定期的なローン借り手に補(bǔ)償を提供したいと述べた。

知的財産権の移転に関する訴訟の取下げ。

J.C.rewブランドの知的財産権はすでにJ.C.rewグループInc.によって2016年12月に2.5億ドルの安値でケイマン諸島のオフショア子會社に移転されました。

新しい債券はJ.rewブランドの知的財産権を持つオフショア子會社が発行し、J.rewブランドの知的財産権を擔(dān)保にします。

Moody’s Corp.ムーディーズのアナリストRaya Sokolyanskaは、上記の取引がJ.rew Group Inc._のレバレッジを低減するのに役立つと考えていますが、グループの現(xiàn)金はIPライセンス費(fèi)用のために弱まります。

J.C.rew Group Inc.総裁、最高経営責(zé)任者兼最高財務(wù)責(zé)任者のMichael Nichollson_氏は、財務(wù)報告後のアナリスト會議で、この計畫は過去の多月の緊張審議と協(xié)議の成果であると指摘した?，F(xiàn)在の挑戦的な市場環(huán)境の下で短期的な債務(wù)満期問題を解決するだけでなく、ビジネス計畫の実行のために道路を整理した。これはグループの長期的な成功に重要である。

4月29日現(xiàn)在、J.C.rewグループInc._は純現(xiàn)金で1.046億ドルを保有しており、前年同期の5,470萬ドルから91.2%増加し、総債務(wù)は15.03億ドルで、四半期調(diào)整されたEBITDA 2,660萬ドルの56倍である。

弱體化したJ.rewブランドのJ.C.rew Group Inc.は、同店売上高が11四半期連続で減少した。

J.C.rew Group Inc.は，前年同期の同店売上高が7%下落したことに加え，第1四半期には9%の大幅な落ち込みを記録し，2015年度第3四半期以來の落ち込みを続けている。

J.C.rew_とMadewellの二大ブランドは引き続き各路線を走り、グループの収入の8割を占める前者の売上は12%激減し、強(qiáng)いMadewellを続けて10%の伸びを?qū)g現(xiàn)した。

グループの収入は5億32千萬ドルで、前年同期比6.3%下落し、J.rewは10.9%減の4.285億ドル、Madewell_は16.9%増の8,468萬ドルだった。

當(dāng)期純損失は前年同期の804.1萬ドルから1.233億ドルに拡大し、J.C.rewブランドの1.298億ドルのれん減損と4月に250のポジションを削減すると発表した。

シーズン末までの在庫は同17.0%減の3.25億ドルで、粗利益率は70ベーシスポイント減の35.4%だった。

Mikey Drexler_は昨日の第1四半期の決算で利益に対して「失望している」と述べましたが、業(yè)務(wù)改善の仕事には楽観的だと指摘しました。

これらの仕事は上述の人員削減とC字頭管理層の再編を含みます。グループ総裁、COO、CFOの三つの要職のMichael Nichollsonは手に負(fù)えないJ.Crewブランドの社長LibryWadleをMadewell_ブランドの社長に転任します。

近年、顧客のニーズから逸脫したハイエンドのコレクションシリーズ、割引の常態(tài)化及び販売価格に比例しない製品の品質(zhì)はJ.rewブランドのコア顧客の流出を加速させている。

J.C.rewグループInc.はすでに300種類の製品の価格を引き下げ、より親近的なイメージの再構(gòu)築と投資デジタルマーケティングを決定しました。

先週、J.C.rew Group Inc.は72歳のMikey Drexlerが來月から取締役會長を務(wù)め、14年ぶりにグループCEOの_生涯を終えたと発表しました。グループの二番目の人物とされていた元社長兼クリエイティブディレクターのJenna Lyonsもサービス26年後に今年の初めに退陣を表明しました。

J.C.rew Group Inc.に引き継がれたのは、現(xiàn)在アメリカ家具グループWilliams-onoma Inc.（NYSE:WSM）傘下のニューヨーク家具ブランドWest Elm Inc.社長を務(wù)めているJames Brett氏です。

彼は以前Urban Outfitters Inc.（NASDAQ：URBN）傘下の同名ブランドとAnthropologieブランド、J.C.Penney Co，Inc.（NYSE：JCP）彭尼百貨とMacy’s Inc._（NYSE：M）梅西

グループの前身であるMay Department Stres Companyなどの大手小売グループが働いています。

コロンビア大學(xué)商學(xué)院教授のSears Canaada元會長兼CEOのMark Cohen_は最近の文章で、小売會社の成功改革には2～5年の時間が必要だと指摘しています。

今はJ.C.rew Group Inc.が必要な時間に近づいています。これからは新しい最高経営責(zé)任者James Brettの功力を見ます。

6月12日までに、J.C.rew小売店278店舗、117店舗、178工場店のうち、39店舗のJ.C.rewストアがあります。

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